Konventionen om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea

Regeringens proposition 2013/14:137

Konvention om social trygghet mellan Sverige Prop. och Sydkorea 2013/14:137

Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 13 mars 2014

Fredrik Reinfeldt Ulf Kristersson (Socialdepartementet)

Propositionens huvudsakliga innehåll

I propositionen föreslås att riksdagen godkänner konventionen om social trygghet av den 9 september 2013 mellan Sverige och Sydkorea. Konventionen innehåller bestämmelser som samordnar de båda ländernas lagstiftning om ålders-, efterlevande- och invaliditetspension samt sjukoch aktivitetsersättning. Vidare föreslås att konventionen införlivas i svensk rätt genom en särskild lag. Konventionen innebär i princip inga nya åtaganden för svenskt vidkommande. Lagen föreslås träda i kraft den dag regeringen bestämmer.

1 Förslag till riksdagsbeslut

Regeringen föreslår att riksdagen 1. godkänner konventionen om social trygghet av den 9 september 2013 mellan Sverige och Sydkorea, 2. antar regeringens förslag till lag om konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea.

2 Förslag till lag om konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea

Härigenom föreskrivs följande.

1 § Den konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea som undertecknades i Seoul den 9 september 2013 ska gälla som lag här i landet. Konventionens innehåll framgår av en bilaga till denna lag.

2 § Vid tillämpning av konventionen ska avgiften för sjukersättning och aktivitetsersättning bestämmas till den procentsats av sjukförsäkringsavgiften enligt socialavgiftslagen (2000:980) som beräknas motsvara den andel av denna avgift som finansierar sjukersättning och aktivitetsersättning.

Denna lag träder i kraft den dag regeringen bestämmer.

Bilaga

KONVENTION OM 스웨덴왕국 정부와 AGREEMENT ON SOCIAL TRYGGHET 대한민국 정부 간의 SOCIAL SECURITY MELLAN 사회보장에 관한 협정 BETWEEN THE KONUNGARIKET GOVERNMENT OF THE SVERIGES REGERING KINGDOM OF SWEDEN OCH REPUBLIKEN AND THE KOREAS REGERING GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF KOREA

Konungariket Sveriges 스웨덴왕국 정부와 The Government of the regering och Republiken 대한민국 정부 ( 이하 Kingdom of Sweden and Koreas regering (nedan the Government of the “ 체약당사자 ” 라 한다 ) 는 , kallade de avtalsslutande Republic of Korea (here- 사회보장 분야에서 양국 staterna), som önskar reg- inafter referred to as the 간의 관계를 규율하기를 lera de båda staternas för- "Contracting Parties"), 희망하며 , 다음과 같이 hållande inom området för Being desirous of regulasocial trygghet, har kommit 합의하였다 . ting the relationship beöverens om följande. tween their two countries in the field of social security, Have agreed as follows:

AVDELNING I 제 1 부 PART I

ALLMÄNNA 일반 조항 GENERAL PROVISIONS BESTÄMMELSER

Artikel 1 제 1 조 Article 1

Definitioner 정의 Definitions

1. I denna konvention 1. 이 협정의 목적상 , 1. For the purpose of this avses med: Agreement:

a) medborgare: med 가 .“ 국민 ” 이란 (a) "National" means, as avseende på Republiken 스웨덴왕국 ( 이하 regards the Republic of Korea (nedan kallad “ 스웨덴 ” 이라 한다 ) Korea (hereinafter referred Sydkorea ), en sydkoreansk to as "Korea"), a national 에서는 스웨덴의 국적을 medborgare enligt defini- of Korea as defined in the 가진 자를 말하고 , tionen i medborgarskaps- Nationality Law, and as 대한민국 ( 이하 lagen och med avseende på regards the Kingdom of Konungariket Sverige “ 한국 ” 이라 한다 ) 에서는 Sweden, (hereinafter re- (nedan kallat Sverige ), en 「국적법」에 정의된 ferred to as "Sweden"), a person som är svensk med- 한국 국민을 말한다 . person of Swedish natioborgare, nality;

Bilaga

b) lagstiftning : de lagar 나 .“ 법령 ” 이란 이 협정 (b) "Legislation" means och bestämmelser som an- 제 2 조에 명시된 법과 the laws and regulations ges i artikel 2 i denna kon- 규정을 말한다 . specified in Article 2 of vention, this Agreement;

c) behörig myndighet : 다 .“ 권한 있는 (c) "Competent med avseende på Sydkorea, 당국 ” 이란 스웨덴에서는 Authority" means, as ministern för hälso- och 정부 또는 정부가 지명한 regards Korea, the Minister sjukvård samt välfärds- of Health and Welfare, and 당국을 말하고 , frågor och med avseende as regards Sweden, the 한국에서는 på Sverige, regeringen eller Government or the autho- 보건복지부장관을 den myndighet som rity nominated by the regeringen bestämmer, 말한다 . Government;

d) behörig institution : 라 .“ 권한 있는 (d) "Competent Institumed avseende på Sydkorea, 실무기관 ” 이란 tion" means, as regards den nationella pensions- Korea, the National Pen- 스웨덴에서는 제 2 조에 tjänsten och med avseende sion Service, and as re- 명시된 법령의 이행을 på Sverige, den institution gards Sweden, the insti- 책임지는 기관을 말하고 , som ansvarar för tillämp- tution responsible for the 한국에서는 ningen av den lagstiftning implementation of the legisom anges i artikel 2, 국민연금공단을 말한다 . slation specified in Article 2;

e) försäkringsperiod : 마 .“ 가입기간 ” 이란 (e) “Period of coverage” varje avgiftsperiod enligt 한쪽 체약당사자의 means any period of contrilagstiftningen i en avtals- 법령에 따른 모든 butions under the legislutande stat och varje slation of a Contracting 납부기간과 급여에 대한 annan period som beaktas Party and any other period 수급권을 설정하기 för att fastställa rätten till taken into account under 위하여 그 법령에 따라 förmåner enligt den lag- that legislation for estabstiftningen, 고려되는 그 밖의 모든 lishing entitlement to 기간을 말한다 . benefits;

f) förmån : varje förmån 바 .“ 급여 ” 란 이 협정 (f) "Benefit" means any som finns i den lagstiftning 제 2 조에 명시된 법령에 benefit provided for in the som anges i artikel 2 i 규정된 모든 급여를 legislation specified in denna konvention. Article 2 of this Agree- 말한다 . ment.

2. Termer och uttryck 2. 이 조에 정의되지 2. Any term not defined som inte definieras i denna 아니한 모든 용어는 적용 in this Article shall have artikel ska ges den inne- 가능한 법령에서 그에 the meaning assigned to it börd som de har i den in the applicable legisla- 부여된 의미를 가진다 . tillämpliga lagstiftningen. tion.

Bilaga

Artikel 2 제 2 조 Article 2

Lagstiftning på vilken 물적 범위 Material Scope

konventionen ska tillämpas

1. Denna konvention ska 1. 이 협정은 다음 1. This Agreement shall tillämpas på följande lag- 법령에 적용된다 . apply to the following legistiftning: slation:

a) i fråga om Sydkorea: 가 . 한국에서는 , 「 (a) as regards Korea, the nationella lagen om pen- 국민연금법 」 National Pension Act; sioner,

b) i fråga om Sverige: 나 . 스웨덴에서는 , (b) as regards Sweden, i) lagstiftningen om sjuk- 1) 질병보상과 (i) the legislation on ersättning och aktivitets- 활동보상에 관한 법령 sickness compensation and ersättning, activity compensation, ii) lagstiftningen om in- 2) 소득 기초 (ii) the legislation on inkomstgrundade ålderspen- 노령연금과 보증연금에 come-based old-age pensioner och garantipen- sions and guarantee pen- 관한 법령 , 그리고 sioner, samt sions, and iii) lagstiftningen om 3) 유족연금과 (iii) the legislation on efterlevandepensioner och 유족자녀수당에 관한 survivors’ pensions and efterlevandestöd. 법령 surviving children’s allowance.

2. Denna konvention ska 2. 이 협정은 이 조 2. This Agreement shall också tillämpas på framtida 제 1 항에 명시된 법령을 also apply to future legilagstiftning som ändrar, ut- slation which amends, 개정 , 보충 , 통합 또는 gör tillägg till, sammanför supplements, consolidates 대체하는 장래의 eller ersätter den lagstift- or supersedes the legi- 법령에도 적용된다 . ning som anges i punkt 1 i slation specified in paradenna artikel. graph 1 of this Article.

3. Oavsett vad som anges 3. 이 조 제 2 항에도 3. Notwithstanding parai punkt 2 i denna artikel ska 불구하고 , 이 협정은 한쪽 graph 2 of this Article, this denna konvention inte till- 체약당사자의 현행 Agreement shall not apply lämpas på de lagar och to the laws or regulations 법령을 새로운 범주의 andra bestämmelser som which extend existing 수급자에게 확대하는 법 utvidgar någon av de av- legislation of one Contrac- 또는 규정에 대해서는 그 talsslutande staternas gäll- ting Party to new cateande lagstiftning till nya 체약당사자의 권한 있는 gories of beneficiaries, if kategorier av förmåns- 당국이 다른 쪽 the Competent Authority of tagare, om den avtalsslut- 체약당사자의 권한 있는 that Contracting Party noti-

Bilaga

ande statens behöriga myn- 당국에게 그러한 법 또는 fies the Competent Authodighet, inom sex månader 규정 의 발효일부터 rity of the other Contracfrån den dag då sådana ting Party in writing, with- 6 개월 이내에 협정에 lagar och andra bestämmel- in six months from the date 대한 그러한 확대를 ser träder i kraft, skriftligen of the entry into force of 의도하지 않는다는 것을 underrättar den andra av- such laws or regulations, 서면으로 통보하는 talsslutande statens be- that no such extension to höriga myndighet om att en 경우에는 적용되지 the Agreement is intended. sådan utvidgning av kon- 아니한다 . 이 협정은 The Agreement shall not ventionen inte är avsedd. 새로운 사회보장 분야를 apply to legislation that Denna konvention ska inte 수립하는 법령에 establishes a new social tillämpas på lagstiftning 대해서는 권한 있는 security branch, unless the som inför en ny socialför- Competent Authorities 당국이 이러한 적용에 säkringsgren, såvida inte de agree on this application. 동의하지 아니하는 한 behöriga myndigheterna kommer överens om en 적용되지 아니한다 . sådan tillämpning.

Artikel 3 제 3 조 Article 3

Personer som omfattas av 인적 범위 Personal Scope

konventionen

Denna konvention ska 이 협정은 어느 한쪽 This Agreement shall tillämpas på varje person 체약당사자의 법령의 apply to any person who is som omfattas av eller har 대상이거나 대상이었던 or who has been subject to omfattats av lagstiftningen the legislation of either 모든 자와 그러한 i någon av de avtalsslut- Contracting Party, and to 자로부터 파생된 권리와 ande staterna och andra other persons in regard to 관련된 다른 자에게 personer i den mån de här- the rights derived from leder rättigheter från en 적용된다 . such a person. sådan person.

