Dom av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) den 30 april 2014

I mål F‑28/13, angående en talan väckt med stöd av artikel 270 FEUF, som är tillämplig på Euratomfördraget enligt dess artikel 106a,

meddelar PERSONALDOMSTOLEN (andra avdelningen) sammansatt av ordföranden M.I. Rofes i Pujol samt domarna K. Bradley och J. Svenningsen (referent), justitiesekreterare: handläggaren X. Lopez Bancalari,

efter det skriftliga förfarandet och förhandlingen den 30 januari 2014,

följande

Dom

Tillämpliga bestämmelser

Bakgrund till tvisten

Förfarandet och parternas yrkanden

Rättslig bedömning

1. Tvisteföremålet

2. Yrkandena om ogiltigförklaring

Den första grunden: Åsidosättande av motiveringsskyldigheten

Den andra grunden: Åsidosättande av artikel 10 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna

Den tredje grunden: Åsidosättande av artikel 85 i tjänsteföreskrifterna

Den första delgrunden: Sökanden hade inte för avsikt att vilseleda administrationen i den mening som avses i artikel 85 i tjänsteföreskrifterna

Den andra delgrunden: Åsidosättande av begreppet rimlig tidsfrist för återkrävande av felaktigt utbetalda belopp

– Upptagande till sakprövning

– Prövning i sak

Den fjärde grunden: Åsidosättande av principerna om skydd för berättigade förväntningar och om god förvaltning

3. Ersättningsyrkandet

Rättegångskostnader

1 Rättegångsspråk: franska.