Föreskrifter om volontärverksamhet

Dessa föreskrifter och allmänna råd innehåller bestämmelser om Polismyndighetens volontärverksamhet och volontärer.

Bestämmelser om Polismyndighetens rätt att anlita lämpliga personer som ideellt stöder myndighetens verksamhet finns i 19 § polisförordningen (2014:1104).

Polismyndigheten ska bedriva volontärverksamhet i samtliga polisregio­ ner. Volontärverksamheten ska utformas med hänsyn till lokala förutsättningar och behov.

Volontärverksamhet ska huvudsakligen bedrivas inom Polismyndig­ hetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.

Volontärverksamheten ska utformas på sådant sätt att det inte uppkom­ mer ett anställningsförhållande mellan Polismyndigheten och volontären. Volontärer är inte uppdragstagare vid Polismyndigheten och omfattas därmed inte av förordningen (2014:1106) om handläggning av ärende om brott av an­ ställda inom polisen och vissa andra befattningshavare. Verksamheten ska endast avse på förhand bestämda och tydligt avgränsade uppgifter. Den får inte avse ordinarie löpande verksamhet och inte innebära att volontären ställer sig till generellt förfogande för att efter hand utföra arbets­ uppgifter. För varje uppdrag där volontärer ingår ska en polisanställd utses som ansvarig.

En person som anlitas som volontär av Polismyndigheten ska ha fyllt 18 år.

Polismyndigheten ska göra en lämplighetsprövning av den person som

anmäler intresse för att bli volontär. I lämplighetsprövningen ska ingå kontroll av uppgifter i de register som förs med stöd av lagen (1998:620) om belast ­ ningsregister och lagen (1998:621) om misstankeregister. Den som har anmält intresse av att bli volontär ska också i övrigt kunna visa att han eller hon har den personliga mognad och samarbetsvilja som krävs samt är motiverad och har god förmåga att bemöta andra människor.

Polismyndigheten och volontären ska ingå en överenskommelse innan volontären anlitas. Överenskommelsen ska dokumenteras skriftligt och inne­ hålla information om vad som gäller beträffande tystnadsplikt i det allmännas verksamhet och förbud att lämna ut sekretessbelagda uppgifter enligt offent ­ lighets- och sekretesslagen (2009:400).

Om en person efter att ha avslutat tidigare överenskommelse med Polismyndigheten åter vill bli anlitad som volontär ska myndigheten göra en ny lämplighetsprövning samt ingå ny överenskommelse med volontären.

Polismyndigheten ska ansvara för att volontären får den utbildning, det stöd och den handledning som behövs för att kunna utföra tilldelade uppdrag. Polismyndigheten ska försäkra volontärer genom Kammarkollegiet.

Polismyndigheten ska låna ut den utrustning till volontären som behövs för att kunna utföra uppdraget. Volontären ska vara klädd på ett sådant sätt att det tydligt framgår att volontären är anlitad av och utför uppgifter åt Polismyn­ digheten. Klädseln ska ha en utformning som inte kan förväxlas med en polisuniform. Volontären ska bära en väst eller annat plagg som är försett med texten ”Polisens volontärer” på rygg och bröst.

Om en volontär uppträder olämpligt, inte sköter sitt uppdrag eller i övrigt inte längre bedöms vara lämplig för uppdraget ska den som är ansvarig för uppdraget, efter samtal med volontären, besluta om att avbryta volontärens uppdrag. Ett sådant beslut får verkställas omedelbart. Polismyndighetens beslut enligt första stycket ska dokumenteras. Beslutet ska innehålla en motivering.

Polismyndigheten får besluta om undantag från dessa föreskrifter om det finns särskilda skäl.

1. Dessa föreskrifter träder i kraft den 3 oktober 2022. 2. Genom föreskrifterna upphävs Rikspolisstyrelsens föreskrifter och all­ männa råd (RPSFS 2012:13) om volontärer, FAP 489-1.

På Polismyndighetens vägnar

ANDERS THORNBERG Anders Telsing (Nationella operativa avdelningen)

Elanders Sverige AB, 2022