Artikel 4 제 4 조 Article 4

Likabehandling 동등 대우 Equal Treatment

Om inte annat följer av 이 협정에서 달리 Unless otherwise prodenna konvention ska, vid 규정하지 아니하는 한 , vided in this Agreement, in tillämpning av en avtals- applying the legislation of 제 3 조에 기술된 모든 slutande stats lagstiftning, a Contracting Party, any 자는 한쪽 체약당사자의 de personer som avses i person described in Article 법령을 적용할 때 그 artikel 3 likställas med den 3 shall receive equal treat- 체약당사자의 국민과 avtalsslutande statens egna ment with nationals of that medborgare. 동등한 대우를 받는다 . Contracting Party.

Bilaga

Artikel 5 제 5 조 Article 5

Export av förmåner 급여의 국외 지급 Export of Benefits

1. Om inte annat följer 1. 이 협정에서 달리 1. Unless otherwise av denna konvention ska 규정하지 아니하는 한 , provided in this Agreeförmåner enligt en avtals- 한쪽 체약당사자의 ment, benefits under the slutande stats lagstiftning legislation of one Contrac- 법령에 따른 급여는 inte minskas, ändras, dras ting Party shall not be 수급자가 다른 쪽 in, återkallas eller förklaras subject to any reduction, 체약당사자의 영역에 förverkade av det skälet att modification, suspension, förmånstagaren är bosatt 거주하거나 체류한다는 withdrawal or confiscation eller vistas inom den andra 사실을 이유로 감액 , by reason of the fact that avtalsslutande statens terri- 변경 , 정지 , 철회 또는 the recipient resides or torium, och förmånerna ska 몰수의 대상이 되지 stays in the territory of the kunna betalas ut inom den other Contracting Party, 아니하며 , 그 급여는 다른 andra avtalsslutande statens and the benefits shall be 쪽 체약당사자의 영역 territorium. payable in the territory of 내에서 지급 가능해야 the other Contracting Party. 한다 .

2. En förmån som betalas 2. 이 협정에 따라 2. A benefit, payable by ut med stöd av denna kon- 지급이 가능한 급여는 virtue of this Agreement, vention ska också betalas 체약당사자의 국민이 shall also be paid outside ut utanför de avtalsslutande the territories of the 체약당사자의 영역 밖에 staternas territorier på sam- Contracting Parties under 거주할 때 그들에게 ma villkor som gäller när the same conditions as it is 지급될 수 있는 것과 den betalas ut till de avtals- payable to nationals of the slutande staternas egna 동일한 조건으로 Contracting Parties, when medborgare när de är bo- 체약당사 자의 영역 they reside outside the satta utanför de avtals- 밖에서도 지급된다 . territories of the Contracslutande staternas terri- ting Parties. torier.

3. Bestämmelserna i 3. 이 조 제 1 항과 3. The provisions of punkterna 1 och 2 i denna 제 2 항의 조항은 스웨덴에 paragraphs 1 and 2 of this artikel ska inte tillämpas på 있어서 다음 급여에는 Article shall not apply to följande förmåner med the following benefits as 적용되지 아니한다 . avseende på Sverige: regards Sweden,

Bilaga

a) sjukersättning i form 가 . 보증보상 형식의 (a) sickness compenav garantiersättning eller 질병보상 또는 보증보상 sation in the form of aktivitetsersättning i form guarantee compensation or 형식의 활동보상 , 그리고 av garantiersättning, activity compensation in the form of guarantee compensation, and

b) garantipensioner och 나 . 보증연금과 (b) guarantee pensions efterlevandestöd. 유족자녀수당 and surviving children’s allowance.

AVDELNING II 제 2 부 PART II

BESTÄMMELSER OM 가입에 관한 조항 PROVISIONS ON TILLÄMPLIG COVERAGE LAGSTIFTNING

Artikel 6 제 6 조 Article 6

Allmänna bestämmelser 일반 조항 General Provisions

1. Om inte annat följer 1. 이 부에서 달리 1. Unless otherwise proav denna avdelning ska en 규정하지 아니하는 한 , vided in this Part, an emanställd eller en egenföre- 한쪽 체약당사자의 ployed person or a self-emtagare som arbetar inom en ployed person who works 영역에서 일하는 근로자 av de avtalsslutande stater- in the territory of one Con- 또는 자영자는 그 nas territorium, när det tracting Party shall, with 일과관련하여 그 gäller det arbetet, enbart respect to that work, be omfattas av lagstiftningen i 체약당사자의 법령만을 subject only to the denna avtalsslutande stat. 적용받는다 . legislation of that Contracting Party.

2. En egenföretagare som 2. 한쪽 체약당사자의 2. A self-employed normalt är bosatt inom en 영역에 통상적으로 person who ordinarily reavtalsslutande stats terri- 거주하고 양 sides in the territory of a torium och som arbetar Contracting Party and who 체약당사자의 영역에서 inom båda avtalsslutande works in the territory of 일하는 자영자는 그 일과 staternas territorier ska, när both Contracting Parties 관련하여 그 자가 det gäller arbetet, enbart shall, in respect of the 거주하는 체약당사자의 omfattas av lagstiftningen i work, be subject only to the den avtalsslutande stat där 법령만을 적용 받는다 . legislation of the Contracpersonen är bosatt. ting Party in which the person is resident.

Bilaga

Artikel 7 제 7 조 Article 7

Utsändning 파견근로자 Detached Workers

1. När en person, som 1. 한쪽 체약당사자의 1. Where a person who is normalt arbetar inom en 영역에 영업소를 가진 normally employed in the avtalsslutande stats territo- 사용자에 의하여 그 territory of one Contracting rium för en arbetsgivare Party, by an employer 영역에서 정상적으로 som har sin verksamhet having a place of business 고용된 자가 그 사용자에 inom den avtalsslutande in the territory of that 의하여 다른 쪽 statens territorium, sänds ut Contracting Party, is sent av arbetsgivaren för att 체약당사자의 영역에서 by that employer to work arbeta för dennes räkning 그 사용자를 대신하여 on that employer's behalf inom den andra avtalsslut- 일하도록 파견된 경우 , 그 in the territory of the other ande statens territorium, 자는 다른 쪽 Contracting Party, he or ska denna person fortfaran- 체약당사자의 영역 she shall remain subject de omfattas enbart av den only to the legislation of 에서의 고용기간이 förstnämnda avtalsslutande the first Contracting Party 24 개월을 넘지 않을 statens lagstiftning, som as if the person were 것으로 예상되면 첫 번째 om personen utförde arbete employed in that territory, inom det territoriet, förut- 체약당사자의 영역에서 provided that the period of satt att perioden för arbetet 고용된 것처럼 그 employment in the territory inom den andra avtals- 체약당사자의 법령만을 of the other Contracting slutande statens territorium Party is not expected to 계속 적용받는다 . inte förväntas överstiga 24 exceed 24 calendar months. kalendermånader.

2. Om utsändningen fort- 2. 파견기간이 이 조 2. In case the detachment sätter efter den period som 제 1 항에 명시된 기간을 continues beyond the peanges i punkt 1 i denna riod specified in paragraph 초과하여 지속되는 경우 , artikel, ska lagstiftningen i 1 of this Article, the legi- 근로 자와 사용자의 공동 den förstnämnda avtals- slation of the first Contrac- 신청에 따라 양 slutande stat som avses i ting Party referred to in 체약당사자의 권한 있는 den punkten fortsätta att that paragraph shall congälla under ytterligare en 당국 또는 그들이 지정한 tinue to apply for an addiperiod av 36 kalender- 권한 있는 실무기관이 tional period of 36 calendar månader, förutsatt att de 동의하면 그 항에서 months, provided that the behöriga myndigheterna i 언급된 첫 번째 Competent Authorities of båda de avtalsslutande 체약당사자의 법령이 both Contracting Parties or staterna eller de behöriga the Competent Institutions 36 개월 동안 추가적으로 institutionerna som staterna designated by them consent 계속 적용된다 . har utsett samtycker till upon the joint request of arbetstagarens och arbets- the employee and the givarens gemensamma be- employer. gäran.

Bilaga

3. Punkterna 1 och 2 i 3. 이 조의 제 1 항과 3. Paragraphs 1 and 2 of denna artikel ska även till- 제 2 항은 한쪽 this Article shall also apply lämpas på en arbetstagare 체약당사자의 영역에 to a worker who is sent by som är utsänd av sin ar- his or her employer in the 있는 그 자의 사용자에 betsgivare inom den ena territory of one Contracting 의하여 다른 쪽 avtalsslutande statens terri- Party to the employer's 체약당사자의 영역에 torium till arbetsgivarens affiliated or subsidiary filial eller dotterbolag inom 있는 그 사용자의 company in the territory of den andra avtalsslutande 계열회사나 자회사에 the other Contracting Party. statens territorium. 파견된 근로자에게도 적용된다 .

Artikel 8 제 8 조 Article 8

Sjömän 선원 Mariners

En person som, om det 이 협정이 없었다면 A person who, but for inte vore för denna konven- 고용과 관련하여 선박의 this Agreement, would be tion, skulle omfattas av 항해사 또는 subject to the legislation of båda de avtalsslutande both Contracting Parties 승무원으로서 양 staternas lagstiftning på with respect to employ- 체약당사자의 법령을 grund av sin anställning ment as an officer or mem- 적용받게 되는 자는 그 som befäl eller besättnings- ber of a crew on a ship man på ett fartyg, ska om- 자가 한국에 통상 shall be subject only to the fattas enbart av syd- 거주하는 경우 한국의 legislation of Korea if the koreansk lagstiftning om 법령만을 적용받고 그 person ordinarily resides in personen normalt är bosatt 밖의 모든 경우에는 Korea and to the legislation i Sydkorea och i övriga fall 스웨덴의 법령만을 of Sweden in any other av svensk lagstiftning. case. 적용받는다 .

Artikel 9 제 9 조 Article 9

Personal vid diplomatiska 외교사절단의 구성원 , Members of Diplomatic beskickningar och 영사직원 및 정부가 Mission, Consular Posts konsulära myndigheter 고용한 자 and Persons Employed by

samt statligt anställda the Government

1. Denna konvention ska 1. 이 협정은 1961 년 4 월 1. Nothing in this Agreeinte påverka bestämmel- 18 일자 「 외교관계에 ment shall affect the proserna i Wienkonventionen 관한 비엔나협약」이나 visions of the Vienna Conom diplomatiska förbindel- vention on Diplomatic Re- 1963 년 4 월 24 일자 「 ser av den 18 april 1961 lations of April 18, 1961,

Bilaga

eller bestämmelserna i 영사관계에 관한 or of the Vienna Conven- Wienkonventionen om 비엔나협약」의 조항에 tion on Consular Relations konsulära förbindelser av of April 24, 1963. 영향을 미치지 아니한다 . den 24 april 1963.

