Förordning om stöd vid korttidsarbete

Denna förordning gäller vid tillämpning av lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.

En ansökan om preliminärt stöd enligt 18 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska innehålla uppgifter om

1. 1.den ansökande arbetsgivaren,
2. 2.huruvida arbetsgivaren är bunden av ett sådant kollektivavtal som avses i 15 § lagen om stöd vid korttidsarbete,
3. 3.huruvida förutsättningarna för stöd är uppfyllda, och
4. 4.det belopp som begärs.

En anmälan om avstämning enligt 29 § lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska innehålla uppgifter om

1. 1.arbetsgivaren,
2. 2.det eventuella belopp som begärs, och
3. 3.det eventuella belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala.

Det gränsbelopp som avses i 4 § 2 lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete ska vara 40 000 kronor.

Skatteverket får meddela ytterligare föreskrifter om verkställigheten av lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete och föreskrifter om verkställigheten av denna förordning.