Socialstyrelsens föreskrifter om ändring i föreskrifterna (SOSFS 1999:5) om allmäntjänstgöring för läkare
Ändrar
Bemyndigande
1 kap.
I 3 kap. 5 § patientsäkerhetsförordningen (2010:1369) finns bestämmelser om praktisk tjänstgöring som läkare, allmäntjänstgöring. I dessa föreskrifter och allmänna råd används beteckningen AT för allmäntjänstgöring. AT-läkare används som beteckning för läkare som fullgör AT. Med tjänstgöringsavsnitt avses de specialiteter som anges i 3–6 kap. Med målbeskrivning avses bestämmelserna i 2–6 kap.
Beteckningen ST-läkare har samma betydelse som i Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSLF-FS 2021:8) om läkarnas specialiseringstjänstgöring.
1 Senaste lydelse SOSFS 2014:18.
HSLF-FS 8 § Arbetsgivaren ska utforma en generell handlingsplan för AT 2021:9 som utgår från målbeskrivningen. Handlingsplanen ska garantera att målbeskrivningen uppfylls.
Den handledning av AT-läkaren som arbetsgivaren svarar för enligt 3 kap. 5 § patientsäkerhetsförordningen (2010:1369) ska fullgöras dels av en personlig handledare under varje tjänstgöringsavsnitt, dels av en huvudhandledare med ett övergripande ansvar för AT-läkarens sammanhållna kompetensutveckling. Den som utses till personlig handledare ska vara antingen läkare med bevis om specialistkompetens eller ST-läkare. Så snart som möjligt efter AT-läkarens anställning ska huvudhandledaren i samråd med AT-läkaren utforma en individuell skriftlig handlednings- och tjänstgöringsplan. AT-läkaren ska beredas möjlighet att tillsammans med den personliga handledaren och huvudhandledaren regelbundet utvärdera sin tjänstgöring. Arbetsgivaren ska eftersträva kontinuitet mellan handledare och AT-läkare och i möjligaste mån undvika byte av handledare. Personliga handledare och huvudhandledare ska ha genomgått handledarutbildning.
Allmänna råd
Handledarutbildningen bör omfatta – regelverket för AT, – hur läkares AT kan planeras och följas upp, – hur läkares lärande kan stödjas under allmäntjänstgöringen, – metoder för kompetensbedömning, samt – etik och kommunikation.
Arbetsgivaren ska ansvara för handledningen. Den ska fullgöras dels av en personlig handledare under varje tjänstgöringsavsnitt, dels av en huvudhandledare med ett övergripande ansvar för AT-läkarens sammanhållna kompetensutveckling. Den som utses till personlig handledare ska vara behörig att utöva läkaryrket i tjänstgöringslandet och 1. ha en specialistläkarutbildning som uppfyller de krav som framgår av artikel 25 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2005/36/ EG av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer, i lydelsen enligt Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/55/EU,
2 Senaste lydelse SOSFS 2014:18. 2 3 Senaste lydelse HSLF-FS 2016:37.
2. ha förvärvat rättigheter till yrket som specialistläkare med stöd av artikel 23 i direktivet, eller 3. vara under sådan utbildning som avses i 1.
Den personliga handledaren ska i samråd med AT-läkaren planlägga litteraturstudier och kursdeltagande. För handledningen ska även gälla de krav som anges i 9 § andra– fjärde styckena.
1. Denna författning träder i kraft den dag den kommit ut från trycket. 2. Den som uppfyller villkoren i 1 kap. 9 § i den äldre lydelsen får vara personlig handledare eller huvudhandledare till och med den 30 juni 2021 även om han eller hon inte har genomgått handledarutbildning.
Socialstyrelsen
URBAN LINDBERG Anders Kring
HSLF-FS 2021:9
HSLF-FS kan laddas ned eller beställas via Socialstyrelsens publikationsservice webb: www.socialstyrelsen.se/publikationer e-post: publikationsservice@socialstyrelsen.se