2. En statligt anställd 2. 이 조의 제 1 항을 2. Subject to paragraph 1 person som inte omfattas 조건으로 , 한쪽 of this Article, a person av punkt 1 i denna artikel 체약당사자의 정부에 employed by the governoch som är utsänd för att ment of a Contracting 의하여 고용되어 다른 쪽 arbeta inom den andra av- Party, who is sent to work 체약당사자의 영역에서 talsslutande statens territo- in the territory of the other 일하도록 파견된 자는 그 rium, ska omfattas av lag- Contracting Party, shall be stiftningen i den först- 자가 첫 번째 체약 subject to the legislation of nämnda avtalsslutande sta- 당사자의 영역에 고용된 the first Contracting Party ten som om personen utför 것처럼 첫 번째 as if he or she were emarbete inom dess terri- 체약당사자의 법령을 ployed in its territory. torium. 적용받는다 .

Artikel 10 제 10 조 Article 10

Medföljande make och 동반 배우자 및 자녀 Accompanying Spouse and

barn Children

En medföljande make 한쪽 체약당사자의 The accompanying och barn under 18 år till en 영역에서 일하고 제 7 조 spouse or children under person som arbetar inom en the age of 18 of a person 또는 제 9 조제 2 항에 따라 avtalsslutande stats territo- who works in the territory 다른 쪽 체약당사자의 rium och som omfattas av of one Contracting Party 법령을 적용받는 자의 lagstiftningen i den andra and who is subject to the avtalsslutande staten i en- 동반 배우자나 18 세 legislation of the other 미만의 자녀는 그들 lighet med artikel 7 eller Contracting Party in accorartikel 9.2 ska omfattas av 자신이 첫 번째 dance with Article 7 or den sistnämnda statens lag- 체약당사자의 영역에서 paragraph 2 of Article 9, stiftning, såvida de inte 유급으로 일하고 있지 shall be subject to the själva förvärvsarbetar inom 않으면 후자인 legislation of the latter den förstnämnda avtals- Contracting Party unless 체약당사자의 법령을 slutande statens territo- they are themselves gain- 적용받는다 . rium. fully occupied in the territory of the first Contracting Party.

Bilaga

Artikel 11 제 11 조 Article 11

Undantag från 가입에 관한 조항에 대한 Exceptions from the bestämmelserna om 예외 Provisions on Coverage

tillämplig lagstiftning

De avtalsslutande stater- 양 체약당사자의 권한 The Competent Authonas behöriga myndigheter 있는 당국 또는 그들이 rities of the two Contraceller de behöriga institu- 지정한 권한 있는 ting Parties or the Comtioner som de har utsett får petent Institutions de- 실무기관은 특정한 자 komma överens om undan- signated by them may 또는 특정 범주의 자에 tag från bestämmelserna i agree to grant an exception 대하여 관련자는 denna avdelning för vissa to this Part with respect to personer eller grupper av 누구든지 한쪽 particular persons or catepersoner, förutsatt att de 체약당사자의 법령을 gories of persons provided berörda personerna om- 적용받는다는 것을 that any affected person fattas av lagstiftningen i 조건으로 이 부에 대한 shall be subject to the någon av de avtalsslutande 예외를 허용하는 데에 legislation of one Contracstaterna. ting Party. 합의할 수 있다 .

AVDELNING III 제 3 부 PART III

BESTÄMMELSER OM 급여에 관한 조항 PROVISIONS ON FÖRMÅNER BENEFITS

Artikel 12 제 12 조 Article 12

Sammanläggning av 가입기간 합산과 급여의 Totalization of Periods of försäkringsperioder och 산정 Coverage and Calculation

beräkning av förmåner of Benefits

1. När försäkringsperio- 1. 가입기간이 양 1. When periods of coder har fullgjorts enligt lag- 체약당사자의 법령에 verage have been comstiftningen i de båda av- pleted under the legislation 따라 완성된 경우 , 각 talsslutande staterna ska de of the two Contracting 체약당사자의 권한 있는 behöriga institutionerna i Parties, the Competent In- 실무기관은 적용하는 var och en av de avtals- stitutions of each Contrac- 법령에 따라 급여에 대한 slutande staterna, i sam- ting Party shall, in deterband med fastställandet av 수급자격을 결정할 때 , mining eligibility for benerätten till en förmån enligt 필요하다면 그러한 fits under the legislation den lagstiftning som den 가입기간이 자신의 which it applies, take into tillämpar, vid behov beakta 법령에 따른 가입기간과 account, if necessary, försäkringsperioder enligt 중복되지 않을 것을 periods of coverage under

Bilaga

den andra avtalsslutande 조건으로 다른 쪽 the legislation of the other statens lagstiftning, förut- 체약당사자의 법령에 Contracting Party provided satt att dessa perioder inte 따른 가입기간을 that such periods of sammanfaller med försäk- coverage do not overlap 고려한다 . ringsperioder enligt dess with periods of coverage egen lagstiftning. under its legislation.

2. Om det enligt den ena 2. 한쪽 체약당사자의 2. If the legislation of avtalsslutande statens lag- 법령이 특정 급여의 one Contracting Party substiftning krävs att försäk- 인정을 특정 직업에서 ordinates the granting of ringsperioder måste full- certain benefits to the con- 가입기간이 완성되는 göras inom en viss yrkes- dition that the periods of 것을 조건으로 하는 경우 , verksamhet för att vissa coverage are to be comple- 다른 쪽 체약당사자의 förmåner ska beviljas, ska ted in a given occupation, 법령에서 동일한 직업 enbart försäkringsperioder only periods of coverage som har fullgjorts eller er- 에서 완성된 가입기간 completed or recognized as känts som likvärdiga inom 또는 그에 상응하는 equivalent in the same samma yrkesverksamhet 것으로 인정되는 occupation under the legienligt den andra avtals- 가입기간만이 이러한 slation of the other Conslutande statens lagstiftning tracting Party shall be to- 급여에 대한 수급권을 sammanläggas för rätt till talized for admission to en- 취득하기 위하여 dessa förmåner. titlement to these benefits. 합산된다 .

3. Om en person efter 3. 어떤 자가 이 조 3. If a person is not sammanläggning av försäk- 제 1 항과 제 2 항에 규정된 eligible for a benefit on the ringsperioder enligt punk- 바와 같이 합산된 basis of the period of coterna 1 och 2 i denna arti- verage under the legislation 체약당사자의 법령에 kel inte är berättigad till en of the Contracting Party, 따라 완성된 가입기간에 förmån enligt en avtals- aggregated as provided in 기초하여 급여에 대한 slutande stats lagstiftning, paragraphs 1 and 2 of this ska denna persons rätt till 자격이 없는 경우 , 그 Article, the eligibility of förmån bestämmas genom 급여 에 대한 그 자의 that person for that benefit sammanläggning av dessa 수급자격은 이러한 shall be determined by toperioder och sådana försäk- 기간과 양 체약당사자가 talizing these periods and ringsperioder som har full- 가입기간 합산을 periods of coverage comgjorts enligt lagstiftningen i pleted under the legislation 규정하는 사회보장 협정 ett tredje land med vilket of a third State, with which 또는 상응하는 båda de avtalsslutande both Contracting Parties 사회보장에 관한 합의를 staterna har en gällande are bound by social secukonvention om social 체결한 제 3 국의 법령에 rity agreements or equitrygghet, eller motsvarande 따라 완성된 가입기간을 valent coordination instrusamordningsinstrument för 합산하여 결정된다 . ments on social security social trygghet, som med- which provide for the toger sammanläggning av talization of periods of försäkringsperioder. coverage.

Bilaga

4. Beräkningen av för- 4. 급여의 산정은 이 4. The calculation of the månen ska bestämmas av 협정에서 달리 규정하지 benefit shall be determined tillämplig lagstiftning i re- 아니하는 한 by the applicable legislaspektive avtalsslutande stat tion of the respective Con- 각체약당사자의 적용 om inte annat följer av tracting Party unless other- 가능한 법령에 따라 denna konvention. wise provided in this 결정된다 . Agreement.

Artikel 13 제 13 조 Article 13

Särskilda bestämmelser 한국에 관한 특별 조항 Special Provisions relating

avseende Sydkorea to Korea

1. För att få en invali- 1. 장애 또는 유족 1. To obtain a disability ditetsförmån eller efterlev- 급여를 취득하기 위하여 or survivors benefit, the reandeförmån ska den syd- 어떤 자가 보험사고 발생 quirement of the Korean koreanska lagstiftningens legislation that a person be 시에 가입 중이어야 krav om att en person ska covered when the insured 한다는 한국 법령의 vara försäkrad när försäk- event occurs shall be con- 요건은 한국 법령에 따라 ringsfallet inträffar anses sidered to have been met if vara uppfyllt om personen 보험사고가 발생한 기간 the person is covered for a är försäkrad för en förmån 동안 그 자가 스웨덴 benefit under the Swedish enligt svensk lagstiftning 법령에 따른 급여를 legislation during a period vid tidpunkten då försäk- 위하여 가입되어 있는 in which the insured event ringsfallet inträffar enligt 경우에 충족된 것으로 occurs according to the sydkoreansk lagstiftning. legislation of Korea. 간주한다 .

2. När försäkringsperio- 2. 제 12 조제 1 항과 이 2. Where periods of coder enligt svensk lagstift- 조의 제 1 항에 따라 verage under the Swedish ning beaktas för att fast- 스웨덴 법령에 따라 legislation are taken into ställa rätten till förmåner account to establish eligibi- 완성된 가입 기간이 한국 enligt sydkoreansk lagstift- lity for benefits under the 법령에 따른 급여에 대한 ning, i enlighet med artikel legislation of Korea in ac- 수급자격을 설정하기 12.1 och punkt 1 i denna cordance with paragraph 1 artikel, ska förmånen be- 위하여 고려되는 경우 , of Article 12 and paragraph stämmas på följande sätt: 지급될 급여는 다음과 1 of this Article, the benefit 같이 결정된다 . due shall be determined as follows:

a) Den behöriga institu- 가 . 한국의 권한 있는 (a) The Competent Institionen i Sydkorea ska först 실무기관은 양 tution of Korea shall first räkna ut ett pensionsbelopp 체약당사자의 법령에 compute a pension amount som motsvarar det belopp equal to the amount that 따라 고려된 총 som skulle ha betalats ut would have been payable

Bilaga

till personen om alla för- 가입기간이 한국 법령에 to the person if all the pesäkringsperioder som be- 따라 완성되었을 경우 그 riods of coverage taken inaktas enligt lagstiftningen i 자에게 지급되었을 to account under the legide båda avtalsslutande sta- slation of the two Contrac- 금액과 동일한 연금액을 terna hade fullgjorts enligt ting Parties had been com- 먼저 산정한다 . 연금액을 sydkoreansk lagstiftning. pleted under the legislation 결정하기 위하여 한국의 För att bestämma pensions- of Korea. To determine the beloppet ska den behöriga 권한 있는 실무기관은 pension amount, the Cominstitutionen i Sydkorea 한국 법령에 따라 petent Institution of Korea beakta personens genom- 가입되었던 동안의 그 shall take into account the snittliga månadsinkomst 자의 평균 person's average standard under den tid då personen 기준소득월액을 monthly income while covar försäkrad enligt syd- vered under the legislation 고려한다 . koreansk lagstiftning. of Korea.

b) Den behöriga institu- 나 . 한국의 권한 있는 (b) The Competent Institionen i Sydkorea ska räkna 실무기관은 전 호에 따라 tution of Korea shall calut hur stor del av förmånen culate the partial benefit to 산정된 연금액을 기초로 , som ska betalas ut i enlig- be paid in accordance with 한국 법령에 따라 고려된 het med sydkoreansk lag- the legislation of Korea 가입기간과 양 stiftning, grundat på det based on the pension 체약당사자의 법령에 pensionsbelopp som be- amount calculated accord- 따라 고려된 총 가입기간 räknades i enlighet med a ing to the preceding submed utgångspunkt i för- 간의 비율에 비례하여 , paragraph, in proportion to hållandet mellan försäk- 한국 법령에 따라 지급될 the ratio between the duraringsperiodernas längd, en- tion of the periods of 부분 급여를 산정한다 . ligt den egna lagstiftnin- coverage taken into gen, och försäkringsperio- consideration under its own dernas totala längd enligt legislation and the total lagstiftningen i båda de duration of the periods of avtalsslutande staterna. coverage taken into consideration under the legislation of the two Contracting Parties.

