lagen.
EU-förordning

Kommissionens genomförandeförordning (EU) 2023/2696 av den 4 december 2023 om fastställande av de förfaranden som ska följas och den mall som ska användas för att genomföra bidragsmottagarenkäterna inom ramen för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2021/691

CELEX
32023R2696
Typ
EU-förordning
Datum
20231204
EUT
L

Källa

EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2021/691 av den 28 april 2021 om Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) och om upphävande av förordning (EU) nr 1309/2013, särskilt artikel 22.6,

efter samråd med den kommitté för EGF som inrättats genom artikel 26 i förordning (EU) 2021/691, och

1 I syfte att säkerställa att resultaten övervakas och underlätta utvärderingarna av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) krävs att medlemsstaterna stöder kommissionen i genomförandet av en bidragsmottagarenkät efter genomförandet av varje ekonomiskt bidrag från EGF i enlighet med artikel 22 i förordning (EU) 2021/691.

2 För att säkerställa att enkäterna används effektivt för utvärderingsändamål är det nödvändigt att inrätta enhetliga bestämmelser för genomförandet av enkäterna och att fastställa en gemensam mall som möjliggör aggregering av uppgifter på unionsnivå.

3 För att säkerställa att enkäterna analyseras effektivt för övervaknings- och utvärderingsändamål är det nödvändigt att till fullo utnyttja fördelarna med elektroniska verktyg vid genomförandet av enkäterna och samtidigt bevara säkerheten vid utbytena och säkerställa informationens integritet, autenticitet och konfidentialitet, i enlighet med tillämpliga regler för uppgiftsskydd. Kommissionen bör därför utforma ett webbaserat verktyg för genomförandet av bidragsmottagarenkäterna på EUSurvey, kommissionens webbaserade system för enkäthantering.

4 Medlemsstaterna bör stödja kommissionen genom att underrätta bidragsmottagarna om den enkät som ska genomföras och uppmuntra dem att delta genom att skicka ut en inbjudan om att delta och minst en påminnelse. Eftersom kommissionen sköter enkäthanteringen bör medlemsstaterna underrätta kommissionen så snart inbjudningar eller påminnelser skickas ut. Medlemsstaterna bör också uppmuntra bidragsmottagarna att hålla sina kontaktuppgifter uppdaterade fram till dess att enkäten inleds och erbjuda hjälp att få tillgång till webbenkäten.

5 I egenskap av uppgiftsägare bör kommissionen endast använda den insamlade kvantitativa och kvalitativa informationen för övervaknings- och utvärderingsändamål.

6 Den berörda medlemsstaten får begära ut de aggregerade resultaten av en enkät för nationella övervaknings- och utvärderingsändamål. Om den berörda medlemsstaten önskar lägga till frågor som den anser användbara för nationella övervaknings- och utvärderingsändamål bör kommissionen ha möjlighet att lägga till dessa frågor i den enkät som ska genomföras samtidigt som mallen som helhet bibehålls.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1 – Innehåll

I denna förordning fastställs de förfaranden som ska följas och den mall som ska användas för att genomföra de bidragsmottagarenkäter som avses i artikel 22 i förordning (EU) 2021/691.

Artikel 2 – Förfaranden för att genomföra bidragsmottagarenkäten

1 Kommissionen ska upprätta enkäten i ett webbaserat system för enkäthantering på den berörda medlemsstatens officiella språk med hjälp av den mall som avses i artikel 3. Länken till enkäten ska skickas till den berörda medlemsstaten senast fem månader efter slutet av genomförandeperioden för det relevanta ekonomiska bidraget.

2 Den berörda medlemsstaten ska inleda enkäten under den sjätte månaden efter slutet av genomförandeperioden i enlighet med artikel 22.4 i förordning (EU) 2021/691 genom att skicka en inbjudan om att delta i enkäten till varje mottagare av bidrag från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF). Från och med den dag då enkäten inleds ska kommissionen hålla enkäten aktiv i minst fyra veckor.

3 Den berörda medlemsstaten ska underrätta kommissionen om eventuella semesterperioder eller andra omständigheter som kan påverka deltagandet. I detta fall får enkäten planeras för en längre period på upp till åtta veckor.

