Kommissionens förordning (EG) nr 29/2004 av den 8 januari 2004 om antagande av specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv i enlighet med rådets förordning (EG) nr 577/98

Avis juridique important

Kommissionens förordning (EG) nr 29/2004 av den 8 januari 2004 om antagande av specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv i enlighet med rådets förordning (EG) nr 577/98 Europeiska unionens officiella tidning nr L 005 , 09/01/2004 s. 0057 - 0060

Kommissionens förordning (EG) nr 29/2004 av den 8 januari 2004 om antagande av specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv i enlighet med rådets förordning (EG) nr 577/98 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen(1), särskilt artikel 4.2 i denna, och av följande skäl: (1) Kommissionens förordning (EG) nr 246/2003(2) om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2004 till 2006 för arbetskraftsundersökningen innehåller en ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv. (2) Enligt artikel 4.2 i förordning (EG) nr 577/98 skall en detaljerad förteckning över de uppgifter som skall samlas in inom en ad hoc-modul utarbetas senast tolv månader innan referensperioden för den modulen börjar löpa. (3) Det behövs övergripande och jämförbara uppgifter om förenlighet mellan arbets- och familjeliv, enligt gemenskapsmålen för jämställdhet i arbetslivet som anges i de riktlinjer för sysselsättningspolitiken som antogs av rådet den 22 juli 2003(3), och som innehåller särskilda riktlinjer för jämställdhet. (4) De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från Statistiska programkommittén. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Den detaljerade förteckningen över de uppgifter som skall samlas in år 2005 inom ad hoc-modulen framgår av bilagan till den här förordningen. Artikel 2 Denna förordning träder i kraft den sjunde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning. Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den 8 januari 2004. På kommissionens vägnar Pedro Solbes Mira Ledamot av kommissionen (1) EGT L 77, 14.3.1998, s. 3. Förordningen senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 2257/2003 (EGT L 336, 23.12.2003, s. 6). (2) EUT L 34, 11.2.2003, s. 3. (3) EUT L 197, 5.8.2003, s. 13. BILAGA ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNING Specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv 1. Berörda medlemsstater och regioner: alla. 2. Variablerna skall kodas enligt anvisningarna nedan. >Plats för tabell>

Kommissionens förordning (EG) nr 29/2004

av den 8 januari 2004

om antagande av specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv i enlighet med rådets förordning (EG) nr 577/98

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen,

med beaktande av rådets förordning (EG) nr 577/98 av den 9 mars 1998 om anordnande av statistiska urvalsundersökningar av arbetskraften i gemenskapen(1), särskilt artikel 4.2 i denna, och

av följande skäl:

(1) Kommissionens förordning (EG) nr 246/2003(2) om antagande av programmet med ad hoc-moduler för åren 2004 till 2006 för arbetskraftsundersökningen innehåller en ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv.

(2) Enligt artikel 4.2 i förordning (EG) nr 577/98 skall en detaljerad förteckning över de uppgifter som skall samlas in inom en ad hoc-modul utarbetas senast tolv månader innan referensperioden för den modulen börjar löpa.

(3) Det behövs övergripande och jämförbara uppgifter om förenlighet mellan arbets- och familjeliv, enligt gemenskapsmålen för jämställdhet i arbetslivet som anges i de riktlinjer för sysselsättningspolitiken som antogs av rådet den 22 juli 2003(3), och som innehåller särskilda riktlinjer för jämställdhet.

(4) De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från Statistiska programkommittén.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Den detaljerade förteckningen över de uppgifter som skall samlas in år 2005 inom ad hoc-modulen framgår av bilagan till den här förordningen.

Artikel 2

Denna förordning träder i kraft den sjunde dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

Utfärdad i Bryssel den 8 januari 2004.

På kommissionens vägnar

Pedro Solbes Mira

Ledamot av kommissionen

(1) EGT L 77, 14.3.1998, s. 3. Förordningen senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 2257/2003 (EGT L 336, 23.12.2003, s. 6).

(2) EUT L 34, 11.2.2003, s. 3.

(3) EUT L 197, 5.8.2003, s. 13.

BILAGA

ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNING

Specifikationer för 2005 års ad hoc-modul om förenlighet mellan arbets- och familjeliv

1. Berörda medlemsstater och regioner: alla.

2. Variablerna skall kodas enligt anvisningarna nedan.

>Plats för tabell>