3. Den behöriga institu- 3. 제 12 조 및 이 조의 3. For the purpose of tionen i Sydkorea ska, i den 목적상 , 한국의 권한 있는 Article 12 and this Article, mening som avses i artikel 실무기관은 한국의 the Competent Institution 12 och i denna artikel, en- of Korea shall take into 법령에 따라 급여에 대한 bart beakta försäkringspe- account only the periods of 수급자격을 결정할 때 , rioderna med undantag för coverage except those of 스웨덴 법령에 따른 거주 bosättningsperioder enligt residence under the legi- 기간을 제외한 svensk lagstiftning, när den slation of Sweden, in deterfastställer rätten till för- 가입기간만을 고려한다 . mining eligibility for benemåner enligt sydkoreansk fits under the legislation of lagstiftning. Korea.

Bilaga

4. Oavsett vad som anges 4. 이 협정 제 4 조에도 4. Notwithstanding Ari artikel 4 ska återbetalning 불구하고 , 반환일시금의 ticle 4 of this Agreement, av engångsbelopp bestäm- 지급은 한국의 법령에 payment of lump-sum remas i enlighet med syd- funds shall be decided in 따라 결정된다 . koreansk lagstiftning. accordance with the legislation of Korea.

5. Bestämmelser i syd- 5. 어떤 자가 5. Provisions of the legikoreansk lagstiftning som 미납보험료가 없었다면 slation of Korea restricting begränsar rätten till invali- 장애 또는 유족 급여에 the entitlement to the disditetsförmåner eller efter- ability or survivors benefit 대한 자격을 취득하게 levandeförmåner på grund due to unpaid contributions 되는 경우 , 미납보험료로 av obetalda avgifter vid at the time when the person 인하여 그러한 급여에 den tidpunkt då personen i has otherwise qualified for 대한 수급권을 제한하는 övrigt kvalificerade sig för the benefit shall apply only förmånen, ska endast vara 한국 법령의 조항은 한국 to the period covered under tillämpliga på den period 법령에 따른 the legislation of Korea. som omfattas av syd- 가입기간에만 적용된다 . koreansk lagstiftning.

Artikel 14 제 14 조 Article 14

Särskilda bestämmelser 스웨덴에 관한 특별 조항 Special Provisions relating

avseende Sverige to Sweden

1. Bestämmelserna om 1. 제 12 조에서 합산에 1. The provisions on tosammanläggning i artikel 관한 조항은 보증연금 , talization in Article 12 12 ska inte tillämpas på 보증보상 형식의 shall not apply to the basic grundkravet på tre års bo- requirement of three years 질병보상 또는 보증보상 sättning i Sverige för rätt of residence in Sweden for 형식의 활동보상에 대한 till garantipension, sjuker- entitlement to a guarantee 수급권을 취득하기 sättning i form av garanti- pension, to a sickness comersättning eller aktivitets- 위하여 요구되는 스웨덴 pensation in the form of ersättning i form av garan- 내에서의 3 년 거주라는 guarantee compensation or tiersättning. 기본 요건에는 적용되지 to an activity compensation 아니한다 . in the form of guarantee compensation.

2. Vid fastställande av 2. 질병보상 또는 2. When establishing the rätten till sjukersättning 활동보상에 대한 entitlement to sickness eller aktivitetsersättning compensation or activity 수급권을 설정할 때 , 한국 ska försäkring enligt syd- compensation, coverage 법령에 따른 가입은 koreansk lagstiftning anses under Korean legislation 스웨덴 법령에 따른 som försäkring enligt shall be considered as svensk lagstiftning. 가입으로 간주된다 . coverage under Swedish legislation.

Bilaga

3. Vid beräkning av in- 3. 소득 관련 3. When calculating the komstrelaterad sjukersätt- 질병보상액 또는 소득 amount of income-related ning eller inkomstrelaterad 관련 활동보상액을 sickness compensation or aktivitetsersättning ska income-related activity 산정할 때 , 스웨덴의 endast inkomst intjänad compensation, only income 법령이 적용 가능했던 under den tid då svensk earned during periods 기간 동안 올린 소득만이 lagstiftning var tillämplig when Swedish legislation beaktas. 고려된다 . was applicable shall be taken into account.

4. Vid beräkning av den 4. 제 12 조에 따라 4. When calculating the inkomstgrundade ålders- 지급되는 보충연금 amount of the incomepensionen i form av till- 형식의 소득기초 based old-age pension in läggspension som ska be- the form of supplementary 노령연금액을 산정할 때 , talas ut i enlighet med ar- pension to be paid in 스웨덴 법령에 따라 tikel 12, ska enbart försäk- accordance with Article 12, 완성된 가입기간만이 ringsperioder som har full- only periods of coverage gjorts enligt svensk lag- 고려된다 . completed under the stiftning beaktas. Swedish legislation, shall be taken into account.

AVDELNING IV 제 4 부 PART IV

ÖVRIGA 부칙 MISCELLANEOUS BESTÄMMELSER PROVISIONS

Artikel 15 제 15 조 Article 15

Tillämpningsöverens- 행정약정 Administrative

kommelse Arrangement

1. De avtalsslutande sta- 1. 체약당사자의 권한 1. The Competent ternas behöriga myndig- 있는 당국은 이 협정의 Authorities of the Contracheter ska ingå en tillämp- 이행을 위하여 필요한 ting Parties shall conclude ningsöverenskommelse i an Administrative Arrange- 조치를 규정하는 vilken de åtgärder som är ment that sets out the mea- 행정약정을 체결한다 . nödvändiga för att tillämpa sures necessary for the imdenna konvention fast- plementation of this Agreeställs. ment.

2. Förbindelseorganen i 2. 각 체약당사자의 2. The liaison agencies of var och en av de avtals- 연락기관은 each Contracting Party slutande staterna ska anges shall be designated in the 행정약정에서 지정된다 . i tillämpningsöverenskom- Administrative Arrangemelsen. ment.

Bilaga

Artikel 16 제 16 조 Article 16

Informationsutbyte och 정보교환 및 상호지원 Exchange of Information

ömsesidigt bistånd and Mutual Assistance

1. De avtalsslutande 1. 체약당사자의 권한 1. The Competent staternas behöriga myndig- 있는 당국과 권한 있는 Authorities and the Comheter och behöriga institu- 실무기관은 각자 권한 petent Institutions of the tioner ska, inom ramen för Contracting Parties shall, 범위에서 , sina respektive ansvars- within the scope of their områden: respective authorities:

a) i den utsträckning det 가 그들이 집행하는 (a) communicate to each är tillåtet enligt tillämplig 법령이 허용하는 other, to the extent perlagstiftning, ge varandra all 범위에서 이 협정의 mitted by the legislation information som är nöd- which they administer, any 적용을 위하여 필요한 vändig för att tillämpa information necessary for 모든 정보를 서로 denna konvention, the application of this 교환한다 . Agreement;

b) bistå varandra i fråga 나 . 이 협정 또는 이 (b) assist each other with om fastställandet av rätten 협정이 적용되는 법령에 regard to the determination till, eller utbetalning av, 따른 모든 급여에 대한 of entitlement to, or payvarje förmån som omfattas ment of any benefit under 수급 권이나 지급의 av denna konvention, eller this Agreement, or the legi- 결정과 관련하여 , 이 den lagstiftning som denna slation to which this Agree- 문제가 양 체약당사국의 konvention är tillämplig på, ment applies, as if the som om ärendet hade gällt 법령의 적용에 영향을 matter affected the applitillämpningen av den egna 미치는 것처럼 , 서로 cation of their own legilagstiftningen, 지원한다 . 그리고 slation; and

c) så snart som möjligt 다 . 이 협정의 적용을 (c) communicate to each informera varandra om 위하여 그들이 한 조치 및 other, as soon as possible, vilka åtgärder som har vid- 이 협정의 적용에 영향을 information concerning the tagits för att tillämpa denna measures taken by them for 미칠 수 있는 각자의 konvention och om änd- the application of this 법령의 모든 변경에 대한 ringar i respektive stats lag- Agreement and of any 정보를 가능한 한 조속 히 stiftning som kan påverka changes in their respective tillämpningen av denna 서로 교환한다 . legislation which may konvention. affect the application of this Agreement.

Bilaga

2. Det bistånd som avses 2. 이 조 제 1 항나호에 2. The assistance referred i punkt 1 b i denna artikel 언급된 지원은 to in sub-paragraph 1(b) of ska ges utan kostnad, så- this Article shall be pro- 제 15 조제 1 항에 따라 vida staterna inte kommer vided free of charge, sub- 체결된 행정약정 에서 överens om några undantag ject to any exceptions to be 합의한 예외사항을 i den tillämpningsöverens- agreed upon in the Admini- 제외하고는 무료로 kommelse som ska ingås i strative Arrangement conenlighet med artikel 15.1. 제공된다 . cluded pursuant to paragraph 1 of Article 15.

3. De behöriga institu- 3. 권한 있는 3. The Competent Institionerna ska årligen utbyta 실무기관은 매년 통계를 tutions shall annually exstatistik, vilken ska speci- change statistics, which 교환하며 , 그것은 ficeras i tillämpningsöver- shall be specified in the 행정약정에서 규정 된다 . enskommelsen. Administrative Arrangement.

