Förordning om jobbgaranti för ungdomar

Denna förordning innehåller bestämmelser om jobbgaranti för ungdomar.

Syftet med jobbgarantin för ungdomar är att erbjuda ungdomar särskilda arbetsmarknadspolitiska insatser på ett tidigt stadium för att de så snabbt som möjligt ska få arbete motsvarande hela sitt arbetsutbud eller påbörja eller återgå till en utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning.

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Inom ramen för jobbgarantin för ungdomar ska Arbetsförmedlingen göra följande:

1. 1.Arbetsförmedlingen ska snarast genomföra en fördjupad kartläggning som kompletterar den individuella handlingsplan som ska ha upprättats enligt 6 § förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Den fördjupade kartläggningen ska visa vilka aktiviteter deltagaren behöver för att ytterligare kunna stärka sin position på arbetsmarknaden. Den individuella handlingsplanen ska revideras därefter.
2. 2.Arbetsförmedlingen ska lämna det intensifierade stöd som deltagaren bedöms behöva för att kunna uppfylla vad som överenskommits i den reviderade individuella handlingsplanen. Förordning (2007:933).

/Träder i kraft: 2008-01-01/

En anvisning till jobbgarantin för ungdomar innebär att den som anvisas erbjuds att ta del av garantin. Inom ramen för garantin kan den enskilde ta del av aktiviteter där aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning enligt förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd kan lämnas.

När Arbetsförmedlingen anvisar en enskild till jobbgarantin ska anvisningen ske när den enskilde varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen under en period om tre sammanhängande månader.

Frågor om anvisningar prövas av Arbetsförmedlingen. Förordning (2007:933).

En anvisning till jobbgarantin för ungdomar får endast göras, om anvisningen helt täcker den enskildes arbetsutbud.

Om den enskildes arbetsutbud delvis täcks av arbete och den enskilde är berättigad till arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, får en anvisning till jobbgarantin göras för den återstående delen av arbetsutbudet.

En anvisning till jobbgarantin för ungdomar får göras för en person som

1. 1.har fyllt 16 men inte 25 år, och
2. 2.under en period om tre sammanhängande månader varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen.

En person som arbetar mindre än sitt arbetsutbud får anvisas till garantin endast om han eller hon är berättigad till arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.

Inledningsvis, i normalfallet minst tre månader, ska aktiviteterna i jobbgarantin för ungdomar, inklusive sådan anställning eller utbildning som enligt 10 § andra stycket kan ingå i garantin, täcka den enskildes arbetsutbud inom garantin och omfatta

1. 1.fördjupad kartläggning,
2. 2.studie- och yrkesvägledning, och
3. 3.jobbsökaraktiviteter med coachning.

Därefter bör aktiviteterna i första stycket kombineras med

1. 1.arbetspraktik, och
2. 2.utbildning.

Jobbsökaraktiviteter ska under arbetspraktik och utbildning motsvara minst fyra timmar per vecka och regelbundet redovisas till och följas upp av coachen.

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Med arbetspraktik enligt 6 § andra stycket avses praktik på en arbetsplats. Arbetspraktik får anordnas av den som Arbetsförmedlingen ingår överenskommelse om arbetspraktik med. Arbetspraktik inom ramen för jobbgarantin för ungdomar får pågå under längst tre månader. Förordning (2007:933).

Med utbildning enligt 6 § andra stycket avses följande:

1. 1.kortare yrkesinriktad utbildning som syftar till att underlätta för den enskilde att få ett arbete, eller
2. 2.kortare teoretisk utbildning som syftar till att underlätta för den enskilde att påbörja eller återgå till utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd eller utbildningsersättning.

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Aktiviteterna inom jobbgarantin för ungdomar får genomföras i Arbetsförmedlingens regi eller upphandlas. Förordning (2007:933).

Den som har anvisats till jobbgarantin för ungdomar får ta del av aktiviteterna inom garantin till dess han eller hon

1. 1.påbörjar en anställning med eller utan statligt stöd,
2. 2.påbörjar en utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning, eller
3. 3.har deltagit i garantin under sammanlagt 15 månader.

Den påbörjade anställningen eller utbildningen måste pågå i mer än en månad för att den enskilde inte längre ska få delta i garantin.

Den som har lämnat jobbgarantin för ungdomar enligt 10 § första stycket 1 återinträder i garantin på samma ersättningsdag i garantin som när han eller hon lämnade den, under förutsättning att han eller hon inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och inte heller erbjuds annan anställning.

Den som lämnat garantin enligt 10 § första stycket 2 återinträder i garantin på samma ersättningsdag i garantin som när han eller hon lämnade den, under förutsättning att utbildningen pågått högst ett år.

En anvisning till jobbgarantin för ungdomar ska återkallas om den som anvisats

1. 1.avvisar någon aktivitet inom garantin eller någon annan arbetsmarknadspolitisk åtgärd, avvisar ett erbjudande om lämpligt arbete utan godtagbara skäl eller inte redovisar sina jobbsökaraktiviteter,
2. 2.missköter sig eller stör verksamheten, eller
3. 3.uppfyller ett nytt arbetsvillkor.

En anvisning till jobbgarantin för ungdomar ska också återkallas om det i övrigt finns särskilda skäl för att återkalla den.

Ett beslut om återkallelse gäller omedelbart.

Om en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har återkallats enligt 12 § första stycket 1 eller 2 får den enskilde på nytt anvisas till garantin om han eller hon

1. 1.anmält sig som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen inom 60 kalenderdagar efter återkallelsen, och
2. 2.efter återkallelsen varit inskriven som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen under 45 dagar för vilka aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning skulle ha lämnats om inte återkallelsen gjorts. I de 45 dagarna ska dagar då den enskilde utfört förvärvsarbete räknas in.

Den som på nytt anvisas till garantin träder in i garantin på samma ersättningsdag som han eller hon lämnade den.

Ersättning till den som deltar i jobbgarantin för ungdomar kan lämnas i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning enligt förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd.

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Arbetsförmedlingen ska till Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen lämna de uppgifter som har betydelse för inspektionens granskning av handläggningen av och rutinerna för handläggningen av ärenden om återkallande av anvisningar till jobbgarantin för ungdomar. Förordning (2007:933).

/Ny beteckning 16 a § U:2008-01-01/ Länsarbetsnämndens beslut att återkalla en anvisning får överklagas hos Arbetsmarknadsstyrelsen.

Arbetsmarknadsstyrelsens beslut och andra beslut av länsarbetsnämnden än sådana som anges i första stycket får inte överklagas.

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Arbetsförmedlingens beslut enligt denna förordning ska omprövas hos myndighetens centrala enhet för omprövning, om det begärs av den som beslutet angår.

En begäran om omprövning ska ske skriftligt. Skrivelsen ska ges in till Arbetsförmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor från den dag då den som begär omprövning fick del av beslutet. Förordning (2007:933).

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Arbetsförmedlingens beslut enligt denna förordning får inte överklagas. Förordning (2007:933).

/Träder i kraft: 2008-01-01/

Arbetsförmedlingen får meddela de föreskrifter som behövs för verkställigheten av denna förordning. Förordning (2007:933).