/Rubriken upphör att gälla U:2015-07-01/Förordning
Uppgifter
/Upphör att gälla: 2015-07-01/
Statens beredning för medicinsk utvärdering har till uppgift att vetenskapligt utvärdera tillämpade och nya medicinska metoder i hälso- och sjukvården ur medicinskt, ekonomiskt, samhälleligt och etiskt perspektiv.
Myndigheten ska sammanställa utvärderingarna på ett enkelt och lättfattligt sätt och sprida dem så att vårdgivare och andra berörda kan tillägna sig kunskapen. Myndigheten ska kontinuerligt utveckla sitt arbete med att sprida utvärderingarna så att dessa tillämpas i praktiken och leder till önskade förändringar inom hälso- och sjukvården.
Myndigheten ska systematiskt identifiera, aktivt föra ut kunskap om samt utvärdera behandlingsmetoder i vården, vars effekter det saknas tillräcklig kunskap om. Förordning (2009:1139).
/Träder i kraft: 2015-07-01/
Statens beredning för medicinsk och social utvärdering har till uppgift att vetenskapligt utvärdera tillämpade och nya metoder i hälso- och sjukvården och i den verksamhet som bedrivs med stöd av socialtjänstlagen (2001:453) och lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade ur medicinskt perspektiv där så är tillämpligt, samt ur ekonomiskt, samhälleligt och etiskt perspektiv.
Myndigheten ska sammanställa utvärderingarna på ett enkelt och lättfattligt sätt och sprida dem så att vårdgivare och andra berörda kan tillägna sig kunskapen. Myndigheten ska kontinuerligt utveckla sitt arbete med att sprida utvärderingarna så att dessa tillämpas i praktiken och leder till önskade förändringar inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten.
Myndigheten ska systematiskt identifiera, aktivt föra ut kunskap om samt utvärdera behandlingsmetoder i hälso- och sjukvården och socialtjänsten vars effekter det saknas tillräcklig kunskap om. Förordning (2015:167).
Myndigheten ska vara kontaktmyndighet i internationella frågor som rör utvärdering av medicinska metoder och stödja såväl det europeiska samarbetet som övrigt internationellt samarbete.
Samverkan
/Upphör att gälla: 2015-07-01/
Myndighetens arbete med kunskapsstyrning ska planeras och utföras i samverkan med andra berörda myndigheter så att den statliga styrningen av hälso- och sjukvården är samordnad. Förordning (2009:1139).
/Träder i kraft: 2015-07-01/
Myndighetens arbete med att styra med kunskap ska planeras och utföras i samverkan med andra berörda myndigheter så att den statliga styrningen med kunskap avseende hälso- och sjukvård och socialtjänst är samordnad.
Bestämmelser om samverkan med vissa andra myndigheter finns i förordningen (2015:155) om statlig styrning med kunskap avseende hälso- och sjukvård och socialtjänst. Förordning (2015:167).
Ledning
Myndigheten leds av en myndighetschef.
Särskilda organ
/Upphör att gälla: 2015-07-01/
Inom myndigheten finns ett särskilt beslutsorgan som benämns Nämnden för medicinsk utvärdering.
Nämnden har till uppgift att fatta beslut om projekt, samt att fastställa sammanfattningar och slutsatser i de utvärderingar som myndigheten genomför enligt 1 §.
Nämnden består av myndighetens chef och högst 11 ledamöter.
/Träder i kraft: 2015-07-01/
Inom myndigheten finns ett särskilt beslutsorgan som benämns Nämnden för medicinsk och social utvärdering.
Nämnden har till uppgift att fatta beslut om projekt, samt att fastställa sammanfattningar och slutsatser i de utvärderingar som myndigheten genomför enligt 1 §.
Nämnden består av myndighetens chef och högst 11 ledamöter. Förordning (2015:167).
Anställningar och uppdrag
Generaldirektören är myndighetschef. Förordning (2014:150).
/Upphör att gälla: 2015-07-01/
Ordföranden och övriga ledamöter i Nämnden för medicinsk utvärdering utses av regeringen.
/Träder i kraft: 2015-07-01/
Ordföranden och övriga ledamöter i Nämnden för medicinsk och social utvärdering utses av regeringen. Förordning (2015:167).
Personalansvarsnämnd
Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsnämnd.
Tillämpligheten av viss förordning
Myndigheten ska tillämpa personalföreträdarförordningen (1987:1101).