Artikel 17 제 17 조 Article 17

Skydd av personuppgifter 정보의 비밀 유지 Confidentiality of

Information

Om inget annat före- 한쪽 체약당사자의 Unless otherwise reskrivs i den nationella lag- 법령이 달리 요구하지 quired by the national law stiftningen i en avtalsslut- of a Contracting Party, in- 아니하는 한 , 이 협정에 ande stat ska uppgifter om formation about an indivi- 따라 다른 쪽 en enskild person, som i dual which is transmitted in 체약당사자의 권한 있는 enlighet med denna kon- accordance with this 당국 또는 권한 있는 vention vidarebefordras till Agreement to the Com- 실무기관에 의하여 한쪽 den behöriga myndigheten petent Authority or the eller de behöriga institu- 체약 당사자의 권한 있는 Competent Institutions of tionerna i denna stat av den 당국 또는 권한 있는 that Contracting Party by behöriga myndigheten eller 실무기관에 제공된 the Competent Authority or de behöriga institutionerna 개인에 관한 정보는 이 the Competent Institutions i den andra staten, uteslut- of the other Contracting 협정 및 이 협정이 ande användas för att till- Party shall be used ex- 적용되는 법령을 lämpa denna konvention clusively for the purposes 이행하는 목적으로만 och den lagstiftning som of implementing this denna konvention är till- 사용된다 . 한쪽 체약 Agreement and the legilämplig på. De uppgifter 당사자의 권한 있는 당국 slation to which this Agreesom tas emot av en behörig 또는 실무기관에 의하여 ment applies. Such informyndighet eller en behörig 접수된 그러한 정보는 mation received by a Cominstitution i en avtalsslut- petent Authority or a Com- 사생활 보호 및 개인정보 ande stat ska behandlas i petent Institution of a Con-

Bilaga

enlighet med den avtals- 비밀 유지를 위한 그 한쪽 tracting Party shall be slutande statens nationella 체약당사자 법령의 governed by the national lagstiftning om skydd och law of that Contracting 적용을 받는다 . sekretess av personupp- Party for the protection of gifter. privacy and confidentiality of personal data.

Artikel 18 제 18 조 Article 18

Befrielse från avgifter och 수수료 및 서류 인증 면제 Exemption from Fees and

intygande av handling Certification of Documents

1. I de fall det enligt lag- 1. 한쪽 체약당사자의 1. Where the legislation stiftningen i en av de av- 법령이 그 체약당사자의 of a Contracting Party protalsslutande staterna före- 권한 있는 당국 또는 권한 vides that any document skrivs att varje handling which is submitted to the 있는 실무기관에 som ges in till den behöriga Competent Authority or the 제출되는 모든 서류에 myndigheten eller den be- Competent Institution of 대하여 영사 및 행정 höriga institutionen i denna that Contracting Party shall 수수료를 포함한 수수료 stat ska befrias, helt eller be exempted, wholly or delvis, från avgifter eller 또는 비용의 전부 또는 partly, from fees or charkostnader, inbegripet kon- 일부를 면제하도록 ges, including consular and sulära och administrativa administrative fees, the 규정하는 경우 , 이러한 avgifter, ska detta också 면제는 이 협정 또는 다른 exemption shall also apply gälla motsvarande handling to corresponding docu- 쪽 체약당사자의 법령을 som ges in till den behöriga ments which are submitted 적용할 때 다른 쪽 myndigheten eller den be- to the Competent Authority 체약당사자의 권한 있는 höriga institutionen i den or the Competent Instituandra avtalsslutande staten 당국 또는 권한 있는 tion of the other Contracvid tillämpningen av denna 실무기관에 제출되는 ting Party in the application konvention eller av lagstift- 상응하는 서류에도 of this Agreement or of the ningen i den andra avtals- legislation of the other 적용된다 . slutande staten. Contracting Party.

2. Handlingar och intyg 2. 이 협정 또는 다른 쪽 2. Documents and certisom visas upp av den be- 체약당사자의 법령의 ficates which are presented höriga myndigheten eller 적용을 위하여 어느 한쪽 by the Competent Authoden behöriga institutionen i rity or the Competent Insti- 체약 당사자의 권한 있는 endera avtalsslutande sta- tution of either Contracting 당국 또는 권한 있는 ten i samband med tillämp- Party for the application of 실무기관이 제출한 서류 ningen av denna konven- this Agreement or of the tion eller av lagstiftningen i 및 인증서는 외교 또는 legislation of the other den andra avtalsslutande 영사 당국의 인증요건 Contracting Party shall be staten ska undantas från 또는 그 밖의 모든 유사한 exempted from the require-

Bilaga

kraven om bestyrkande av 형식상의 절차로부터 ments for authentication by diplomatiska eller konsu- 면제된다 . diplomatic or consular lära myndigheter eller lik- authorities or any other nande formaliteter. similar formalities.

3. Kopior av handlingar 3. 한쪽 체약당사자의 3. Copies of documents som är bestyrkta som 권한 있는 당국 또는 권한 which are certified as true exakta och med originalen 있는 실무기관이 and exact copies by the överensstämmande kopior Competent Authority or the 사실이며 정확한 것으로 av den behöriga myndig- Competent Institution of 인증한 서류의 사본은 heten eller den behöriga one Contracting Party shall 다른 쪽 체약당사자의 institutionen i en avtals- be accepted as true and slutande stat ska godtas 권한 있는 당국 또는 권한 exact copies by the Comsom exakta och med origi- 있는 실무기관에 의하여 petent Authority or the nalen överensstämmande 추가 인증 없이 사실이며 Competent Institution of kopior av den andra avtals- 정확한 것으로 인정된다 . the other Contracting Party, slutande statens behöriga without further certifimyndighet eller behöriga cation. institution, utan ytterligare bestyrkande.

Artikel 19 제 19 조 Article 19

Språk 소통 언어 Language of

Communications

1. De avtalsslutande 1. 체약당사자의 권한 1. The Competent staternas behöriga myndig- 있는 당국 및 권한 있는 Authorities and the Comheter och behöriga institu- 실무기관은 이 협정 또는 petent Institutions of the tioner får meddela sig Contracting Parties may 이 협정이 적용되는 direkt med varandra och correspond directly with 법령의 적용을 위하여 med varje person, oavsett one another as well as with 언제든지 필요할 때 서로 var vederbörande är bosatt, any person, wherever that 그리고 어떤 자와도 그 när det är nödvändigt för person may reside, whenatt tillämpa denna konven- 자의 거주지에 관계없이 ever it is necessary to do so tion eller den lagstiftning 직접 교신할 수 있다 . for the application of this som denna konvention är Agreement or the legisla- 교신은 한국어 , 스웨덴어 tillämplig på. Detta får ske tion to which this Agree- 또는 영어로 할 수 있다 . på svenska, koreanska eller ment applies. The correengelska. spondence may be made in Korean, Swedish or English.

Bilaga

2. En ansökan eller 2 . 한쪽 체약당사자의 2. An application or handling får inte avslås 권한 있는 당국 또는 document may not be eller avvisas av en behörig 권한 있는 실무기관은 rejected by a Competent myndighet eller behörig Authority or a Competent 청구서나 서류가 한국어 , institution i en avtals- Institution of a Contracting 스웨덴어 또는 영어로 slutande stat enbart på den Party solely because it is in 작성되었다는 grunden att den är skriven Korean, Swedish or Engpå svenska, koreanska eller 이유만으로 이를 거절할 lish. engelska. 수 없다 .

Artikel 20 제 20 조 Article 20

Ansökningar, meddelanden 청구서 , 신고서 또는 Submission of Claims, och överklaganden 이의신청서의 제출 Notices or Appeals

1. Ansökningar, medde- 1. 한쪽 체약당사자의 1. Any claim, notice or landen och överklaganden 법령에 따른 급여의 결정 appeal concerning the desom avser fastställandet termination or payment of 또는 지급에 관한 청구서 , eller utbetalningen av en a benefit under the legi- 신고서 또는 förmån enligt en avtalsslut- slation of a Contracting 이의신청서가 그 ande stats lagstiftning, som Party which should, for the 체약당사자의 권한 있는 enligt den lagstiftningen purposes of that legislation, skulle ha kommit in till en 당국 또는 권한 있는 have been filed within a behörig myndighet eller en 실무기관에 그 법령의 prescribed period with a behörig institution i den av- 목적상 규정된 기간 내에 Competent Authority or a talsslutande staten inom en 제출되었어야 하나 대신 Competent Institution of föreskriven tid, men som 다른 쪽 체약당사자의 that Contracting Party, but under den föreskrivna tiden which is instead filed with- 권한 있는 당국이나 권한 i stället kom in till en be- in the same period to a 있는 실무기관에 동일 hörig myndighet eller en Competent Authority or a 기간 내에 제출된 경우 첫 behörig institution i den Competent Institution of andra avtalsslutande staten, 번째 체약당사자의 권한 the other Contracting Party, ska anses ha kommit in i 있는 당국 또는 권한 있는 shall be considered to have rätt tid till den behöriga 실무기관에 기한 내 been filed on time with the myndigheten eller den be- Competent Authority or the 제출된 것으로 간주한다 . höriga institutionen i den Competent Institution of förstnämnda avtalsslutande the first Contracting Party. staten.

2. Om en person, efter att 2. 이 협정의 발효 후에 2. If, after the entry into denna konvention har trätt i 어떤 자가 한쪽 force of this Agreement, a kraft, ger in en skriftlig an- 체약당사자의 권한 있는 person files a written applisökan om förmåner till den cation for benefits with the 실무기관에 그 behöriga institutionen i en Competent Institution of a 체약당사자의 법령에 avtalsslutande stat enligt Contracting Party under the

Bilaga

lagstiftningen i den avtals- 따라 급여 청구서를 legislation of that Contracslutande staten och om den 제출하고 , 그 자가 그 ting Party, and if that perpersonen inte uttryckligen 청구가 그 법령에 따른 son has not explicitly har begärt att ansökan ska requested that the appli- 급여에 한정되도록 begränsas till förmåner en- cation be restricted to bene- 명백히 요청하지 아니한 ligt den lagstiftningen ska fits under that legislation, 경우 , 그 청구는 그 자가 ansökan också anses utgöra the application shall also be en ansökan från den per- 청구 시 다음과 같은 considered as an applicasonen om motsvarande för- 요건을 충족하면 다른 쪽 tion of that person for måner enligt lagstiftningen 체약당사자의 법령에 corresponding benefits i den andra avtalsslutande 따른 상응하는 급여에 under the legislation of the staten, förutsatt att per- 대한 그 자의 청구로도 other Contracting Party, sonen vid tidpunkten för provided that the person at 간주된다 . ansökan: the time of application:

a) på grund av ålder har 가 . 연령상 다른 쪽 (a) is entitled on age en laglig rätt, att göra 체약당사자의 급여에 grounds to lodge a valid anspråk på en förmån i den 대한 유효한 청구서를 claim for a benefit of the andra avtalsslutande staten other Contracting Party; 제출할 자격이 있을 것 , och and 그리고

b) lämnar information 나 . 다른 쪽 (b) provides information som visar att försäkrings- 체약당사자의 법령에 indicating that periods of perioder har fullgjorts en- 따라 가입기간이 coverage have been compligt lagstiftningen i den leted under the legislation 완성되었음을 나타내는 andra avtalsslutande staten. of the other Contracting 정보를 제공할 것 Party.

