Kommissionens delegerade förordning (EU) 2020/257 av den 16 december 2019 om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller antal och beteckningar för variablerna inom området arbetskraft (Text av betydelse för EES)
EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING
med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,
med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 av den 10 oktober 2019 om fastställande av en gemensam ram för europeisk statistik om personer och hushåll, som grundas på uppgifter på individnivå som samlas in genom urvalsundersökningar, om ändring av Europaparlamentets och rådets förordningar (EG) nr 808/2004, (EG) nr 452/2008 och (EG) nr 1338/2008 samt om upphävande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1177/2003 och rådets förordning (EG) nr 577/98, särskilt artikel 6.1, och
1 I syfte att tillgodose de behov som identifierats inom de relevanta specifika ämnena bör kommissionen ange antal och beteckningar vad gäller variablerna för datauppsättningen inom området arbetskraft.
2 Antalet variabler som ska samlas in överstiger inte med mer än 5 % antalet insamlade variabler för området arbetskraft vid den tidpunkt när förordning (EU) 2019/1700 trädde i kraft.
3 Kommissionen har genomfört lämpliga samråd med nationella experter som del av beredningen av denna delegerade akt.
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Antal och beteckningar vad gäller variablerna för datauppsättningen inom området arbetskraft anges i bilagan.
Artikel 2
Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.
1 EUT L 261 I, 14.10.2019, s. 1.
BILAGA
Ämne | Specifikt ämne | Variabelbeteckning | Variabel
01. Tekniska detaljer – 23 tekniska variabler (19 kvartalsvis; 4 årligen) – 1 härledd variabel | Information om uppgiftsinsamlingen | REFYEAR | Undersökningsår
REFWEEK | Referensvecka
REFMONTH | Referensmånad
INTWEEK | Intervjuvecka
HHTYPE | Bor i ett privathushåll eller på en institution
STRATUM | Stratum
PSU | Primär urvalsenhet
FSU | Slutlig (eller slutgiltig) urvalsenhet
DEWEIGHT | Designvikt
Identifikation | IDENT | Unik identifieringskod
HHNUM | Hushållets löpnummer
HHSEQNUM | Hushållets ordningsnummer
Vikter | COEFFQ | Kvartalsvikt
COEFFY | Årsvikt
COEFF2Y | Vikt för variablerna som samlas in vartannat år
COEFFMOD | Årsvikt – modul
COEFFHH | Årsvikt för hushåll
Karakteristika för intervjuer | INTWAVE | Undersökningsomgångens ordningsnummer
INTQUEST | Använt frågeformulär
MODE | Intervjumetod
PROXY | Sätt att delta i undersökningen
Lokalisering | COUNTRY | Bosättningsland
REGION | Bosättningsregion
DEGURBA | Urbaniseringsgrad
02. Karakteristika för personer och hushåll – 14 insamlade variabler (9 kvartalsvis; 4 årligen; 1 vartannat år) – 1 härledd variabel | Demografi | SEX | Kön
YEARBIR | Födelseår
PASSBIR | Passerad födelsedag
AGE | Ålder, antal fyllda år
Medborgarskap och migrantbakgrund | CITIZENSHIP | Huvudsakligt medborgarskap
COUNTRYB | Födelseland
COBFATH | Faderns födelseland
COBMOTH | Moderns födelseland
Orsak till flyttning | MIGREAS | Huvudorsak till flyttning
Hushållets sammansättning | HHLINK | Relation till referenspersonen i hushållet
Hushållets sammansättning – ytterligare specifika uppgifter | HHSPOU | Partnerns ordningsnummer
HHFATH | Faderns ordningsnummer
HHMOTH | Moderns ordningsnummer
Vistelse i landet | YEARESID | Längden på vistelsen i bosättningslandet i antal avslutade år
COUNTRPR | Bosättningsland
03. Arbetsmarknadsdeltagande – 35 insamlade variabler (25 kvartalsvis; 10 årligen) – 2 härledda variabler | Sysselsättningsstatus | WKSTAT | Arbetade under referensveckan
ABSREAS | Huvudorsak till frånvaro från arbetet under hela referensveckan
JATTACH | Anställningsförhållande
EMPSTAT | Sysselsatt
ILOSTAT | Sysselsättningsstatus enligt ILO