4 Den berörda medlemsstaten ska skicka ut en påminnelse till bidragsmottagarna en vecka före enkätens planerade slut.

5 Om deltagandet är lågt får kommissionen och den berörda medlemsstaten komma överens om att förlänga enkätperioden. Om överenskommelse nåtts om att förlänga enkätperioden ska den berörda medlemsstaten skicka ut en extra påminnelse till bidragsmottagarna och ange längden på den förlängda perioden.

6 Den berörda medlemsstaten ska rapportera till kommissionen om de ansträngningar som gjorts för att uppmuntra deltagandet och underrätta kommissionen så snart enkäten har inletts och så snart en påminnelse har skickats ut.

7 Den berörda medlemsstaten ska uppmärksamma bidragsmottagarna på den framtida enkäten så snart de söker bidrag och begära att de håller sina kontaktuppgifter uppdaterade fram till dess att enkäten inleds. Medlemsstaterna ska hjälpa bidragsmottagarna att få tillgång till det webbaserade systemet för enkäthantering.

Artikel 3 – Mall för bidragsmottagarenkäter

1 De bidragsmottagarenkäter som avses i artikel 22 i förordning (EU) 2021/691 ska genomföras med hjälp av mallen i bilagan.

2 Kommissionen ska göra mallen tillgänglig på unionens alla officiella språk.

3 Den berörda medlemsstaten får begära att frågor ska läggas till i mallen för nationella övervaknings- eller utvärderingsändamål, så länge mallen som sådan inte ändras. De ytterligare frågor som föreslås ska lämnas in till kommissionen på medlemsstatens officiella språk senast två månader efter slutet av genomförandeperioden. Kommissionen beslutar om huruvida tillägg av ytterligare frågor ska tillåtas.

Artikel 4 – Användning av enkätuppgifter

1 Kommissionen ska vara ägare till de insamlade uppgifterna. Kommissionen får endast använda den insamlade kvantitativa och kvalitativa informationen för övervaknings- och utvärderingsändamål.

2 På begäran ska kommissionen göra de aggregerade resultaten av en enkät tillgängliga för den berörda medlemsstaten för nationella övervaknings- och utvärderingsändamål.

Artikel 5 – Ikraftträdande

Denna förordning träder i kraft den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.

1 EUT L 153, 3.5.2021, s. 48.

BILAGA

Utkast till e-post

Till dig som har fått stöd

Du uppmanas att delta i den här enkäten eftersom du har fått stöd från Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) efter uppsägningar i [företagsnamn/ekonomisk sektor/region] i [Sverige/Finland]. EGF är ett EU-instrument som ger stöd till personer som har förlorat sitt arbete med anledning av en storskalig omstrukturering.

För att delta i den här EU-enkäten måste du skapa ett konto för EU-kommissionens autentiseringstjänst (EU Login). Följ instruktionerna som finns här.

Enkäten bör inte ta mer än sju minuter att fylla i. Dina svar sparas automatiskt så om du vill kan du fylla i en del av enkäten och göra färdigt den vid ett senare tillfälle. Du måste skicka in svaren senast den [datum].

Dina svar behandlas helt konfidentiellt och delas inte med andra.

Om du har några frågor om enkäten kan du kontakta [namn på nationell kontaktperson eller funktionsbrevlåda för EGF].

Tack för att du tog dig tid att svara – vi uppskattar din återkoppling!

Beskrivning av enkäten

Syftet med den här enkäten är att ta reda på om Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter för uppsagda arbetstagare (EGF) har hjälpt dem som har fått stöd. Uppgifterna som samlas in i den här enkäten används för att förbättra EGF.

1. Europeiska unionen (EU) och EGF

1.1 Är du medveten om att de åtgärder som du deltog i medfinansierades av EU? (Du kan välja flera svarsalternativ) ○ Ja, jag är medveten om att de åtgärder som jag deltog i medfinansierades av EU. ○ Ja, jag är medveten om att de åtgärder som jag deltog i medfinansierades av EGF. ○ Nej.

