Malmö kommun – avtal avseende personal- och löneadministrativa system
Malmö kommun – avtal avseende personal- och löneadministrativa system
Konkurrensverkets beslut
Konkurrensverket skriver av ärendet.
Ärendet
Konkurrensverket inledde ärendet efter att ha noterat att Malmö kommun publicerat ett meddelande om frivillig förhandsinsyn där kommunen meddelade avsikten att ingå ett avtal med en leverantör för personal- och löneadministrativa system. I förhandsinsynen anger kommunen att det finns tekniska skäl som gör det möjligt grund för direktupphandling.
Sammanfattningsvis har följande framkommit i utredningen. Enligt uppgift från kommun avser upphandlingen vidareutveckling av det personal- och löneadministrativa system Malmö kommun sedan tidigare använder. Leverantören av detta system har den fullständiga upphovsrätten till programvaran och det aktuella uppdraget kan således på grund av ensamrätt endast utföra av den aktuella leverantören.
Skäl för beslutet
Konkurrensverket bedömer att ytterligare utredning inte är motiverad och att ärendet ska skrivas av. Bedömningen grundar sig på befintlig utredning och förutsättningar att effektivt utreda och ingripa mot en eventuell överträdelse.
Att ärendet skrivs av innebär inte att Konkurrensverket har tagit ställning till om ett inköp i enlighet med meddelandet om frivillig förhandsinsyn är tillåten.
_____________________________
Detta beslut har fattats av biträdande enhetschefen Mattias Berger. Föredragande har varit Mathias Lassinantti Jansson.
Våra bedömningsgrunder
Vi bedömer i varje enskilt fall om ett ärende ska utredas vidare. Detta sker med utgångspunkt i vår prioriteringspolicy. Vid prioriteringen väger vi in hur allvarligt problemet eller företeelsen är, hur viktigt det är att få ett vägledande avgörande samt om någon annan myndighet eller aktör är bättre lämpad att agera i frågan. I bedömningen väger vi även in våra förutsättningar att utreda en överträdelse.
Läs mer i vår prioriteringspolicy för tillsynsverksamheten. Den hittar du på vår webbplats www.kkv.se.