Försvarsmaktens föreskrifter om tillämpning av förordning (2015:613) om militär grundutbildning.

Denna författning innehåller föreskrifter om

1. krav för antagning till militär grundutbildning, 2. innehåll i militär grundutbildning, 3. krav för godkännande efter genomförd militär grundutbildning, 4. ersättning under militär grundutbildning, samt 5. utbildningspremie vid studieuppehåll och byte av inriktning.

I denna föreskrift avses med

1. allmän grundläggande militär utbildning: det inledande skedet av den militära grundutbildningen inom Försvarsmakten 2. fortsatt militär grundutbildning: fortsatt militär utbildning efter den allmänna grundläggande militära utbildningen, bestående av befattningsutbildning samt i förekommande fall förbandsutbildning 3. rekryttest: ett internetbaserat urvals- och självskattningsverktyg som matchar den sökandes svar mot Försvarsmaktens fastställda krav 4. antagningsprövning: prövning där den sökandes kravuppfyllnad mot Försvarsmaktens fysiska, psykiska och medicinska krav samt säkerhetskrav prövas

5. målkatalog: katalog med målkrav och uppgifter som individ eller enhet ska kunna lösa efter genomförd militär grundutbildning 6. spärrtid: tid under vilket omprov ej kan medges 7. giltighetstid: tid under vilken provresultat är giltigt oavsett om det är godkänt eller icke godkänt.

För att, utöver kraven i 4 § förordning (2015:613) om militär grundutbildning,

bli antagen till militär grundutbildning krävs att den sökande 1. har lämnat en ansökan om antagning till militär grundutbildning innehållande samtliga efterfrågade uppgifter, 2. har genomfört Försvarsmaktens rekryttest med godkänt resultat och där lämnat samtliga efterfrågade uppgifter om sig själv, 3. har genomfört antagningsprövning med godkänt resultat, 4. har godkänts vid säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Rekryttest

För att gå vidare efter rekryttestet ska den sökande bedömas vara lämplig för

att kunna anställas som gruppbefäl, soldat eller sjöman, eller teckna avtal som hemvärnsman, eller påbörja utbildning som kan leda till anställning som yrkeseller reservofficer. Vid bedömningen av sökandens lämplighet ska hänsyn tas till personliga egenskaper, laglydnad, hälsotillstånd, förhållningssätt till Försvarsmaktens värdegrund samt fysisk och psykisk status. Spärr- och giltighetstider framgår av bilaga 1.

Utöver de krav som framgår i 4 § ska den som söker militär grundutbildning i

syfte att anställas som gruppbefäl, soldat eller sjöman, eller för att påbörja utbildning som kan leda till anställning som yrkes- eller reservofficer a) ha godkända betyg i matematik A, svenska A och engelska A från gymnaieskolan eller ha motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, när gymnasieutbildningen påbörjades före den 1 juli 2011, eller b) ha godkända betyg (E) i ämnena matematik 1 (100 p), svenska 1 (100 p) och engelska 5 (100 p) enligt skollagen (2010:800) och lagen (2010:801) om införande av skollagen (2010:800) när gymnasieutbildningen påbörjades efter den 1 juli 2011, eller c) ha översatta och validerade utländska betyg som uppfyller motsvarande krav enligt punkterna a eller b.

Utöver de krav som framgår i 4 § ska den som söker militär grundutbildning i

syfte att teckna avtal som hemvärnsman vara behörig att söka till nationellt gymnasieprogram enligt skollagen (2010:800) och lagen (2010:801) om införande av skollagen (2010:800).

Sökande som har genomfört Försvarsmaktens rekryttest och uppfyller kraven

enligt 4–6 §§ ges, i mån av plats, möjlighet att boka tid för antagningsprövning.

Om antalet sökande som uppfyller kraven enligt 4–6 §§ är fler än som kan

beredas möjlighet att genomföra antagningsprövning ska urvalet till sådan prövning grundas på 1. bedömningen av de uppgifter som sökande lämnat avseende kraven enligt 4-6 §§,

2. sökandes utbildning, tjänstgöring eller annan relevant militär erfarenhet från Försvarsmakten eller frivillig försvarsorganisation, 3. för Försvarsmakten relevant civil utbildning, certifiering eller arbetslivserfarenhet, 4. sökandes intresse för viss inriktning som motsvarar Försvarsmaktens behov, 5. om sökandens bostadsort ligger inom upptagningsområdet för den utbildningsgrupp för hemvärn som utbildningsplatsen kan hänföras till, när antagningen avser rekrytering till hemvärnet.

Antagningsprövning

Vid antagningsprövning ska sökanden prövas i förhållande till de krav som

anges i 10–11 §§.