2. Uppgifter om bidragsmottagaren Vi vill veta mer om din personliga situation. Vi vill gärna att du besvarar följande frågor.

2.1 Hur gammal är du? ○ 15–24 ○ 25–29 ○ 30–45 ○ 46–54 ○ 55–64 ○ Över 65

2.2 Vilket är ditt kön? ○ Kvinna ○ Man ○ Ickebinär ○ Vill inte svara

2.3 I vilket land är du medborgare? ○ Välj från listan (EU-länder och länder utanför EU) ○ Om du har dubbelt medborgarskap, ange ditt andra medborgarskap: ________

2.4 Vilken är din högsta avslutade utbildningsnivå enligt International Standard Classification of Education (Isced)? ○ Ej avslutad grundskola årskurs 1–6 (Isced 0) ○ Grundskola årskurs 1–6 (Isced 1) ○ Grundskola årskurs 7–9 och gymnasieskola (Isced 2 och 3) ○ Yrkesutbildning (Isced 4) ○ Kandidatexamen (Isced 6) ○ Masterexamen (Isced 7) ○ Annat: ______ Totalt antal utbildningsår: _______

2.5 Hur många års yrkeserfarenhet har du? ○ 1–3 ○ 4–5 ○ 6–10 ○ 11–15 ○ 16–20 ○ 21–30 ○ Mer än 30

2.6 Har du någon funktionsnedsättning? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

2.7 Har du invandrarbakgrund? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

2.8 Har du någon gång varit långtidsarbetslös? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

2.9 Känner du dig missgynnad på arbetsmarknaden? ○ Nej ○ Ja, om ja, ange skälet:_____________ ○ Vill inte svara

3. Din sysselsättning innan du fick stöd från EGF Följande frågor ger oss mer information om ditt tidigare arbete. Svaren hjälper oss att jämföra din sysselsättning före och efter stödet från EGF.

3.1 Vilken var din sysselsättningsstatus? * Ej tillämpligt på egenföretagare Sysselsättningsstatus ○ Anställd ○ Egenföretagare Mitt arbete var* ○ Heltid ○ Deltid Mitt anställningsavtal/anställningsförhållande var*... ○ Fast (tills vidare) ○ Tillfälligt (tidsbegränsat) Mitt anställningsavtal/anställningsförhållande var*... ○ direkt via företaget ○ via ett bemanningsföretag

3.2 Hur nöjd var du med ditt arbete? Mycket nöjd Nöjd Vill inte svara Missnöjd Mycket missnöjd

4. Åtgärder och/eller stöd Följande frågor gäller åtgärder och/eller stöd som du har fått.

4.1 Vilken typ av stöd fick du? Du kan välja flera svarsalternativ. Allmänna kategorier Särskilda åtgärder (valfria) Individanpassat arbetssökarstöd, ärendehantering och allmän information Profilering Rådgivning, vägledning, yrkesorientering eller arbetssökarstöd Mentorskap eller coachning Omställningsstöd Utbildning och omskolning Utbildning och omskolning – institutionell utbildning (skola, universitet, utbildningscentrum eller liknande) Utbildning och omskolning – yrkesutbildning, handledd arbetsplatsutbildning, lärlingsprogram, praktiktjänstgöring Stimulansåtgärder för nyanställning/lönesubvention Lönesubvention Sysselsättningsstöd och rehabilitering Sysselsättningsstöd Rehabilitering Främjande av entreprenörskap Hjälp att starta eget (t.ex. vägledning, coachning, juridisk rådgivning osv.) Ekonomiska stimulansåtgärder för att starta eget Hjälp att starta företag Hjälp vid anställdas övertagande av företag Bidrag Utbildningsbidrag Arbetssökarbidrag Rörlighetsbidrag och/eller bidrag för pendlingskostnader Traktamenten Bidrag för kostnader för anhörigvårdare Annat (vänligen ange): ________________

4.2 Hur lång tid gick det mellan din uppsägning och starten på åtgärden/åtgärderna? ○ Mindre än en månad ○ 1–2 månader ○ 3–5 månader ○ 6–8 månader ○ 9–12 månader ○ Mer än 12 månader

