Kommissionens förordning (EG) nr 341/2006 av den 24 februari 2006 om antagande av specifikationer för 2007 års ad hoc-modul om olycksfall i arbetet och arbetsrelaterade hälsoproblem i enlighet med rådets förordning (EG) nr 577/98 och om ändring av förordning (EG) nr 384/2005 (Text av betydelse för EES)
Hänvisat till av
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,
med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen, särskilt artikel 4.2, och
1 Kommissionens förordning (EG) nr 384/2005 av den 7 mars 2005 om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2007 till 2009 för arbetskraftsundersökningen enligt rådets förordning (EG) nr 577/98 omfattar en ad hoc-modul om olycksfall i arbetet och arbetsrelaterade hälsoproblem.
2 I rådets resolution 2002/C 161/01 av den 3 juni 2002 om en ny arbetsmiljöstrategi för gemenskapen (2002–2006) uppmanas kommissionen och medlemsstaterna att intensifiera det pågående arbetet för harmonisering av statistiken om olycksfall i arbetet och om yrkessjukdomar i syfte att få fram jämförbara data, varigenom man objektivt kan utvärdera konsekvenserna av och effektiviteten hos de åtgärder som vidtas inom ramen för gemenskapens nya arbetsmiljöstrategi.
3 I rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet föreskrivs att arbetsgivarna är skyldiga att föra ett register över arbetsolycksfall som resulterat i att arbetstagaren varit arbetsoförmögen under mer än tre dagar samt att i enlighet med nationell lagstiftning och/eller praxis upprätta rapporter över arbetsolycksfall som drabbat arbetstagarna. I kommissionens rekommendation 2003/670/EG av den 19 september 2003 om den europeiska förteckningen över arbetssjukdomar rekommenderas medlemsstaterna att se till att alla arbetssjukdomsfall anmäls samt att gradvis anpassa den nationella statistiken över arbetssjukdomar till den europeiska förteckningen och det pågående arbetet inom ramen för EU-statistik när det gäller harmonisering av den europeiska statistiken över arbetssjukdomar. I meddelandet från kommissionen av den 11 mars 2002 om en ny arbetsmiljöstrategi för gemenskapen 2002–2006 understryks att statistiken inte endast bör gälla antalet erkända olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar samt deras orsaker och följder, utan även ge uppgifter för kvantifiering av arbetsmiljörelaterade faktorer som kan förorsaka dessa olycksfall och sjukdomar. Det skall även finnas statistiska uppgifter tillgängliga för nya företeelser, såsom stressrelaterade besvär och muskelbesvär.
4 Det är dessutom nödvändigt att uppdatera specifikationen för det urval som anges i avsnitt 1 i bilagan till förordning (EG) nr 384/2005 för att säkerställa att urvalet tillgängligt för analys i ad hoc-modulen är så rättvisande som möjligt.
5 De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från kommittén för det statistiska programmet.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Den detaljerade förteckning över uppgifter som skall samlas in 2007 i ad hoc-modulen om arbetsolyckor och arbetsrelaterade hälsoproblem enligt punkt 1 i bilagan till förordning (EG) nr 384/2005, skall utformas enligt bilagan till denna förordning.
Artikel 2
I punkt 1 i bilagan till förordning (EG) nr 384/2005 skall texten till Urval ersättas med följande:Urval Urvalet för denna modul omfattar personer i åldersgruppen 15 år eller äldre.
Artikel 3
Denna förordning träder i kraft den sjunde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
1 EGT L 77, 14.3.1998, s. 3. Förordningen senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 2257/2003 (EUT L 336, 23.12.2003, s. 6).
2 EUT L 61, 8.3.2005, s. 23.
3 EGT C 161, 5.7.2002, s. 1.
4 EGT L 183, 29.6.1989, s. 1. Direktivet senast ändrat genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1882/2003 (EUT L 284, 31.10.2003, s. 1).
5 EUT L 238, 25.9.2003, s. 28.
6 KOM(2002) 118 slutlig, 11.3.2002.
BILAGA
ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGEN Specifikationer för 2007 års ad hoc-modul om arbetsolyckor och arbetsrelaterade hälsoproblem
