Förslag till avgörande av generaladvokat Jean Richard de la Tour föredraget den 17 mars 2022

1 Originalspråk: franska.

2 EUT L 299, 2003, s. 9.

3 Nedan kallad stadgan.

4 C‑350/06 och C‑520/06, EU:C:2009:18 (nedan kallad domen Schultz-Hoff m.fl.).

5 C‑214/10, EU:C:2011:761 (nedan kallad domen KHS).

6 C‑684/16, EU:C:2018:874 (nedan kallad domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften).

7 BGBl, 1963, s. 2.

8 BGBl, 2002 I, s. 1592 (nedan kallad BUrlG).

9 Såvitt avser semesterrättigheterna för åren 2010 och 2011 har den hänskjutande domstolen angett att XP:s överklagande på grund av att motiveringen inte uppfyller de rättsliga kraven ska avvisas till den delen och att de frågor som rör unionsrätt därför inte är relevanta för tvistens avgörande i det hänseendet.

10 I sitt skriftliga yttrande har St. Vincenz-Krankenhaus preciserat att AR har varit arbetsoförmögen utan avbrott sedan september 2017.

11 Härvidlag har den hänskjutande domstolen åberopat domen av den 25 juni 2020, Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria och Iccrea Banca SpA ( C‑762/18 och C‑37/19, EU:C:2020:504, punkt 73 och följande punkter).

12 Eftersom frågorna är näst intill identiska i de båda målen, återger jag dem här endast en gång, varvid jag markerar de små formuleringsskillnaderna dem emellan med hjälp av hakparenteser.

13 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 40).

14 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 41).

15 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 43).

16 Se domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 36).

17 Se domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 37 och där angiven rättspraxis).

18 Domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 38).

19 Domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 40).

20 Domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 26 och där angiven rättspraxis).

21 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 44).

22 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 49).

23 Domen Schultz-Hoff m.fl. (punkt 51).

24 Domen KHS (punkt 28).

25 Se, för ett liknande resonemang, domen KHS (punkterna 29 och 30). Enligt domstolens fasta praxis har rätten till årlig betald semester två syften. Arbetstagaren ska dels kunna vila sig från de arbetsuppgifter som följer av anställningsavtalet, dels förfoga över en period för avslappning och fritid (punkt 31 i den domen). Domstolen fann också att [d]en rätt till årlig betald semester som en arbetsoförmögen arbetstagare förvärvar under flera på varandra följande beräkningsperioder kan … uppfylla de [båda] syften[a] … endast om överföringen inte överskrider en viss tidsgräns. Efter utgången av en sådan tidsgräns förlorar nämligen den årliga semestern sin positiva verkan för arbetstagaren som viloperiod och tjänar endast som period för avslappning och fritid. (punkt 33 i nämnda dom).

26 Se, för ett liknande resonemang, domen KHS (punkterna 38, 39 och 44).

27 Se dom av den 29 november 2017, King ( C‑214/16, EU:C:2017:914, punkt 56).

28 Se, analogt, dom av den 25 juni 2020, Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria och Iccrea Banca SpA ( C‑762/18 och C‑37/19, EU:C:2020:504, punkt 72).

29 Se, bland annat, dom av den 25 november 2021, job-medium ( C‑233/20, EU:C:2021:960, punkt 26 och där angiven rättspraxis).

30 Dom av den 25 juni 2020, Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria och Iccrea Banca SpA ( C‑762/18 och C‑37/19, EU:C:2020:504, punkt 74 och där angiven rättspraxis).

31 Se, bland annat, dom av den 6 november 2018, Kreuziger ( C‑619/16, EU:C:2018:872, punkt 51 och där angiven rättspraxis), och domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 44 och där angiven rättspraxis).

32 Dom av den 6 november 2018, Kreuziger ( C‑619/16, EU:C:2018:872, punkt 52), och domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 45).

33 Dom av den 6 november 2018, Kreuziger ( C‑619/16, EU:C:2018:872, punkt 53) och domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 46).

34 Dom av den 25 juni 2020, Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria och Iccrea Banca SpA ( C‑762/18 och C‑37/19, EU:C:2020:504, punkt 77 och där angiven rättspraxis).

35 Se domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 41).

36 Se, såvitt avser att arbetsgivaren inte kan undgå att fullgöra sina skyldigheter, domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (punkt 43).

37 Dom av den 29 november 2017, King ( C‑214/16, EU:C:2017:914, punkt 64).

38 Om de nu aktuella nationella målen även hade avsett de rättigheter i fråga om årlig betald semester som arbetstagarna hade förvärvat under åren före det år då de drabbades av fullständig invaliditet respektive arbetsoförmåga, och om arbetsgivarna under dessa tidigare år inte hade fullgjort sin skyldighet att uppmuntra till och informera om uttag av semester, skulle det i enlighet med den rättspraxis som grundar sig på domen Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften inte kunna anses att dessa rättigheter hade gått förlorade.

39 Dom av den 30 juni 2016, Sobczyszyn ( C‑178/15, EU:C:2016:502, punkt 33 och där angiven rättspraxis).