4.3 Hur länge fick du stöd från EGF? ○ Mindre än en månad ○ 1–2 månader ○ 3–5 månader ○ 6–8 månader ○ 9–12 månader ○ Mer än 12 månader 4.4 I vilken utsträckning instämmer du med följande påståenden? Instämmer helt Instämmer Instämmer inte Instämmer inte alls Vet inte Ej tillämpligt Stödet jag fick var anpassat efter mina behov. Stödet jag fick hjälpte mig att förvärva ny kompetens/nya kvalifikationer. Tack vare stödet jag fick är jag nu bättre på att använda digital teknik (t.ex. internet, dator, smarttelefon, andra enheter, programvara) (digital kompetens). Tack vare stödet jag fick är jag nu bättre på att spara energi, generera mindre avfall eller hitta andra sätt att bidra till miljön (grön kompetens). Stödet jag fick hjälpte mig att bortse från könsstereotyper vid valet av arbete och/eller gjorde mig mer medveten om könsdiskriminering i allmänhet. Stödet jag fick hjälpte mig att få ökad tro på min förmåga. Stödet jag fick hjälpte mig att bygga upp ett kontaktnät. Deltagandet i åtgärden/åtgärderna gjorde mig mer kvalificerad för arbete.

4.5 Vilken åtgärd var mest användbar? ○ Välj från listan över åtgärder (rullgardinsmeny): ○ Vägledning/coachning ○ Utbildning/omskolning ○ Lönesubvention ○ Sysselsättningsstöd och rehabilitering ○ Främjande av entreprenörskap ○ Bidrag

4.6 Erbjöds du åtgärder som du inte deltog i? ○ Ja ○ Nej (om nej, gå vidare till fråga 4.8)

4.7 Vad var anledningen till att du inte deltog i åtgärderna? ○ Inte intresserad ○ Fel tidpunkt ○ Jag fick ett arbetserbjudande ○ Det var långt borta ○ Personliga skäl ○ Annat (ange): _____

4.8 Ansökte du om en särskild åtgärd? ○ Ja ○ Nej (gå vidare till fråga 4.11)

4.9 Fick du den åtgärd du ansökte om? ○ Ja ○ Om nej, vilken åtgärd ansökte du om? Ange: _____

4.10 Om nej, vet du varför du inte fick den åtgärd du hade ansökt om? Ange:_________

4.11 Om du avslutade en utbildning med stöd från EGF, vilken typ av utbildning var det? (Du kan välja flera svarsalternativ) ○ Grundskola årskurs 1–6 ○ Grundskola årskurs 7–9 och gymnasieskola ○ Yrkesinriktad utbildning ○ Kandidatexamen ○ Masterexamen ○ Validering av examen från ett land utanför EU ○ Språkkurser ○ Utbildning för erkännande av kompetens som förvärvats genom arbetslivserfarenhet ○ Omskolning/fortbildning/yrkesmässig omställning, vilket yrke: (ange) _______ ○ Annat: (ange)______________ ○ Ej tillämpligt 4.12 Vad hade du för status när du hade avslutat din senaste åtgärd? Din status efter 6 månader (i tillämpliga fall) Din status efter 12 månader (i tillämpliga fall) Din status efter 18 månader (i tillämpliga fall) ○ Deltar i utbildning ○ Anställd ○ Egenföretagare ○ Arbetslös ○ Pensionerad ○ Annat (ange) ○ Ej tillämpligt ○ Deltar i utbildning ○ Anställd ○ Egenföretagare ○ Arbetslös ○ Pensionerad ○ Annat (ange) ○ Ej tillämpligt ○ Deltar i utbildning ○ Anställd ○ Egenföretagare ○ Arbetslös ○ Pensionerad ○ Annat (ange) ○ Ej tillämpligt

