Dom av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) den 18 maj 2015

I mål F‑11/14, angående en talan enligt artikel 270 FEUF, som är tillämplig på Euratom-fördraget enligt dess artikel 106a,

PERSONALDOMSTOLEN (andra avdelningen), sammansatt av ordföranden K. Bradley samt domarna H. Kreppel och M. I. Rofes i Pujol (referent), justitiesekreterare: W. Hakenberg,

efter det skriftliga förfarandet,

följande

Dom

Tillämpliga bestämmelser

De faktiska omständigheterna såsom dessa framgår av ansökan

Sökandens yrkanden och förfarandet

Rättslig bedömning

Yrkandet om ogiltigförklaring av beslutet att avslå hans klagomål

Yrkandet att sökandens tjänst ska omklassificeras och att SEAE retroaktivt ska dra samtliga konsekvenser av omklassificeringen

Yrkandet att det angripna beslutet om lönegradsplacering ska ogiltigförklaras

Den första delgrunden: Åsidosättande av principen om överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst samt åsidosättande av artikel 5 i tjänsteföreskrifterna och av bilaga I, punkt A, i tjänsteföreskrifterna

Den tredje delgrunden: Åsidosättande av principen om likabehandling och förbud mot all diskriminering samt åsidosättande av artikel 6.7 i beslut 2010/427

Ersättningsyrkandena

Rättegångskostnader

1 Rättegångsspråk: franska.