Föreskrifter - Tillväxtverkets handläggning av ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete TVFS 2021:1

Dessa föreskrifter innehåller kompletterande bestämmelser om Tillväxtverkets handläggning av ersättning till en enskild arbetsgivare för kostnader för enskilda kompetensinsatser vid korttidsarbete enligt 17 a § lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Dessa föreskrifter innehåller även bestämmelser om vilka typer av kostnader som får ingå vid beräkningen av kostnader för enskilda kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivare internt eller av företag i samma koncern som avses i 17 a § tredje punkten lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.

De definitioner, uttryck och benämningar som används i dessa föreskrifter ska ha samma betydelse som i lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete och förordning (2020:1249) om ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete. Med kompetensinsats avses sådan insats som syftar till att höja eller validera kompetensen hos en arbetstagare enligt 4 § första stycket 9 lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Med validering avses sådan process som innebär en strukturerad bedömning, värdering och dokumentation samt ett erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats enligt 20 kap. 42 § skollagen (2010:800). Med koncern avses en koncern av sådant slag som anges i 1 kap. 4 § årsredovisningslagen (1995:1554). Med företag i samma koncern avses ett företag som ingår i samma koncern som mottagaren av ersättning för kostnader för kompetensinsatsen.

Uppgifter som lämnas av arbetsgivaren till Tillväxtverket vid avstämning ska lämnas på heder och samvete.

Arbetsgivaren ska kunna uppvisa följande vid förfrågan från Tillväxtverket: 1. beskrivning som verifierar den kompetensinsats som genomförts under stödperioden per arbetstagare, och 2. underlag i form av utdrag för bokförda och betalda kostnader för kompetensinsatsen i sin helhet.

Ersättning för kostnader för enskilda kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivare internt eller av företag i samma koncern lämnas endast för kostnader som är direkt kopplade till det enskilda utbildningstillfället.

Följande kostnader får ingå vid beräkning av den sökande arbetsgivarens kostnader för enskilda kompetensinsatser som genomförs av arbetsgivaren internt eller av företag i samma koncern, förutsatt att kostnaden är ersättningsgill enligt 5 §: – köp av tjänst avseende kompetensinsatsen från företag inom samma koncern, – lönekostnad för föreläsare eller motsvarande om kompetensinsatsen genomförs av arbetsgivare internt, – kursmaterial och annat hjälpmedel som enbart används för kompetensinsatsen, – skattefria kostnadsersättningar till arbetstagaren med anledning av kompetensinsatsen, – resekostnader till och från den plats där kompetensinsatsen äger rum, – logi eller andra boendekostnader för att arbetstagaren ska kunna delta i kompetensinsatsen, – hyreskostnader för lokaler som inte disponeras av arbetsgivaren som uppstår med anledning av kompetensinsatsen och – annan jämförlig kostnad som är ersättningsgill enligt 5 §.