5. Nuvarande situation Vilket av följande alternativ passar bäst in på din nuvarande sysselsättningsstatus?

5.1 Vilket av följande passar bäst in på din nuvarande situation? (Om fler än ett alternativ stämmer, välj det huvudsakliga alternativet och lägg till ytterligare information i nästa fråga.) ○ Arbetslös (inklusive permanent sjukskrivning, funktionsnedsättning eller arbetsoförmåga, ledighet av familjeskäl, utför hushållsarbete, tar hand om barn eller andra) (gå vidare till punkt 6) ○ Anställd (fast anställning, tillfällig anställning, korttidsanställning, plattform) (gå vidare till punkt 7) ○ Egenföretagare (gå vidare till punkt 8) ○ Studerande eller deltar i utbildning (gå vidare till punkt 9) ○ Pensionerad (gå vidare till punkt 10) ○ Annan inaktivitet (gå vidare till punkt10)

5.2 Om du har ytterligare information om din nuvarande sysselsättning, vänligen ange den här: ______

6. För deltagare som för närvarande är arbetslösa I föregående fråga angav du att du för närvarande är arbetslös och/eller permanent sjukskriven, utför hushållsarbete, tar hand om barn eller andra. Följande frågor hjälper oss att förstå hur din specifika situation ser ut.

6.1 Hur många månader har du varit utan arbete?

Ange: _______________

6.2 Söker du för närvarande arbete? ○ Ja, jag är aktivt arbetssökande. ○ Nej, jag har redan hittat ett nytt arbete, men har ännu inte börjat arbeta. ○ Nej, jag är inte intresserad av att hitta något arbete för tillfället.

6.3 Om du inte är intresserad av att hitta något arbete, varför? Ange: ______________

7. För deltagare som för närvarande är anställda I föregående fråga angav du att du för närvarande är anställd. Följande frågor hjälper oss att förstå hur din specifika situation ser ut.

7.1 Ange om arbetet är ○ en heltidsanställning ○ en deltidsanställning

7.2 Vilken typ av anställningsavtal har du? ○ Fast anställning (tills vidare) ○ Tillfällig anställning (tidsbegränsad)

7.3 Vilken typ av anställningsförhållande har du? ○ Direkt via företaget ○ Indirekt via ett bemanningsföretag

7.4 Har du samma yrke som innan du fick stöd från EGF? ○ Ja ○ Nej ○ Om nej, vilket yrke? Ange: _________________

7.5 Finns ditt nya arbete i samma region som det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Ja ○ Nej, en annan region ○ Nej, ett annat EU-land ○ Nej, ett annat land utanför EU

7.6 Blev du motiverad av stödet du fick att hitta ett arbete utanför landet eller regionen? ○ Ja ○ Nej

7.7 Hur länge har du haft ditt nuvarande arbetet? ○ 0–2 månader ○ 3–5 månader ○ 6–11 månader ○ 12–17 månader ○ 18–24 månader ○ Mer än 24 månader

7.8 Har du mer ansvar i ditt nuvarande arbete än i ditt tidigare arbete? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

7.9 Hur många timmar avlönad eller oavlönad övertid arbetar du normalt i ditt nya arbete? ○ Mer än i mitt tidigare arbete ○ Mindre än i mitt tidigare arbete ○ Samma som i mitt tidigare arbete

7.10 Hur är din lön jämfört med ditt tidigare arbete? ○ Högre ○ Lägre ○ Samma ○ Vill inte svara

7.11 Hur ser i allmänhet arbetsförhållandena i ditt nya arbete ut jämfört med det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Bättre ○ Sämre ○ Samma ○ Vill inte svara

7.12 Blev du hjälpt av stödet du fick att hitta ett nytt arbete? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

7.13 Är den tekniska och digitala kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i det nya arbetet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

7.14 Är den miljömässiga/gröna kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i det nya arbetet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

8. För deltagare som för närvarande är egenföretagare I föregående fråga angav du att du för närvarande är egenföretagare. Vi vill gärna att du besvarar följande frågor. Följande frågor hjälper oss att förstå hur din specifika situation ser ut.