Bisyssla eller flera bisysslor | NUMJOB | Antal sysslor
STAPRO2J | Yrkesställning i bisysslan
NACE2J2D | Näringsgren för arbetsstället där bisysslan utförs
Sökande efter arbete | SEEKWORK | Har sökt arbete under de fyra föregående veckorna fram till och med referensveckan
SEEKREAS | Huvudskäl till att inte söka arbete
ACTMETNE | Har använt en aktiv sökmetod för att hitta ett arbete (för personer som inte är sysselsatta)
SEEKDUR | Period då arbete sökts
Beredvillighet att arbeta | WANTWORK | Beredvillighet att arbeta även om personen inte söker arbete
WANTREAS | Huvudskäl till att inte vilja arbeta
Undersysselsättning | WISHMORE | Skulle vilja arbeta mer än det nuvarande antalet normala timmar
Tillgänglighet | AVAILBLE | Tillgänglighet för att börja arbeta omedelbart eller arbeta mer
AVAIREAS | Huvudsakligt skäl till att personen inte är tillgänglig att börja arbeta omedelbart eller arbeta mer
Arbetsplats | COUNTRYW | Landet där arbetsplatsen för huvudsysslan är belägen
REGIONW | Regionen där arbetsplatsen för huvudsysslan är belägen
Arbete i hemmet | HOMEWORK | Arbetar i bostaden i huvudsysslan
Grundläggande karakteristika för sysselsättning | STAPRO | Yrkesställning i huvudsysslan
NACE3D | Arbetsställets näringsgren (i huvudsysslan)
ISCO4D | Yrke inom huvudsysslan
FTPT | Hel- eller deltidsarbete i huvudsysslan (egen utsago)
Anställningens längd | TEMP | Huvudsysslans varaktighet
TEMPDUR | Total längd på tidsbegränsad huvudsyssla
Avtalsvillkor | TEMPREAS | Huvudsaklig orsak till att personen har en tidsbegränsad huvudsyssla
TEMPAGCY | Kontrakt med ett bemanningsföretag för huvudsysslan
Heltids- eller deltidsanställning – orsak | FTPTREAS | Huvudsaklig orsak till deltidsarbete i huvudsysslan
Beroende egenföretagande | MAINCLNT | Antal och betydelsen för kunder under de tolv föregående månaderna fram till och med referensveckan
VARITIME | Beslut om arbetstidens början och slut
Arbetsledande ställning | SUPVISOR | Arbetsledande ställning i huvudsysslan
Arbetsplatsens storlek | SIZEFIRM | Storlek på den lokala enhet där huvudsysslan utförs
Söker annat arbete | LOOKOJ | Söker annat arbete
HWWISH | Antal timmar som personen totalt skulle vilja arbeta under en vecka
Vård- och omsorgsbehov | NEEDCARE | Huvudsaklig orsak till varför vård och omsorg om barn eller vårdbehövande anhöriga begränsar arbetsmarknadsdeltagande
Huvudsaklig verksamhet (egen utsago) | MAINSTAT | Huvudsaklig verksamhet (egen utsago)
04. Utbildningsnivå och utbildningsbakgrund – 4 insamlade variabler (1 kvartalsvis; 3 årligen) | Uppnådd utbildningsnivå | HATLEVEL | Utbildningsnivå (högsta avslutade utbildning)
Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgifter, bland annat om avbruten eller ej slutförd utbildning | HATFIELD | Inriktning på högsta avslutade utbildning
HATYEAR | År då högsta utbildningsnivå uppnåddes
HATWORK | Arbetslivserfarenhet på en arbetsplats som del av HATLEVEL
05. Anställningarnas längd, arbetsbiografi och tidigare arbetslivserfarenhet – 11 insamlade variabler (6 kvartalsvis; 5 årligen) | Startdatum för arbete | YSTARTWK | År då personen började arbeta för nuvarande arbetsgivare eller som egenföretagare i nuvarande huvudsyssla
MSTARTWK | Månad då personen började arbeta för nuvarande arbetsgivare eller som egenföretagare i nuvarande huvudsyssla
Hur arbetet hittades | WAYJFOUN | Offentlig arbetsförmedling hjälpte till att hitta den nuvarande huvudsysslan
FINDMETH | Den effektivaste metoden för att hitta den nuvarande huvudsysslan (för sysselsatta personer)
Kontinuitet och avbrott i karriären | EXISTPR | Tidigare arbetslivserfarenhet som anställd
YEARPR | Det år när personen lämnade det senaste arbetet eller den senaste verksamheten
MONTHPR | Den månad när personen lämnade det senaste arbetet eller den senaste verksamheten
