Dom av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) den 18 maj 2015

I mål F‑36/14, angående en talan om ogiltigförklaring enligt artikel 270 FEUF, som är tillämplig på Euratomfördraget enligt dess artikel 106a,

PERSONALDOMSTOLEN (andra avdelningen) sammansatt av ordföranden K. Bradley (referent), samt domarna H. Kreppel och M. I. Rofes i Pujol, justitiesekreterare: handläggaren P. Cullen,

efter det skriftliga förfarandet och förhandlingen den 13 januari 2015,

följande

Dom

Tillämpliga bestämmelser

Bakgrund till tvisten

Parternas yrkanden och förfarandet

Rättslig bedömning

Yrkandena i skrivelsen av den 31 oktober 2014

Yrkandet om ogiltigförklaring av det omtvistade beslutet

Parternas argument

Personaldomstolens bedömning

– Inledande anmärkningar

– Påståendet att tjänstens intresse inte har beaktats

– Huruvida det gjorts en uppenbart oriktig bedömning

– Påståendet att tillsättningsmyndigheten har åsidosatt omsorgsplikten

– Påståendet att principerna om likabehandling och om god förvaltning samt artikel 5 i tjänsteföreskrifterna har åsidosatts

Skadeståndsyrkandet

Rättegångskostnader

1 Rättegångsspråk: franska.