RÅ 2001 not 145

Sökord Förhandsbesked - inkomstskatt - fråga om inkomst- och förmögenhetstaxering av delägare i utländsk värdepappersfond · Inkomst av kapital - fråga om inkomst- och förmögenhetstaxering av delägare i utländsk värdepappersfond (förhandsbesked) · EG-mål - fråga om inkomst- och förmögenhetstaxering av delägare i utländsk värdepappersfond (förhandsbesked) · Inkomst av tjänst - fråga om beskattning av delägare i utländsk värdepappersfond (förhandsbesked) · Förmögenhetsskatt - fråga om beskattning av delägare i utländsk värdepappersfond (förhandsbesked)

Not 145. Överklagande av Riksskatteverket av förhandsbesked ang. inkomstskatt. - I ansökan om förhandsbesked anförde X såvitt här är av intresse bl.a. följande. Han är anställd av Y AB (Y), ett företag ingående i den franska Z-koncernen (Z). Z skall under december månad 1999 fatta beslut om implementering av ett s.k. incitamentsprogram för anställda i samtliga de länder vari koncernen verkar, däribland Sverige. Y har ca 6 000 anställda som berörs av programmet. Programmet är uppbyggt enligt följande. Z startar en fond, nedan Fonden, som skall bildas enligt fransk lag, närmare bestämt lag 88-1201 av den 23 december 1988 och förordning 89-623 av den 6 september 1989, vari de anställda erbjuds spara ett på visst sätt bestämt belopp. Den anställde erhåller genom sparandet en på visst sätt bestämd andel, nedan Andel, i Fonden. Z eller Y lämnar därefter en garanti till den anställde innebärande rätt för den anställde, däribland sökanden, att utfå ett visst minsta belopp efter fem års sparande, vilket belopp skall motsvara en värdetillväxt på sparat kapital om fem procent årligen. Skulle således de investeringar som görs i Fonden inte leda till en värdetillväxt av Andelen motsvarande detta belopp betalar Z eller Y mellanskillnaden till den enskilde. Som villkor gäller att den anställde kvarblir i anställning under minst fem år. Vissa undantag från detta krav på innehavstid finns, såsom i händelse av ingånget äktenskap, dödsfall m.m., se nedan. - Den anställde äger heller inte förfoga över Andelen genom t.ex. inlösen eller försäljning förrän den ovan angivna tiden förflutit. Vissa undantag från dessa regler om förfoganderättsinskränkningar finns och gäller bl.a. för det fall den anställde ingår äktenskap, får barn, skiljer sig, skadar sig på sätt att fortsatt arbete försvåras, avlider, slutar sin anställning, startar egen näringsverksamhet av visst slag, förvärvar ny permanentbostad eller blir föremål för utmätning eller liknande förfarande, beslutat av myndighet eller domstol varvid Andelen begärs utmätt. - Den anställde är således ägare av Andelen i Fonden. Dock är hans möjligheter att förfoga över Andelen begränsade till att gälla i vissa specifika fall, för tid före det att fem år har förflutit från förvärvet. All värdestegring på i Fonden ingående tillgångar samt dess löpande avkastning kommer dock att tillfalla den anställde. - Fonden, i bifogade handlingar benämnd Z.G.F., är bildad av Z och får endast emotta medel från Z vidareförmedlade från de anställda enligt särskild av bolaget antagen s.k. sparplan. Fonden har bildats i enlighet med bestämmelser i fransk intern rätt, varav bl.a. följer att styrelseledamöterna skall bestå av såväl representanter för de anställda som för företaget. De franska näringsrättsliga reglerna följer det direktiv som gäller inom EU, det s.k. UCIT direktivet (85-611/EEG av den 20 december 1985). Gällande regler bifogas med översättning till engelska i vissa för bedömningen centrala delar. Beroende på att fonden endast är öppen för sparande från de anställda så är fonden inte enligt fransk lag skyldig att tillämpa samtliga de regler, däribland placeringsreglerna, vilka enligt lag och i enlighet med direktivet gäller för vanliga värdepappersfonder. I stället gäller Fondens stadgar som norm för bl.a. fondens placeringsinriktning. Av de för Fonden gällande stadgarna följer emellertid att fonden i alla hänseenden skall följa de regler som gäller för vanliga värdepappersfonder. Det bör här påpekas att Fonden står under den franska finansinspektionens tillsyn och att reglerna i allt väsentligt är desamma för dessa fonder som för vanliga franska (eller svenska) värdepappersfonder. Fonden, i praktiken förvaltaren, kommer således pga. dess stadgar vara bunden av fransk lag, direktivets regler och sålunda de för vanliga värdepappersfonder gällande regler om placeringsinriktning m.m. Stora likheter finns med vad som i Sverige benämns nationella fonder eller företagsanknutna fonder. - Fonden förvaltas av ett för ändamålet utsett bolag och Fonden tillhöriga aktier skall förvaras i bank, i dess egenskap av förvarare. Banken är därutöver ansvarig bl.a. för att de uppdrag utförs som beslutas av bolaget. Såväl bolaget som banken är föremål för särskild reglering i fransk intern rätt, liksom gäller i Sverige, och verkar med franska finansinspektionens tillstånd och står under dess tillsyn. - X frågade om i fonden mottagen utdelning samt däri realiserade vinster utgjorde skattepliktig inkomst för Z (fråga 3) och om endera andelen eller i fonden förvaltad aktie utgjorde förmögenhetsskattepliktig tillgång (fråga 4). -