Förordning (1976:267) om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen

Denna förordning gäller anmälan som avses i lagen (1976:157) om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen. Tillsyn över efterlevnaden av lagen utövas av AMS med biträde av länsarbetsnämnderna. Förordning (1986:1024).

Anmälan om ledig plats kan göras muntligen. Länsarbetsnämnden får dock i det enskilda fallet föreskriva att anmälan skall vara skriftlig. Förordning (1986:1024).

Anmälan om ledig plats skall innehålla uppgift om

1. 1 arbetsgivarens namn, adress och telefonnummer,
2. 2 var arbetsplatsen ligger,
3. 3 arbetsuppgifter och kompetenskrav,
4. 4 avlöningsförmåner,
5. 5 arbetets varaktighet,
6. 6 arbetstider,
7. 7 tillträdesdag och
8. 8 ansökningstid.

AMS får i fall som avses i 3 § sista stycket lagen (1976:157) om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen för visst yrkesområde medgiva ytterligare undantag från anmälningsskyldigheten. Förordning (1986:1024).

Ytterligare föreskrifter för verkställigheten av lagen (1976:157) om skyldighet för arbetsgivare att anmäla ledig plats till den offentliga arbetsförmedlingen meddelas av AMS. Förordning (1986:1024).