3. I de fall som punk- 3. 이 조 제 1 항 또는 3. In any case to which terna 1 och 2 i denna ar- 제 2 항이 적용되는 모든 paragraph 1 or 2 of this tikel är tilllämpliga ska den Article applies, the Com- 경우에 청구서 , 신고서 behöriga myndigheten eller petent Authority or the 또는 이의신청서를 den behöriga institutionen Competent Institution to 제출받은 권한 있는 당국 till vilken ansökan, med- which the claim, notice or 또는 권한 있는 delandet eller överklagan- appeal has been submitted det har getts in ange datum 실무기관은 서류의 shall indicate the date of för mottagandet av hand- 접수일을 표시하여 이를 receipt of the document lingen och utan dröjsmål 지체 없이 다른 쪽 and forward it without vidarebefordra den till den 체약당사자의 권 있는 delay to the Competent behöriga myndigheten eller 당국 또는 권한 있는 Authority or the Competent den behöriga institutionen i Institution of the other 실무기관에 보낸다 . den andra avtalsslutande Contracting Party. staten.

Bilaga

Artikel 21 제 21 조 Article 21

Utbetalning av förmåner 급여의 지급 Payment of Benefits

1. Den behöriga institu- 1. 체약당사자의 권한 1. The Competent Institionen i en avtalsslutande 있는 실무기관은 tution of a Contracting stat ska betala ut förmåner- 행정비용의 공제 없이 이 Party shall directly pay the na i enlighet med denna benefits in accordance with 협정에 따른 급여를 konvention direkt till för- this Agreement to the bene- 수급자에게 직접 månstagarna utan avdrag ficiaries without any de- 지급한다 . 급여는 그 för administrativa kostna- duction for administrative der. Förmånerna får betalas 체약당사자의 통화로 expenses. The benefits may ut i denna stats valuta. 지급할 수 있다 . be paid in the currency of that Contracting Party.

2. Om en avtalsslutande 2. 체약당사자가 그 2. In the event that a stat inför valutakontroll 체약당사자의 영역 밖에 Contracting Party imposes eller vidtar andra liknande 있는 자에 대하여 currency controls or other åtgärder som begränsar similar measures that 통화규제나 지급 , 송금 betalningar, remitteringar restrict payments, re- 또는 자금이나 금융 eller överföringar av medel mittances or transfers of 수단의 이전을 제한하는 eller finansiella instrument funds or financial instru- 그 밖의 유사한 조치를 till personer som befinner ments to persons who are sig utanför dess territorium, 부과하는 경우 , 그 outside the territory of that ska den avtalsslutande 체약당사자는 지체 없이 Contracting Party, it shall, staten utan dröjsmål vidta 제 3 조에 기술된 자에게 without delay, take approlämpliga åtgärder för att 이 협정에 따라 지급해야 priate measures to ensure säkerställa att de belopp, the payment of any amount 할 모든 금액의 지급을 som i enlighet med denna that must be paid in accor- 보장하기 위하여 적절한 konvention ska betalas ut dance with this Agreement till de i artikel 3 angivna 조치를 한다 . to persons described in personerna, betalas ut. Article 3.

Artikel 22 제 22 조 Article 22

Tvistlösning 분쟁 해결 Resolution of

Disagreement 1. De avtalsslutande 1. 체약당사자의 권한 1. The Competent staternas behöriga myndig- 있는 당국과 권한 있는 Authorities and the Comheter och behöriga institu- 실무기관은 이 협정의 petent Institutions of the tioner ska i möjligaste mån Contracting Parties shall 해석과 적용에서 lösa meningsskiljaktig- resolve, to the extent 발생하는 모든 문제를 이 heter, som kan uppstå i possible, any difficulties tillämpningen av denna

Bilaga

fråga om tolkningen eller 협정의 정신과 기본 which arise in interpreting konvention, i enlighet med 원칙에 따라 최대한 해결 or applying this Agreement dess anda och grundlägg- according to its spirits and 한다 . ande principer. fundamental principles.

2. De avtalsslutande sta- 2. 체약당사자는 어느 2. The Contracting Parterna ska på begäran av en- 한쪽 체약당사자의 ties shall consult promptly dera staten skyndsamt sam- 요청에 따라 이 조 at the request of either råda i frågor som inte har Contracting Party concer- 제 1 항에 따라 권한 있는 lösts av de behöriga myn- ning matters, which have 당국 또는 권한 있는 digheterna eller de be- not been resolved by the 실무기관이 해결하지 höriga institutionerna i en- Competent Authorities or lighet med punkt 1 i denna 못한 문제에 대하여 즉시 the Competent Institutions artikel. 상의한다 . in accordance with paragraph 1 of this Article.

3. Om en sådan menings- 3. 그러한 분쟁이 3. If any such disagreeskiljaktighet inte kan lösas 합의에 의하여 해결되지 ment is not resolved by genom samråd får tvisten, 않는 경우 , 그 분쟁은 agreement, the disagreepå begäran av endera sta- ment may, on the request 어느 한쪽 체약당사자의 ten, hänskjutas till en of either Contracting Party, 요구에 따라 그 구성과 skiljedomstol för avgör- be submitted to arbitration 절차가 양 체약당사자에 ande, vars sammansättning by a court of arbitration, och förfarande de avtals- 의하여 합의된 whose composition and slutande staterna ska kom- 중재재판소에 의한 procedure shall be agreed ma överens om. 중재에 회부된다 . upon by the Contracting Parties.

4. Var och en av de av- 4. 각 체약당사자는 4. Each of the Contractalsslutande staterna är 중재재판소가 내린 ting Parties shall be bound skyldig att följa och verk- 결정을 따르고 이행해야 to comply with and enforce ställa skiljedomstolens the decisions handed down 할 의무를 진다 . beslut. by the court of arbitration.

AVDELNING V 제 5 부 PART V

ÖVERGÅNGS- OCH 경과 및 최종 조항 TRANSITIONAL AND SLUTBESTÄMMELSER FINAL PROVISIONS

Artikel 23 제 23 조 Article 23

Övergångsbestämmelser 경과조항 Transitional Provisions

1. Försäkringsperioder 1. 이 협정의 발효일 1. Any period of cosom har fullgjorts innan 전에 완성된 모든 verage completed before denna konvention träder i 가입기간과 발효일 전에 the date of entry into force

Bilaga

kraft, och varje annan re- 발생한 그 밖의 모든 관련 of this Agreement, and any levant händelse som har in- 사건은 이 협정에 따른 other relevant events that träffat före det datumet, ska 급여의 권리를 결정할 때 occurred before that date, beaktas vid fastställandet shall be taken into con- 고려된다 . 그러나 어느 av rätten till förmåner en- sideration in determining 체약당사자의 권한 있는 ligt bestämmelserna i den- the right to a benefit under 실무기관도 자신의 na konvention. Den behö- this Agreement. However, riga institutionen i någon 법령에 따라 the Competent Institution av de avtalsslutande stater- 가입기간으로 인정될 수 of neither Contracting na är emellertid inte tvun- 있는 최초일 이전에 Party shall be required to gen att beakta försäkrings- 발생한 가입기간을 take into account periods of perioder som inträffade 고려하도록 요구받지 coverage which occurred före det tidigaste datumet prior to the earliest date for 아니한다 . för vilket försäkringsperio- which periods of coverage der kan tillgodoräknas en- may be credited under its ligt bestämmelserna i den legislation. statens lagstiftning.

2. Denna konvention ger 2. 이 협정은 이 협정의 2. This Agreement shall ingen rätt till betalning av 발효일 전의 그 어떤 not establish any right to en förmån för en period 기간에 대해서도 급여를 receive payment of a beneföre det datum då denna fit for any period before the 지급 받을 그 어떤 권리도 konvention träder i kraft. date of the entry into force 설정하지 아니한다 . of this Agreement.

3. Beslut rörande rätten 3. 이 협정의 발효일 3. Determinations contill förmåner som fattades 전에 행해진 급여에 대한 cerning entitlement to innan denna konvention 수급권에 관한 결정은 benefits which were made trädde i kraft ska inte på- before the entry into force 협정에 따라 발생하는 verka rättigheter som upp- of this Agreement shall not 권리에 영향을 주지 kommer till följd av kon- affect rights arising under 아니한다 . ventionen. it.

4. Förmåner om vilka be- 4. 이 협정 발효 전에 4. Benefits determined slut har fattats innan denna 정해진 급여는 그러한 before the entry into force konvention träder i kraft får 급여의 변경이 이 협정의 of this Agreement may be efter ansökan beslutas om newly determined upon 조항에 따라서만 på nytt, om en förändring application if a change in 야기되는 경우 청구에 av sådana förmåner har such benefits results solely 의하여 새롭게 정해질 수 skett endast till följd av be- from the provisions of this stämmelserna i denna kon- 있다 . 이 항의 앞 문장에 Agreement. If the new devention. Om det nya be- 따른 새로운 결정이 급여 termination under the preslutet enligt föregående 수급권을 상실하게 ceding sentence of this mening i denna punkt, 하거나 이 협정의 발효 전 paragraph results in no leder till att en person inte 마지막 기간에지급된 entitlement or entitlement beviljas rätt till förmån to a lesser amount of pen- 것보다 더 적은 급여액의 eller att ett lägre belopp sion that paid for the last

Bilaga

fastställs än det som be- 수급권을 야기하는 period prior to the entry talades ut under den sista 경우에는 전에 지급된 into force of this Agreeperioden innan denna kon- 것과 동일한 급여액이 ment, the same amount of vention trädde i kraft, ska pension as previously paid 계속 지급된다 . det tidigare beloppet fort- shall continue to be paid. sätta att betalas ut.

Artikel 24 제 24 조 Article 24

Ändring av konventionen 협정의 재검토 Review of the Agreement

De avtalsslutande sta- 체약당사자는 언제든지 The Contracting Parties terna får när som helst 이 협정의 어떤 may agree at any time to komma överens om att 조항이라도 수정하고 review and amend any of ändra bestämmelserna i the provisions of this 개정하는 것에 합의할 수 denna konvention. En Agreement. Such revision 있다 . 그러한 수정 또는 sådan ändring får, efter ge- or amendment may, after 개정은 공동의 합의에 mensam överenskommelse, common agreement, be göras skriftligen. 따라 서면절차에 의하여 made by written procedure. 이루어질 수 있다 .

Artikel 25 제 25 조 Article 25

Ikraftträdande 발효 Entry into Force

Denna konvention träder 이 협정은 각 This Agreement shall i kraft den första dagen i 체약당사자가 다른 쪽 enter into force on the first den tredje månaden efter 체약당사자로부터 이 day of the third month den månad då vardera av- following the month in 협정의 발효에 필요 한 talsslutande staten från den which each Contracting 모든 요건을 andra avtalsslutande staten Party shall have received 완료하였음을 서면으로 ska ha tagit emot en skrift- from the other Contracting lig underrättelse om att den 통지받은 달의 다음 세 Party written notification har fullgjort alla formali- 번째 달 첫째 날에 that it has complied with teter för att konventionen 발효된다 . 협정이 all requirements for the ska träda i kraft. Detsamma 제 24 조에 따라 entry into force of this gäller om konventionen 수정되거나 개정되는 Agreement. The same proändras i enlighet med cedure shall apply if the 경우 동일한 절차가 적용 artikel 24. Agreement is revised or 된다 . amended according to Article 24.

