Med anledning av propositionen 1976/77:38 med förslag till lag om ändring i lagen (1963:114) om semester
SoU 1976/77:19
Socialutskottets betänkande 1976/77:19
med anledning av propositionen 1976/77: 38 med förslag till lag om ändring i lagen (1963: 114) om semester
Propositionen
I propositionen 1976/77: 38 har regeringen (arbetsmarknadsdepartementet) föreslagit riksdagen att antaga följande
Förslag till
Lag om ändring i lagen (1963:114) om semester
Härigenom föreskrives att 7 och 12 §§ lagen (1963: 114) om semester skall ha nedan angivna lydelse.
Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse
7 §!
Semester utgår med två dagar för varje kalendermånad av kvalifikationsåret, under vilken arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utfört arbete å minst femton dagar. Har arbetstagaren för arbetsgivarens räkning utfört arbete å minst åtta och högst fjorton dagar under en kalendermånad, utgår semester för den månaden med en dag.
Med dag, å vilken arbete utförts, jämställes dag, varunder arbetstagaren under pågående anställning
a) åtnjutit semester;
b) varit oförmögen till arbetet på grund av sjukdom, dock att dag, som infaller efter det arbetstagaren till följd av sjukdom varit frånvarande från arbetet under sammanlagt nittio dagar av kvalifikationsåret, jämställes endast om arbetsoförmågan föranletts av yrkesskada;
c) i samband med havandeskap c) i samband med barns födelse eller barnsbörd avhållit sig från ar- eller adoption åtnjutit ledighet enbetet, i den mån bortovaron icke ligt lagen (1976: 280) om rätt till överstigit nittio dagar; föräldraledighet, i den mån bortovaron icke överstigit nittio dagar;
d) fullgjort sådan i 27 § värnpliktslagen eller med stöd därav föreskriven militärövning om högst sextio dagar, som ej är beredskapsövning eller direkt ansluter sig till första tjänstgöring, eller fullgjort motsvarande vapenfri tjänst, dock att av tid för militärövning eller vapenfri tjänst högst sextio dagar under varje kvalifikationsår må räknas arbetstagaren till godo; eller
e) efter det kalenderår under vilket han fyllt tjugotvå år fullgjort tjänstgöring i civilförsvaret å annan tid än då civilförsvarsberedskap råder eller då beredskapsövning må anordnas vid krigsmakten, dock att av tjänstgöring i civilförsvaret högst sextio dagar under varje kvalifikationsår må räknas arbetstagaren till godo.
Dag, under vilken arbetstagaren varit frånvarande från arbetet av an -
1 Senaste lydelse 1966: 422.
1 Riksdagen 1976/77. 12 sami. Nr 19
SoU 1976/77: 19
2 Nuvarande lydelse Föreslagen lydelse
ledning, som i andra stycket b)—e) sägs, skall icke jämställas med dag å vilken arbete utförts därest eljest, av annan orsak än driftsuppehåll för samtidig semester, arbete uppenbarligen icke kunnat beredas arbetstagaren å sådan dag. Har arbetstagaren varit frånvarande från arbetet av anledning, som i andra stycket b) sägs, och har frånvaron fortgått oavbrutet under två kvalifikationsår, skall därefter infallande dag av frånvaroperioden icke jämställas med dag, å vilken arbete utförts.
I fall som avses i andra stycket b) är arbetstagaren skyldig att, om arbetsgivaren så påfordrar, genom intyg av läkare eller uppgift från allmän försäkringskassa styrka att han på grund av sjukdom varit oförmögen till arbetet.
Om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete stadgas i särskild lag.
12 §2
Arbetstagare, som är avlönad med tidlön, beräknad för vecka eller längre tidsenhet, äger uppbära den å semestertiden belöpande lönen.
För annan arbetstagare än i första stycket sägs utgör semesterlönen för hela semestertiden nio procent av arbetstagarens sammanlagda arbetsinkomst i anställningen under kvalifikationsåret. Är arbetstagaren berättigad till längre semester än som föreskrives i 7 §, skall för varje dag, varmed semestern för år räknat överstiger tjugofyra dagar, semesterlönen höjas med fyra tiondels procent av inkomsten.
