Förordning om tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning
Pensionsavtal för arbetstagare hos staten m.fl. (PA 03) och därtill anslutande föreskrifter, med undantag av tredje kapitlet i PA 03, tillämpas på de arbetstagare med icke-statliga anställningar som anges i bilagan till denna förordning under förutsättning att arbetsgivaren betalar premier för detta enligt förordningen (1997:908) om premier för statens avtalsförsäkringar eller enligt ett särskilt beslut av regeringen. Detta gäller även arbetstagare som har personlig pensionsrätt enligt ett särskilt beslut av regeringen eller Statens tjänstepensionsverk.
Avtalet om tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) och föreskrifter som utfärdats med stöd av avtalet ska tillämpas i fråga om sådana arbetstagare med icke-statlig anställning där detta särskilt anges i bilagan till förordningen.
Om en arbetstagare som avses i denna förordning samtidigt har eller senare får en statlig anställning kan regeringen besluta att arbetstagaren helt eller delvis ska omfattas av andra pensionsbestämmelser än PA 03.
Statens tjänstepensionsverk beslutar om pensionsrätt enligt 2 § punkt 3 PA 03 efter framställning av huvudmannen. Förordning (2014:1332).
I 8 och 9 §§ och i bilagan till förordningen finns bestämmelser om tilllägg till eller undantag från PA 03.
I bilagan finns även vissa särskilda bestämmelser. Förordning (2014:1332).
Om en arbetstagare omfattas eller omfattats av PA 03 i en annan anställning än som avses i denna förordning, skall anställningen enligt PA 03 anses vara en sådan anställning som avses i förordningen. Förordning (2003:856).
3 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
4 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
5 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
6 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
7 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
Samordning med tjänstepensionsförmåner
En pensionsförmån enligt förordningen skall minskas med en jämförlig förmån som huvudmannen lovat att betala utöver pensionsförmånen. Detta gäller dock inte sådan tjänstepension som grundas på kollektivavtal och som närmast motsvarar pensionsförmånerna enligt tredje kapitlet PA 03.
Regeringen kan medge undantag från minskning med annan utlovad pensionsförmån om det finns särskilda skäl.
Övriga bestämmelser
Statens tjänstepensionsverk beslutar om tillämpning av tredje kapitlet PA 03 för huvudmannen, om Arbetsgivarverket och Kåpan pensioner försäkringsförening har beslutat att huvudmannen får anslutas till det statliga avgiftsbestämda tjänstepensionssystemet. Förordning (2010:559).
10 § Har upphävts genom förordning (2014:1332).
Bilaga A Har upphävts genom förordning (2014:1332).
Bilaga B Har upphävts genom förordning (2014:1332).
Bilaga C Har upphävts genom förordning (2014:1332).
Bilaga
/Upphör att gälla: 2016-01-01/
| Förteckning över icke-statliga anställningar och vissa särskilda bestämmelser i anslutning till dessa | |
| Förvaltningsområde | Särskilda bestämmelser |
| Utrikesförvaltningen | |
| Arbetstagare vid nordisk institution som tjänstgör i Sverige | 1–3 |
| Arbetstagare vid Nordiska ministerrådets sekretariat som tjänstgör i Sverige | 1, 3 |
| Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat som tjänstgör i Sverige | 1, 3 |
| Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m.m. | |
| Rektor och annan lärare än timlärare vid statsunderstödd svensk utlandsskola | 1, 3 |
| Bergsskolan i Filipstad: rektor, studierektor och annan lärare än timlärare | 3 |
| Arbetstagare vid Drottningholms teatermuseum | 3 |
| Särskilda bestämmelser |
- 1.Huvudmannen får besluta att vissa arbetstagare inte ska ha pensionsrätt enligt förordningen. Om detta beslutas, anses arbetstagaren ha en anställning som inte avses i statliga tjänstepensionsbestämmelser. Ett sådant beslut ska sändas till Statens tjänstepensionsverk.
- 2.Förordningen tillämpas på anställningar hos institutioner för vilka Nordiska ministerrådet beslutat om tillämpning av överenskommelsen den 9 december 1988 mellan Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige om de anställdas rättsställning vid nordiska institutioner. När rättsställningsavtalet tillämpas på en institution ska de anställda även omfattas av föreskrifterna i tredje kapitlet PA 03.
- 3.Avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) tillämpas. Förordning (2014:1332).
Bilaga
/Träder i kraft: 2016-01-01/
Förteckning över icke-statliga anställningar och vissa särskilda bestämmelser i anslutning till dessa
| Förvaltningsområde | Särskilda bestämmelser |
| Utrikesförvaltningen | |
| Arbetstagare vid nordisk institution som tjänstgör i Sverige | 1–3 |
| Arbetstagare vid Nordiska ministerrådets sekretariat som tjänstgör i Sverige | 1, 3 |
| Arbetstagare vid Nordiska rådets presidiesekretariat som tjänstgör i Sverige | 1, 3 |
| Undervisningsväsendet, forskningsinstitutioner m.m. | |
| Rektor och annan lärare än timlärare vid statsunderstödd svensk utlandsskola | 1, 3 |
| Bergsskolan i Filipstad: rektor, studierektor och annan lärare än timlärare | 3 |
| Särskilda bestämmelser |
- 1.Huvudmannen får besluta att vissa arbetstagare inte ska ha pensionsrätt enligt förordningen. Om detta beslutas, anses arbetstagaren ha en anställning som inte avses i statliga tjänstepensionsbestämmelser. Ett sådant beslut ska sändas till Statens tjänstepensionsverk.
- 2.Förordningen tillämpas på anställningar hos institutioner för vilka Nordiska ministerrådet beslutat om tillämpning av överenskommelsen den 9 december 1988 mellan Danmark, Finland, Island, Norge och Sverige om de anställdas rättsställning vid nordiska institutioner. När rättsställningsavtalet tillämpas på en institution ska de anställda även omfattas av föreskrifterna i tredje kapitlet PA 03.
- 3.Avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) tillämpas. Förordning (2015:842).