LEAVREAS | Huvudskäl till att personen lämnade det senaste arbetet eller den senaste verksamheten
Grundläggande beskrivning av det senaste arbetet | STAPROPR | Yrkesställning i det senaste arbetet eller den senaste verksamheten
NACEPR2D | Näringsgren för det arbetsställe där personen senast arbetade
ISCOPR3D | Yrke i det senaste arbetet
06. Arbetsvillkor, inbegripet arbetstid och arbetstidsarrangemang – 14 insamlade variabler (9 kvartalsvis; 5 vartannat år) | Arbetstid | CONTRHRS | Avtalad arbetstid i timmar i huvudsysslan
HWUSUAL | Normalt antal arbetade timmar per vecka i huvudsysslan
ABSHOLID | Frånvaro i dagar från huvudsysslan på grund av semester och annan frånvaro
ABSILLINJ | Frånvaro i dagar från huvudsysslan på grund av egen sjukdom, skada eller tillfällig arbetsoförmåga
ABSOTHER | Frånvaro i dagar från huvudsysslan på grund av andra orsaker
EXTRAHRS | Övertid eller extra timmar i huvudsysslan
HWACTUAL | Faktiskt antal arbetade timmar i huvudsysslan
HWUSU2J | Normalt antal arbetade timmar per vecka i bisysslan
HWACTU2J | Faktiskt antal arbetade timmar i bisysslan
Arbetstidsarrangemang | SHIFTWK | Skiftarbete i huvudsysslan
EVENWK | Kvällsarbete i huvudsysslan
NIGHTWK | Nattarbete i huvudsysslan
SATWK | Arbete på lördagar i huvudsysslan
SUNWK | Arbete på söndagar i huvudsysslan
07. Deltagande i allmän och yrkesinriktad utbildning – 6 insamlade variabler (3 kvartalsvis; 3 vartannat år) | Deltagande i formell och icke-formell utbildning (4 veckor) | EDUCFED4 | Deltagande i formell utbildning (student eller lärling) de senaste 4 veckorna
EDUCLEV4 | Nivån för den senaste formella utbildningsaktiviteten de senaste 4 veckorna
EDUCNFE4 | Deltagande i icke-formell utbildning de senaste 4 veckorna
Deltagande i formell och icke-formell utbildning (12 månader) | EDUCFED12 | Deltagande i formell utbildning (student eller lärling) de senaste 12 månaderna
EDUCLEV12 | Nivån för den senaste formella utbildningsaktiviteten de senaste 12 månaderna
EDUCNFE12 | Deltagande i icke-formell utbildning (student eller lärling) de senaste 12 månaderna
08. Hälsa: hälsostatus och funktionsnedsättning, tillgång till, tillgänglighet för och anlitande av hälso- och sjukvård, samt hälsans bestämningsfaktorer – 2 insamlade variabler (2 vartannat år) | Funktionsnedsättning och andra aspekter av det europeiska måttet på miniminormer för hälsa | GENHEALTH | Allmänt hälsotillstånd enligt egen uppfattning
Aspekter som rör det europeiska måttet på miniminormer för hälsa | GALI | Aktivitetsbegränsning på grund av hälsoproblem
09. Inkomst, konsumtion och aspekter som rör förmögenhet, inklusive skulder – 2 insamlade variabler (1 kvartalsvis; 1 årligen) – 1 teknisk variabel | Förvärvsinkomst | INCGROSS | Månadslön brutto från huvudsysslan
INCGROSS_F | Flagga på månadslön brutto från huvudsysslan
Inkomst från arbetslöshetsersättning | REGISTER | Registrering vid en offentlig arbetsförmedling
03b. Arbetsmarknadsdeltagande – 11 insamlade variabler (11 vart åttonde år) | Arbetsmarknadssituationen för migranter och deras barn | HATPAR | Uppnådd utbildningsnivå för uppgiftslämnarens föräldrar
HATCNTR | Land där högsta utbildningsnivå uppnåddes
JOBSATISF | Arbetstillfredsställelse
DISCRIMI | Känsla av att vara diskriminerad på den nuvarande arbetsplatsen
JOBOBSTA | Huvudsakligt hinder för att hitta ett passande arbete
PRKNLANG | Kunskaper i värdlandets huvudspråk före flytt
LANGHOST | Nuvarande kunskaper i värdlandets huvudspråk
SKILLEQ | Likvärdig kompetens nya huvudsysslan respektive gamla huvudsysslan
LANGCOUR | Deltagande i kurs i värdlandets huvudspråk
DURFIJOB | Den tid det tog att hitta det första avlönade arbetet i värdlandet
ESTQUAL | Erkännande av formella kvalifikationer som erhållits utomlands