Förordning med instruktion för Statens institut för kommunikationsanalys (SIKA)
Uppgifter
Statens institut för kommunikationsanalys (SIKA) skall svara för övergripande analyser inom kommunikationssystemen och för analyser av effekter av åtgärder inom transportsystemen i syfte att uppnå det transportpolitiska målet.
Institutet skall dessutom
- 1.svara för att Banverkets, Vägverkets, Sjöfartsverkets och Luftfartsverkets långsiktiga infrastrukturplanering samordnas och genomförs på ett gemensamt underlag,
- 2.utveckla metoder för prognoser och planering, för konsekvensbedömningar samt för samhällsekonomiska analyser inom transportområdet,
- 3.göra regelbundna uppföljningar av mål och externa effekter inom transportområdet,
- 4.göra regelbundna beskrivningar av nuläge och prognoser över utveckling av transporter och övriga kommunikationer, samt
- 5.samordna riksomfattande undersökningar av transporter och övriga kommunikationer. Förordning (2002:983).
Institutet svarar för den officiella statistiken inom transport- och kommunikationsområdet i enlighet med vad som föreskrivs i lagen (2001:99) om den officiella statistiken och i förordningen (2001:100) om den officiella statistiken.
Institutet ansvarar även för att resultaten av insamlad statistik översänds till Europeiska gemenskapernas kommission i den mån insamlandet skett på grundval av föreskrifter från Europeiska gemenskapen. Förordning (2001:110).
Verksförordningens tillämpning
Myndighetens ledning
Institutets generaldirektör är chef för myndigheten. Förordning (2004:291).
Överklagande
5 § Har upphävts genom förordning (2007:314).
Ändringar och övergångsbestämmelser
SFS 1995:810
Ändring, SFS 1996:287
Ändring, SFS 1996:1129
Ändring, SFS 1998:1244
Ändring, SFS 2001:110
Ändring, SFS 2002:983
Ändring, SFS 2004:291
Ändring, SFS 2007:314
- Tryckt format (PDF)
- Konsoliderad version med ändringar införda till och med SFS 2007:314
- Visa ändringarna (jämfört med lydelsen enligt SFS 2004:291)
Övergångsbestämmelse
Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2007. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för överklaganden av beslut i anställningsärenden som har meddelats före ikraftträdandet.