8.1 I vilken omfattning driver du ditt företag? ○ Heltidsarbete ○ Deltidsarbete

8.2 Är ditt företag i samma sektor som det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Ja ○ Nej ○ Om nej, vilken sektor? Ange: ____________

8.3 Driver du ditt företag i samma region som det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Ja (gå vidare till 8.5) ○ Nej, en annan region ○ Nej, ett annat EU-land ○ Nej, ett annat land utanför EU

8.4 Om nej, blev du motiverad av stödet du fick att starta ett företag utanför landet eller regionen? ○ Ja ○ Nej

8.5 Hur länge har du drivit ditt företag? ○ 0–2 månader ○ 3–5 månader ○ 6–11 månader ○ 12–17 månader ○ 18–24 månader ○ Mer än 24 månader

8.6 Hur många anställda är det i ditt företag (inklusive dig själv)? (ange antalet) _____________

8.7 Hur ser din inkomst ut jämfört med det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Högre ○ Lägre ○ Samma ○ Vill inte svara

8.8 Hur ser i allmänhet arbetsförhållandena ut jämfört med det arbete du hade innan du fick stöd från EGF? ○ Bättre ○ Sämre ○ Samma ○ Vill inte svara

8.9 Blev du hjälpt av stödet du fick att bli egenföretagare? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

8.10 Är den tekniska och digitala kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i egenföretagandet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

8.11 Är den miljömässiga/gröna kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i egenföretagandet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

9. För personer som deltar i utbildning I föregående fråga 5.1 angav du att du för närvarande deltar i utbildning. Följande frågor hjälper oss att förstå hur din specifika situation ser ut.

9.1 Vilken typ av utbildning deltar du för närvarande i? ○ Avslutar grundskola årskurs 1–6 ○ Avslutar grundskola årskurs 7–9 och gymnasieskola ○ Yrkesutbildning ○ Kandidatexamen ○ Masterexamen ○ Validering av examen från ett land utanför EU ○ Språkkurser ○ Annat: (ange)______________

9.2 Vilket yrke siktar du på efter att ha avslutat utbildningen? Ange: ________

9.3 Blev du hjälpt av stödet du fick att påbörja en utbildning eller ett utbildningsprogram? ○ Ja ○ Nej ○ Vill inte svara

9.4 Är den digitala kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i utbildningen eller utbildningsprogrammet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

9.5 Är den miljömässiga/gröna kompetens som du förvärvade under stödet till hjälp i utbildningen eller utbildningsprogrammet? ○ Till stor hjälp ○ Till lite hjälp ○ Nej, till ingen hjälp alls ○ Jag fick inte någon sådan utbildning

10. Avslutning

Nedan kan du lämna ytterligare synpunkter på stödet du har fått från EGF:

När du klickar på skicka nedan sparas och skickas dina svar och du kan inte längre ändra något. Du kan få en kopia av dina svar skickade till dig via e-post. Följ instruktionerna som finns på webbplatsen för EUSurvey.

Tack för att du tog dig tid att svara på den här enkäten!

1 Om du a) har invandrat till ditt nuvarande bosättningsland, och/eller b) tidigare var medborgare i ett annat land än ditt nuvarande bosättningsland, och/eller c) har minst en förälder som tidigare har invandrat till ditt nuvarande bosättningsland. [informationsruta]

2 Man räknas som långtidsarbetslös om man varit arbetslös i mer än ett år och samtidigt aktivt sökt arbete [informationsruta].

3 Bedömning av arbetssökandes sysselsättningspotential i syfte att utarbeta individuella handlingsplaner och styra de arbetssökande mot lämpliga aktiva arbetsmarknadsåtgärder. [informationsruta]

4 Stöd till friställda arbetstagare att hitta nytt arbete, antingen som en direkt förmån från arbetsgivaren eller genom ett särskilt organ. [informationsruta]

5 Subventioner för anställning av personer med permanent (eller långvarig) nedsatt arbetsförmåga. [informationsruta]

6 Åtgärder för yrkesinriktad rehabilitering för personer med nedsatt arbetsförmåga (tillfällig eller permanent) som hjälper deltagarna att anpassa sig efter sin funktionsnedsättning eller sitt tillstånd och förvärva kompetens för vidare arbete eller regelbunden utbildning. [informationsruta]

11 Avlönat arbete som anordnas via onlineplattformar. [informationsruta]

Europeiska unionens officiella tidning

II Icke-lagstiftningsakter

FÖRORDNINGAR