RÅ 2008 not 31

Sökord Förhandsbesked, skatter - inkomstskatt - medel i finsk personalfond som under viss tid och efter anmälan kunde lyftas av den anställde ansågs disponibla för denne · Inkomst av tjänst - medel i finsk personalfond som under viss tid och efter anmälan kunde lyftas av den anställde ansågs disponibla för denne (förhandsbesked)

Not 31. Överklagande av Skatteverket av förhandsbesked ang. inkomstskatt. - I en ansökan om förhandsbesked anförde A bl.a. följande. X Oyj, ett finskt bolag noterat på Helsingforsbörsen, överväger att låta de anställda i fem svenska bolag inom X-koncernen omfattas av koncernens vinstdelningssystem. Då jag är anställd i Y AB är tanken att jag kan komma att omfattas av vinstdelningssystemet. Totalt kan cirka 150 anställda i Sverige komma att omfattas av vinstpremiesystemet. - Vinstpremiesystemet fungerar på så sätt att de anställda, genom sina personalorganisationer, bildar en personalfond vars ändamål är att förvalta de vinstpremieandelar som bolag inom koncernen överlämnar. Det diskuteras om Y AB eller något finskt bolag ska överlämna vinstandelar till personalfonden för min räkning. Medlemmar i personalfonden svarar inte personligen för fondens förpliktelser. Varje medlem har sin personliga fondandel som inte kan överlåtas eller pantsättas. - A ställde bl.a. följande frågor. 1. Kommer jag att tjänstebeskattas för min andel av fondens löpande inkomster och kapitalvinster under de år medlen är bundna i fonden, dvs. de fem första åren? - 2. Blir jag tjänstebeskattad för min andel av fonden efter de fem första åren i takt med att medlen förs över från den bundna till den disponibla delen, oavsett om medlen rent faktiskt betalas ut till mig eller inte? - 3. Gör det någon skillnad ur beskattningssynpunkt för mig om det är de svenska eller finska bolagen som gör inbetalningar till personalfonden? -