Vid tillämpning av andra stycket skall i arbetsinkomsten icke inräknas semesterlön, sjuklön eller sådant tillägg till lönen, som utgått för tid utöver den för arbetstagaren normala arbetstiden (övertidstillägg). För varje dag som arbetstagaren varit frånvarande från arbetet och som enligt 7 § andra stycket b)—e) jämställes med dag, å vilken arbete utförts, skall arbetsinkomsten ökas med ett belopp, motsvarande arbetstagarens genomsnittliga dagsinkomst i anställningen under kvalifikationsåret. Har arbetstagaren icke åtnjutit någon inkomst i anställningen under kvalifikationsåret, skall semesterlönen beräknas med hänsyn till hans genomsnittliga dagsinkomst i anställningen under det kvalifikationsår, då han sist utförde arbete för arbetsgivarens räkning.
Vid beräkning av semesterlön skall hänsyn icke tagas till förmån av fri bostad eller till löneförmån, som är avsedd att utgöra ersättning för särskilda kostnader.
För arbetstagare, vars semester- För arbetstagare, vars semesterlön helt eller delvis skall beräknas lön helt eller delvis skall beräknas
på sätt i andra stycket sägs, må på sätt i andra stycket sägs, må
överenskommelse träffas om an- överenskommelse träffas om annan beräkning än ovan föreskri- nan beräkning än ovan föreskrives,
ves, såframt överenskommelsen såframt överenskommelsen har
har form av kollektivavtal och å form av kollektivavtal och å ararbetstagarsidan slutits eller god- betstagarsidan slutits eller godkänts av organisation, som enligt känts av organisation, som är att
lagen om förenings- och förhand- anse som central arbetstagarorga lingsrätt
är att anse såsom huvud- nisation enligt lagen (1976: 580)
organisation. Arbetsgivare, som är om medbestämmande i arbetslivet.
bunden av dylikt kollektivavtal, Arbetsgivare, som är bunden av
* Senaste lydelse 1964:100.
SoU 1976/77:19
3 Nuvarande lydelse
må tillämpa det jämväl beträffande arbetstagare, vilken ej är medlem av den avtalsslutande organisationen å arbetstagarsidan men sysselsättes i sådant arbete, som avses med avtalet; dock gäller vad nu sagts ej arbetstagare, som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal.
Föreslagen lydelse
dylikt kollektivavtal, må tillämpa det jämväl beträffande arbetstagare, vilken ej är medlem av den avtalsslutande organisationen å arbetstagarsidan men sysselsättes i sådant arbete, som avses med avtalet; dock gäller vad nu sagts ej arbetstagare, som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal.
Denna lag träder i kraft den 1 januari 1977.
Utskottet
I propositionen föreslås att 7 § lagen (1963: 114) om semester ändras så att viss tids ledighet med föräldrapenning i samband med barns födelse eller adoption blir semestergrundande, oavsett om fadern eller modern stannar hemma. Vidare föreslås att 12 § sista stycket samma lag anpassas till 6 § lagen (1976: 580) om medbestämmande i arbetslivet.
Utskottet har inte funnit anledning till erinran mot det i propositionen framlagda förslaget.
Utskottet hemställer
att riksdagen antar det vid propositionen 1976/77: 38 fogade förslaget till lag om ändring i lagen (1963: 114) om semester.
Stockholm den 8 december 1976
På socialutskottets vägnar GÖRAN KARLSSON
Närvarande: herrar Karlsson i Huskvarna (s), Romanus (fp), Carlshamre (m), Svensson i Kungälv (s)*, fröken Andersson (c), herrar Johnsson i Blentarp (s)*, Bengtsson i Göteborg (c), Nilsson i Växjö (s), fru Wigenfeldt (c), herr Signell (s), fru Swartz (fp)*, fru Tillander (c), fröken Öhrsvik (s), fru Mårtensson (s) och fröken Littmarck (m).
* Ej närvarande vid betänkandets justering.
NORSTEDTS TRYCKERI STOCKHOLM 1976 7600S2