För att den sökande efter antagningsprövning ska erbjudas en utbildnings-

plats ska hon eller han 1. uppfylla de lägsta krav avseende medicinsk hälsa samt fysisk och psykisk prestationsförmåga som Försvarsmakten har fastställt, 2. bedömas vara lämplig för att anställas som gruppbefäl, soldat eller sjöman, 3. eller teckna avtal som hemvärnsman, eller påbörja utbildning som kan leda till anställning som yrkes- eller reservofficer, 4. bedömas vara lojal och pålitlig från säkerhetssynpunkt efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627). Vid bedömningen av sökandens lämplighet ska hänsyn tas till personliga egenskaper, särskilt avseende förhållningssätt till grundläggande demokratiska principer, Spärr- och giltighetstider framgår av bilaga 1.

Den som söker till befattningar eller arbetsområden enligt bilaga 2 ska upp-

fylla de särskilda krav avseende 10 § 1–2 som Försvarsmakten har fastställt.

Vid urval mellan flera sökande som uppfyller kraven enligt 10–11 §§ till

samma utbildningsplats ska antagningen i första hand grundas på de resultat som den sökande uppnått vid prövning mot de krav som anges i 10–11 §§. I andra hand ska antagningen grundas på sökandes utbildning, tjänstgöring eller annan relevant militär erfarenhet från Försvarsmakten eller frivillig försvarsorganisation. I tredje hand ska antagningen grundas på för Försvarsmakten relevant civil utbildning, certifiering eller arbetslivserfarenhet.

Vid behov av ytterligare urval får detta, utöver vad som framgår av 12 §,

grundas på a) sökandens intresse för viss inriktning som motsvarar Försvarsmaktens behov, b) om sökandens bostadsort ligger inom upptagningsområdet för den utbildningsgrupp för hemvärn som utbildningsplatsen kan hänföras till, när det gäller utbildningsplatser riktade mot hemvärnet.

Under militär grundutbildning ska rekryten utveckla kunskap om det svenska

försvaret och dess syfte. Med kunskap om det svenska försvaret och dess syfte

Under allmän grundläggande militär utbildning ska rekryten utveckla en

grundläggande militär färdighet. Med grundläggande militär färdighet avses i denna föreskrift att kunna 1. försvara sig själv, och 2. tillsammans med andra kunna bevaka eller försvara skyddsobjekt, anläggning eller terräng.

Under fortsatt militär grundutbildning ska rekryten utveckla militära färdig-

heter och kunskaper för att kunna lösa uppgifter i planerad, specifik befattning i visst krigsförband. Innehållet i fortsatt militär grundutbildning regleras närmare i Försvarsmaktens målkataloger.

För att rekryten ska vara godkänd efter genomförd militär grundutbildning

krävs att rekryten 1. har fullgjort grundutbildningstid enligt gällande antagningsbeslut 2. har färdigheter och kunskaper att lösa uppgifter enligt målkatalogen för befattningstypen, samt 3. är lämplig i befattningen bedömd utifrån kriterier i bilaga 3. Närmare kriterier för att uppnå godkänt resultat regleras i Försvarsmaktens reglemente för militär grundutbildning. Efter genomförd militär grundutbildning ska militärbetyg utfärdas. Närmare reglering av militärbetyg återfinns i Försvarsmaktens reglemente för militär grundutbildning.

Rekryter som genomgår utbildning enligt förordning (2015:613) om militär

grundutbildning ska i månadsersättning erhålla 10 procent av det vid varje tillfälle gällande prisbasbeloppet enligt 2 kap. 7 § socialförsäkringsbalken (2010:110).

Rekryter kan därutöver erhålla dagersättning samt eventuella tillägg till dagersättning med belopp som fastställts av Försvarsmakten

Utbildningspremie kan inte erhållas för längre utbildningstid än 365 dagar.

Den rekryt som gjort uppehåll i utbildningen erhåller utbildningspremie i

förhållande till den sammanlagda utbildningstid som genomförts. Tiden för uppehåll räknas ej som utbildningstid.

Den rekryt som har bytt inriktning och fullföljt utbildningen enligt nytt an-

tagningsbeslut med godkänt resultat erhåller utbildningspremie i förhållande till den sammanlagda utbildningstid som har genomförts.

Överbefälhavaren, eller den hon eller han bestämmer, får besluta om undan-

tag från de krav som regleras i 5–6 §§.

Krav enligt 10 § 1 beslutas av personaldirektören efter samråd med

produktionschefen och insatschefen, eller annan som respektive chef bestämmer.

Krav enligt 11 § beslutas av personaldirektören efter samråd med

produktionschefen och insatschefen, eller annan som respektive chef bestämmer.

Dagersättning samt eventuella tillägg till dagersättning enligt 18 § andra

stycket beslutas av produktionschefen.

____________

1. Denna författning träder i kraft den 1 januari 2016. 2. Genom författningen upphävs Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 2012:3) om tillämpning av förordning (2010:590) om grundläggande och kompletterande militär utbildning inom Försvarsmakten. 3. Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 2012:3) om tillämpning av förordning (2010:590) om grundläggande och kompletterande militär utbildning inom Försvarsmakten ska fortfarande gälla för rekryter som påbörjat utbildningen före den nya författningens ikraftträdande.

Micael Bydén Anna Asp

Bilaga 1

Spärr- och giltighetstider för urvalstester vid antagningsprövning