Bilaga

Artikel 26 제 26 조 Article 26

Giltighetstid och 존속기간 및 종료 Period of Duration and

uppsägning Termination

1. Denna konvention ska 1. 이 협정은 어느 한쪽 1. This Agreement shall gälla till och med den sista 체약당사자가 다른 쪽 remain in force and effect dagen i den tolfte månaden 체약당사자에 종료 until the last day of the efter den månad då endera twelfth month following 의사를 서면으로 통보한 avtalsslutande staten skrift- the month in which written 달의 다음 열두 번째 되는 ligen underrättar den andra notice of its termination is 달의 마지막 날까지 avtalsslutande staten om att given by either Contracting konventionen sägs upp. 유효하다 . Party to the other Contracting Party.

2. Upphör konventionen 2. 이 협정이 종료되는 2. If this Agreement is genom uppsägning ska 경우에도 이 협정에 따라 terminated, rights regarddess bestämmelser fortsätta 취득된 급여 수급권 또는 ing entitlement to or payatt tillämpas på förmåner ment of benefits acquired 급여의 지급에 관한 som redan har beviljats. De under it shall be retained. 권리는 존속된다 . 양 avtalsslutande staterna ska The Contracting Parties 체약당사자는 취득 중인 komma överens om hur de shall make arrangements ska förfara med rättigheter 권리와 관련하여 필요한 dealing with rights in the under förvärvande. 조치를 한다 . process of being acquired. 이상의 증거로 아래 Till bekräftelse härav har 서명자는 정당하게 In witness whereof, the undertecknade, därtill 권한을 위임받아 이 undersigned, being duly vederbörligen bemyn- authorized thereto, have 협정에 서명 하였다 . digade, undertecknat denna signed this Agreement. konvention.

Upprättat i två exemplar 2013 년 9 월 9 일 Done in duplicate at i Seoul den 9 september 서울에서 동등한 정본인 Seoul, on 9 September 2013 på svenska, 2013, in the Swedish, 스웨덴어 , 한국어 및 koreanska och engelska, Korean and English 영어로 각 2 부씩 vilka alla texter är lika languages, each text being 작성하였다 . giltiga. equally authentic.

Bilaga Vid skiljaktiga tolk- 해석의 차이가 있는 In case of any divergence ningar av denna konven- 경우 , 영어본이 우선한다 . of interpretation, the tion ska den engelska English text shall prevail. texten gälla.

FÖR KONUNGARIKET SVERIGES REGERING 스웨덴왕국 정부를 대표하여 대표하여 FOR THE GOVERNMENT OF THE KINGDOM OF SWEDEN Ulf Kristersson FÖR REPUBLIKEN KOREAS REGERING 대한민국 정부를 FOR THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF KOREA Kim Kyou-hyun

3 Ärendet och dess beredning

Representanter för Sveriges och Sydkoreas regeringar förhandlade under 2012 fram en konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea. I den svenska delegationen har det även ingått representanter från Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Konventionen undertecknades den 9 september 2013 i Seoul. Ett förslag till lag om konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea har upprättats inom Socialdepartementet. Ett utkast till proposition har beretts med Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Lagrådet Tillämpningen av konventionen innebär att tillhörigheten till den svenska socialförsäkringen utsträcks eller i vissa fall undantas. Socialavgifter ska endast betalas för de svenska förmåner som den enskilde enligt konventionen omfattas av. Lagförslaget är författningstekniskt och även i övrigt av sådan beskaffenhet att Lagrådets hörande skulle sakna betydelse. Lagrådets yttrande har därför inte inhämtats.

4 Konventionens innehåll

4.1 Allmänt om konventionen

Bakgrund

Förhandlingar om en konvention om social trygghet, även kallad socialförsäkringsavtal, genomfördes i Stockholm i september 2012. En tillämpningsöverenskommelse till konventionen förhandlades fram i Seoul i november 2012. Konventionen och tillämpningsöverenskommelsen skrevs under den 9 september 2013 i Seoul. Sydkorea har undertecknat konventioner om social trygghet med ett drygt tjugotal länder, t.ex. Danmark, Frankrike, Japan, Tyskland och USA. De svenska relationerna med Sydkorea har intensifierats de senaste åren. Även rörligheten mellan länderna har ökat. För svenska företag är Sydkorea en allt viktigare marknad. Handeln mellan länderna ökar. Antalet svenska företag som är etablerade i Sydkorea stiger varje år. Att Sverige och Sydkorea under de senaste åren har undertecknat flera samarbetsavtal inom exempelvis hälso- och välfärdsområdet är ännu ett tecken på de stärkta relationerna mellan länderna. Sverige och Sydkorea har även ingått ett dubbelbeskattningsavtal. Mellan EU och Sydkorea finns sedan 2010 ett frihandelavtal. Mot denna bakgrund gör den svenska regeringen bedömningen att en konvention om social trygghet behövs för att underlätta rörligheten mellan Sverige och Sydkorea.

Det sydkoreanska pensionssystemet

Det koreanska trygghetssystemet består av socialförsäkringssystemet, grundskyddet (public assistance) och sociala välfärdstjänster. I socialförsäkringen ingår det nationella pensionssystemet, sjukförsäkringen, försäkringen för anställda (Employment insurance) där främst arbetslöshetsförsäkringen ingår och arbetsskadeförsäkringen. I grundskyddet ingår försörjningsstöd och grundskydd inom sjukvården. Systemet för välfärdstjänster riktar sig till äldre, funktionshindrade, barn och kvinnor. Dagens allmänna nationella pensionssystem (National pension system) infördes 1988 och de första utbetalningarna från systemet skedde 2008. I pensionssystemet ingår ålders-, förtids- och efterlevandepension. Från början omfattades endast arbetsplatser med tio anställda eller fler. Åren 1995 och 1999 utökades försäkringen till att omfatta alla bosatta i landet mellan 18 och 59 år oberoende av inkomstnivå, även utländska medborgare. Alla som är bosatta i Sydkorea och personer som arbetar vid arbetsplatser med minst en arbetstagare omfattas av det allmänna nationella pensionssystemet. Vidare omfattas individuellt försäkrade personer, t.ex. egenföretagare. Andra personer kan frivilligt ansluta sig till den obligatoriska försäkringen. Det handlar t.ex. om personer som är 60–65 år och som antingen inte uppfyller kravet på tio års inbetalda avgiftsperioder eller om personer som vill höja sin pension. Ansvarigt departement för pensionssystemet är departementet för hälso- och sjukvård samt välfärdsfrågor. Systemet administreras av den nationella pensionstjänsten (National Pension Service). Vissa kategorier av arbetstagare omfattas inte av det allmänna nationella pensionssystemet utan omfattas av särskilda pensionssystem. Det gäller t.ex. statsanställda, militärer och privatskolelärare. Ingen samordning sker mellan dessa särskilda pensionssystem och det allmänna nationella pensionssystemet. Den anställde betalar 4,5 procent av sin lön i socialavgifter till pensionssystemet. Arbetsgivaren betalar också 4,5 procent av lönen i socialavgifter. Övriga, exempelvis egenföretagare och frivilligt försäkrade, betalar 9 procent av inkomsten i socialavgifter. Personer som saknar inkomst kan under vissa förhållanden ansöka om att inte vara skyldiga att betala avgifter. Det handlar exempelvis om personer som gör militärtjänst, genomgår en medicinsk behandling eller som inte är ekonomiskt aktiva. Det finns ett tak för avgifter som är indexreglerat. Det är för närvarande ca 3 980 000 KRW per månad vilket motsvarar ca 21 600 SEK. En person som vistas i Sydkorea i 90 dagar eller längre måste registrera sig och betala socialavgifter. Personen räknas då som tillfälligt bosatt. I de fall personen vistas i Sydkorea längre än 183 dagar anses personen som bosatt i Sydkorea. Ålderspension kan utbetalas om personen har fyllt 60 år och har betalat pensionsavgifter i minst tio år. För personer födda senare än 1952 har pensionsåldern höjts till 61 år och för personer födda 1969 och senare är pensionsåldern 65 år. Det finns olika typer av ålderspension: hel, reducerad, förtida och särskild ålderspension. I pensionen ingår en grundpension och en inkomstrelaterad pension. Pensionens storlek bestäms av när förmånen betalas ut, försäkringstid och avgifternas storlek. Pensionernas

storlek följer konsumentprisindex. Reducerad pension betalas ut när avgifter inte har betalats under en viss tid. Förtida pension kan tas ut fem år före den generella pensionsåldern. Delad pension kan ges till en person som är 60 år eller äldre och som har varit gift med en försäkrad som har rätt till ålderspension. Ansöker en person om pension efter 60 års ålder, har personen inom en femårsperiod efter 60-årsdagen retroaktivt rätt till koreansk ålderspension för hela perioden. Har mer än fem år förflutit mellan 60-årsdagen och ansökan får personen inte retroaktiv pension utan endast pension från ansökningsdatumet. I vissa fall kan engångsbelopp (lump-sum) som motsvarar högst tio år med inbetalningar av pensionsavgifter betalas ut från pensionssystemet. Det handlar om koreanska medborgare som inte uppnår tio år med inbetalade avgifter vid 60 års ålder, förlorar sitt koreanska medborgarskap eller som emigrerar. Engångsbelopp kan endast betalas ut till utlänningar i det fall detta regleras i ett socialförsäkringsavtal eller personens hemland har motsvarande bestämmelser. Sverige bedöms inte ha sådana bestämmelser. Avseende förtidspensionen (disability pension) krävs att personen var försäkrad vid försäkringsfallet och har en fysisk eller psykisk nedsättning på grund av sjukdom eller skada som består trots behandling. Vidare krävs att avgifter har betalats för minst 2/3 av tiden fram till försäkringsfallet. Fyra olika ersättningsnivåer finns. Efterlevandepension betalas ut till den försäkrades eller den tidigare försäkrade personens efterlevande familjemedlemmar om avgifter har betalats för minst 2/3 av tiden fram till försäkringsfallet. Till familjemedlemmar räknas make, barn, barnbarn och mor- och farföräldrar. Personer som är utsända och som har ett sammanhängande anställningsförhållande med en sydkoreansk arbetsgivare ska anses försäkrade i Sydkorea även om arbetsplatsen finns utanför Sydkorea. Pensionerna är inte exportabla enligt den koreanska lagstiftningen. För att utbetalning av pension ska kunna ske vid bosättning utanför Sydkorea krävs ett socialförsäkringsavtal mellan Sydkorea och det aktuella landet.

4.2 Konventionens innehåll

Konventionen är indelad i fem avdelningar och följer i stort samma struktur som de flesta av Sveriges konventioner om social trygghet. De olika avdelningarna innehåller allmänna bestämmelser, bestämmelser om tillämplig lagstiftning, bestämmelser om sydkoreanska och svenska förmåner, övriga bestämmelser samt övergångs- och slutbestämmelser.

