Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) den 19 juni 2015

I mål T‑88/13 P, angående ett överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 5 december 2012 i målen Z/domstolen (F‑88/09 och F‑48/10, REUP, EU:F:2012:171), med yrkande om att den domen ska upphävas,

TRIBUNALEN (avdelningen för överklaganden), sammansatt av ordföranden M. Jaeger samt domarna H. Kanninen (referent) och D. Gratsias, justitiesekreterare: E. Coulon,

följande

Dom

Bakgrund

1. Beslutet om ändrad tjänsteplacering av den 18 december 2008

2. Beslutet om disciplinåtgärd av den 10 juli 2009

Förfarandet i första instans

Den överklagade domen

Prövning av talan i mål F‑48/10

Förfarandet vid tribunalen och parternas yrkanden

Prövning av överklagandet

De grunder som är hänförliga till talan i mål F‑48/10

Tionde grunden: Personaldomstolens rättstillämpning var felaktig när den fann att kommittén för prövning av klagomål, vilken hade avslagit klagomålet mot disciplinåtgärden av den 10 juli 2009, var behörig samt personaldomstolens underlåtenhet att pröva grunden avseende rättsstridigheten av artikel 4 i beslutet av den 4 maj 2004

Prövning av talan i första instans

1 Rättegångsspråk: franska.

2 Nedan återges endast de punkter i denna dom som tribunalen anser bör publiceras.