1. Berörda medlemsstater och regioner: alla.
2. Variablerna skall kodas enligt anvisningarna nedan. Numreringen av variablerna i arbetskraftsundersökningen i kolumnen Filter avser kommissionens förordning (EG) nr 430/2005. Kolumn Kod Beskrivning Filter/anmärkningar OLYCKSFALL I ARBETET SOM DRABBAT PERSONER SOM ARBETAT UNDER DE GÅNGNA 12 MÅNADERNA 209 Skador som är följden av olycka(-or), ej sjukdomar, som uppstått på arbetsplatsen eller i arbetet under de gångna 12 månaderna (Kol. 24 = 1, 2) eller (kol. 84 = 1 och kol. 85/88 och kol. 89/90 är inte tidigare än ett år före dagen för intervjun) 0 Inget 1 Ett 2 Två eller fler 9 Ej tillämpligt (kol. 24 = 3-9 och (kol. ≠ 1 eller (kol. 85/88 och kol. 89/90 är mer än ett år före dagen för intervjun, eller är ej ifylld))) ej ifylld Svar saknas 210 Typ av olycksfall som senast inträffat på arbetsplatsen eller i arbetet Kol. 209 = 1-2 1 Vägtrafikolycka 2 Annan olycka än vägtrafikolycka 9 Ej tillämpligt (kol. 209 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas 211/212 Dag då personen återupptog arbetet efter det senaste olycksfallet Kol. 209 = 1-2 00 Fortfarande borta från arbetet pga. ej återställd från olyckan, men kommer förmodligen att återuppta arbetet senare 01 Kommer förmodligen aldrig att arbeta igen pga. olyckan 02 Ej borta från arbetet eller samma dag som olyckan 03 Dagen efter olyckan 04 Två till fyra dagar efter olyckan 05 Minst fem dagar men mindre än två veckor efter olyckan 06 Minst två veckor men mindre än en månad efter olyckan 07 Minst en månad men mindre än tre månader efter olyckan 08 Minst tre månader men mindre än sex månader efter olyckan 09 Minst sex månader men mindre än nio månader efter olyckan 10 Nio månader eller mer efter olyckan 99 Ej tillämpligt (Kol. 209 = 0, 9 eller ej ifylld) ej ifylld Svar saknas 213 Arbetsuppgift då senaste olycksfallet inträffade (ange tillämpligt alternativ) Kol. 209 = 1-2 1 Huvudverksamhet som utövas 2 Bisyssla som utövas 3 Senaste arbetet (personen ej sysselsatt) 4 Arbete för ett år sedan 5 Annat arbete 9 Ej tillämpligt (Kol. 209 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas ARBETSRELATERADE HÄLSOPROBLEM UNDER DE SENASTE 12 MÅNADERNA (förutom skador som är följden av olycka) 214 Sjukdom(-ar), handikapp eller andra fysiska eller psykiska hälsoproblem (ej skador som är följden av olycka) som drabbat personen under de gångna 12 månaderna (som föregick intervjun) och som orsakats eller förvärrats av arbetet (Kol. 24 = 1, 2 eller Kol. 84 = 1) 0 Inget 1 Ett 2 Två eller fler 9 Ej tillämpligt (Kol. 24 = 3-9 och Kol. 84 ≠ 1) ej ifylld Svar saknas 215/216 Den allvarligaste typen av problem som orsakats eller förvärrats av arbetet Kol. 214 = 1-2 00 Problem relaterade till benstommen, leder eller muskler som främst påverkar hals, axlar, armar eller händer 01 Problem relaterade till benstommen, leder eller muskler som främst påverkar höfter, ben eller fötter 02 Problem relaterade till benstommen, leder eller muskler som främst påverkar ryggen 03 Andningssvårigheter eller problem med lungorna 04 Hudproblem 05 Problem med hörseln 06 Stress, depressioner eller ångest 07 Huvudvärk och/eller irriterade ögon 08 Hjärtsjukdom eller slaganfall eller andra problem med blodomloppet 09 Smittsam sjukdom (virus, bakterier eller annan typ av infektion) 10 Annan typ av hälsoproblem 99 Ej tillämpligt (Kol. 214 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas 217 Huruvida den allvarligaste typen av hälsoproblem som orsakats eller förvärrats av arbetet begränsar förmågan att utföra normala löpande aktiviteter på eller utanför arbetsplatsen Kol. 214 = 1-2 0 Nej 1 Ja, i viss mån 2 Ja, avsevärt 9 Ej tillämpligt (Kol. 214 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas 218/219 Antal dagar av arbetsfrånvaro under de senaste 12 månaderna pga. den allvarligaste typen av hälsoproblem som orsakats eller förvärrats av arbetet Kol. 214 = 1-2 00 Personen har inte arbetat under de senaste 12 månaderna, men av skäl som inte sammanhänger med det hälsoproblem som orsakats eller förvärrats av arbetet (t.ex. pensionering) 01 Kommer förmodligen aldrig att arbeta igen pga. denna sjukdom 02 Mindre än en dag av arbetsfrånvaro eller ingen alls 03 Minst en dag men mindre än fyra dagar 04 Minst fyra dagar men mindre än två veckor 05 Minst två veckor men mindre än en månad 06 Minst en månad men mindre än tre månader 07 Minst tre månader men mindre än sex månader 08 Minst sex månader men mindre än nio månader 09 Minst nio månader 99 Ej tillämpligt (kol. 214 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas 220 Arbete som var orsaken till eller förvärrade det allvarligaste problemet (ange tillämpligt alternativ) Kol. 214 = 1-2 och (Kol. 85/88 är inte tidigare än åtta år före året för intervjun) 1 Huvudverksamhet som utövas 2 Bisyssla som utövas 3 Senaste arbetet (personen ej sysselsatt) 4 Arbete för ett år sedan 5 Annat arbete 9 Ej tillämpligt (Kol 214 = 0, 9, ej ifylld) ej ifylld Svar saknas FAKTORER PÅ ARBETSPLATSEN SOM KAN INVERKA NEGATIVT PÅ DET PSYKISKA VÄLBEFINNANDET ELLER DEN FYSISKA HÄLSAN 221 Huruvida personen är särskilt exponerad för särskilda faktorer på arbetsplatsen som kan inverka negativt på hans eller hennes psykiska välbefinnande Kol. 24 = 1, 2 0 Nej 1 Ja, främst trakasseri eller mobbning 2 Ja, främst våld eller hot om våld 3 Ja, främst tidspress eller arbetsbelastning 9 Ej tillämpligt (Kol. 24 = 3-9) ej ifylld Svar saknas 222 Huruvida personen är särskilt exponerad för särskilda faktorer på arbetsplatsen som kan inverka negativt på hans eller hennes fysiska hälsa Kol. 24 = 1, 2 0 Nej 1 Ja, främst kemikalier, stoft, avgaser, rök eller gaser 2 Ja, främst buller eller vibrationer 3 Ja, främst svåra arbetsställningar, arbetsrörelser eller tunga lyft 4 Ja, främst olycksrisk 9 Ej tillämpligt (Kol. 24 = 3-9) ej ifylld Svar saknas
1 EUT L 71, 17.3.2005, s. 36.