Avdelning I Allmänna bestämmelser

I den första avdelningen i konventionen fastslås de definitioner som behövs för att klargöra olika begrepp i konventionen. Vidare fastställs på vilken lagstiftning som konventionen ska vara tillämplig. För svenskt vidkommande handlar det om lagstiftningen om sjukersättning och aktivitetsersättning, inkomstgrundade ålders- och efterlevandepensioner, garantipensioner samt efterlevandestöd. Sjuk- och aktivitetsersättning är

att anse som en ”pension” i konventionens mening. Med förmåner följer givetvis skyldigheten att betala avgifter. För koreansk del handlar det om den nationella lagen om pensioner. Konventionen omfattar alla personer som omfattas eller har omfattats av koreansk eller svensk lagstiftning. Även personer som härleder sina rättigheter från dessa personer omfattas av konventionen. Det handlar t.ex. om efterlevande familjemedlemmar till den försäkrade. Personer som omfattas av konventionen ska vid tillämpningen av en avtalsslutande stats lagstiftning likabehandlas med statens egna medborgare. I den koreanska lagstiftning på vilken konventionen tillämpas, finns inga krav på koreanskt medborgarskap. Förmåner som omfattas av konventionen ska, om inget annat anges i konventionen, betalas ut – exporteras – även vid bosättning och vistelse i den andra avtalsslutande staten eller i ett annat land. Svensk inkomstgrundad pension liksom inkomstrelaterad sjukersättning eller inkomstrelaterad aktivitetsersättning är fullt exportabel till hela världen redan enligt nationell lagstiftning. Svenska garantipensioner, sjukersättning i form av garantiersättning, aktivitetsersättning i form av garantiersättning samt efterlevandestöd kan inte exporteras vare sig med stöd av svensk lagstiftning eller med stöd av konventionens bestämmelser. Det framgår av konventionens artikel 5 punkt 3. Bakgrunden är främst att någon motsvarande förmån inte finns i den koreanska lagstiftningen och att de svenska garantiförmånerna inte är avgifts- utan skattefinansierade.

Avdelning II Bestämmelser om tillämplig lagstiftning

Den andra avdelningen innehåller bestämmelser om tillämplig lagstiftning, dvs. vilket lands lagstiftning som ska gälla i olika situationer för personer som omfattas av konventionen. Grundregeln i konventionen är att arbetstagare och egenföretagare som arbetar i en avtalsslutande stat ska omfattas av arbetslandets lagstiftning, oavsett var personen i fråga är bosatt eller var arbetsgivaren har sitt säte. Från denna regel finns det undantag. En egenföretagare som normalt är bosatt inom en avtalsslutande stat ska vid arbete i både Sverige och Sydkorea, när det gäller arbetet, endast omfattas av lagstiftningen i landet där personen är bosatt. Vidare kan en person vara utsänd att arbeta i det andra landet för sin arbetsgivares räkning, s.k. utsändning . För att utsändning ska föreligga krävs ett särskilt administrativt förfarande och att flera specifika villkor är uppfyllda. För det första ska personen i fråga arbeta som anställd i Sverige eller Sydkorea för en arbetsgivare som normalt bedriver sin verksamhet i någon av dessa stater. För det andra ska personen utföra arbete för arbetsgivarens räkning i den andra staten. Utsändning kan även ske till arbetsgivarens filial eller dotterbolag. Slutligen får arbetet som utsänd inte förväntas pågå längre än 24 månader. Om dessa villkor är uppfyllda kan personen fortsätta att omfattas av lagstiftningen i den utsändande staten. I och med att utsändning anses föreligga betalas också de sociala avgifterna till det system den försäkrade är ansluten till. I fall där det senare visar sig att arbetet fortsätter efter 24 månader kan utsändningen fortsätta i ytterligare 36 månader. En sådan förlängning av utsändningstiden kan ske om två villkor är uppfyllda. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska gemensamt begära en sådan förlängning. Vidare ska de

behöriga myndigheterna eller de utsedda behöriga myndigheterna i Sverige och Sydkorea komma överens om förlängningen. I konventionen finns även särskilda bestämmelser för sjömän . I de fall en person som är anställd som befäl eller besättningsman på ett fartyg, utan tillämpning av konventionen, omfattas av både koreansk och svensk lagstiftning, ska personen vid bosättning i Sydkorea omfattas av den koreanska lagstiftningen. I övriga fall ska personen omfattas av den svenska lagstiftningen. Statligt anställda som sänds ut av sin arbetsgivare för att arbeta i den andra avtalsslutande staten omfattas dock av lagstiftningen i landet där arbetsgivaren finns. I konventionen tydliggörs att Wienkonventionerna om diplomatiska förbindelser respektive om konsulära förbindelser ska vara fortsatt tillämpliga på t.ex. diplomatiska företrädare och administrativ personal vid beskickningar och konsulat. En utsänd persons medföljande make och barn under 18 år omfattas enligt konventionen av samma lands lagstiftning som den utsände. Detta gäller emellertid endast om de medföljande familjemedlemmarna inte förvärvsarbetar i landet till vilket utsändningen sker. Familjemedlemmar till en person som sänds ut från Sverige för att arbeta i Sydkorea ska därför fortsätta att omfattas av svensk och inte sydkoreansk lagstiftning (sjukersättning, aktivitetsersättning, garantipensioner och efterlevandestöd) under tiden för den utsändes och familjemedlemmens vistelse i Sydkorea, förutsatt att de inte börjar förvärvsarbeta där. Det gör att dessa familjemedlemmar under vistelsen i Sydkorea kan tjäna in rätt till svensk garantipension samt sjukersättning och aktivitetsersättning i form av garantiersättning. I det motsatta fallet gäller att familjemedlemmar som följer med en utsänd person från Sydkorea till Sverige fortsätter att omfattas av koreansk lagstiftning under hela utsändningstiden. De behöriga myndigheterna eller de behöriga institutionerna i de avtalsslutande staterna kan komma överens om att göra undantag från lagvalsbestämmelser för vissa personer eller persongrupper.

Avdelning III Bestämmelser om förmåner

Konventionens tredje del innehåller ytterligare bestämmelser om så kallad sammanläggning av försäkringsperioder och beräkning av svenska och sydkoreanska förmåner. I enlighet med internationell praxis finns i konventionen en regel om sammanläggning av försäkringsperioder . Den innebär att försäkringsperioder som har tjänats in i Sverige och Sydkorea kan läggas samman. Reglerna om sammanläggning behövs för att göra det möjligt för personer som har arbetat i två länder att uppfylla eventuella minimikrav enligt lagstiftningen i ett av länderna genom att lägga till försäkringsperioder som tjänats in enligt det andra landets lagstiftning. En person som inte har tillgodoräknats tillräckligt antal försäkringsperioder enligt lagstiftningen i ett land, kan därmed tillgodogöra sig perioder i båda länderna för att ”öppna rätten” till en förmån. Om dessa sammanlagda perioder ändå inte ger rätt till en förmån, kan försäkringsperioder som har tillgodoräknats i ett tredje land läggas till de svenska och koreanska

försäkringsperioderna. En sådan sammanläggning förutsätter dock att både Sverige och Sydkorea har gällande konventioner om social trygghet med motsvarande bestämmelser om sammanläggning med landet i fråga. Med gällande konvention avses inte enbart bilaterala socialförsäkringsavtal utan även motsvarande samordningsinstrument för social trygghet, vilket exempelvis inkluderar EU:s samordningsregler om social trygghet. Det handlar främst om Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och dess tillämpningsförordning. För svensk del är bestämmelsen om sammanläggning tillämplig på inkomstgrundad ålderspension i form av tilläggspension. Som exempel kan nämnas en person som arbetat i Sverige i ett år och som tjänat inett år med pensionspoäng i Sverige samt arbetat i två år i Sydkorea och då varit omfattad av det koreanska pensionssystemet. Personen uppfyller därmed kravet på tre år med pensionspoäng för rätt till tilläggspension. Vid beräkning av tilläggspensionens storlek ska dock hänsyn endast tas till försäkringsperioder fullgjorda enligt svensk lagstiftning. När det gäller koreanska förhållanden så blir bestämmelserna om sammanläggning till exempel tillämpliga på den koreanska lagstiftningen enligt vilken det krävs tio år med koreanska försäkringsperioder för att ha rätt till en koreansk ålderspension. En person som exempelvis har varit omfattad av det koreanska pensionssystemet i sex år och i många år av det svenska pensionssystemet, kan med hjälp av konventionen använda fyra svenska försäkringsår för att uppfylla det koreanska tioårskravet. Personen får då en andelsberäknad koreansk ålderspension för de sex åren. Beräkningen av pensionens storlek påverkas alltså inte av de försäkringsperioder som har tjänats in i Sverige. Konventionen medför att pensionssystem i Sverige, Sydkorea och EUoch EES-stater i vissa fall kan samordnas. För att samordning ska ske, krävs att Sydkorea och EU- eller EES-staten i fråga har ingått en konvention om social trygghet som innehåller sammanläggningsbestämmelser. En person som exempelvis har arbetat i tre år i Frankrike, två år i Sverige och fem år i Sydkorea, kan genom konventionens bestämmelser fullgöra det koreanska kravet om tio års försäkringsperioder för att få rätt till koreansk ålderspension. För samtliga svenska garantiförmåner (garantipension, sjukersättning i form av garantiersättning och aktivitetsersättning i form av garantiersättning) krävs enligt den svenska lagstiftningen en bosättningstid i Sverige (försäkringstid) om minst tre år. För svenskt vidkommande har denna regel undantagits från sammanläggning. Det innebär exempelvis att en person som har varit bosatt i Sverige i två år, och har ett års koreansk försäkringsperiod, inte har rätt till svensk garantipension vid bosättning i Sverige eftersom personen inte har bott i Sverige i tre år. Sammanläggningsreglerna i konventionen innebär inte heller att försäkringstid i Sydkorea påverkar storleken av en garantiförmån i Sverige. En person som t.ex. har varit bosatt i Sverige i tolv år och som sedan har varit försäkrad i Sydkorea i 25 år, kan vid bosättning i Sverige inte få mer än 12/40 av garantiförmånen, eftersom pensionen är 40-delsberäknad. Konventionen innehåller även undantag från de generella bestämmelserna om sammanläggning. Försäkringsperioder grundade på bosättning enligt

svensk lagstiftning ska inte beaktas vid fastställande av koreanska förmåner. I konventionen fastslås att i de fall lagstiftning i någon av avtalsstaterna kräver att försäkringsperioder ska fullgöras i en viss yrkesverksamhet för att vissa förmåner ska beviljas, ska sammanläggning av försäkringsperioder endast ske om försäkringsperioderna i det andra landet har fullgjorts inom samma yrkesverksamhet eller har bedömts som likvärdiga. Sådana bestämmelser finns för närvarande i den koreanska lagstiftning som gäller fiskare och gruvarbetare, men inte i den svenska lagstiftningen. Vid fastställande av rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning ska personer som är försäkrade enligt den koreanska lagstiftningen anses som försäkrade enligt den svenska lagstiftningen. Härigenom kan personer som är försäkrade i Sydkorea vid tidpunkten för försäkringsfallet i vissa fall, om de uppfyller de medicinska kraven, få svensk inkomstrelaterad sjukeller aktivitetsersättning. Den inkomstrelaterade ersättningen beräknas utifrån en antagandeinkomst. Denna grundas på genomsnittet av de tre högsta bruttoårsinkomster som intjänats under en given period (5–8 år beroende på den försäkrades ålder) före det år som närmast föregått det år då försäkringsfallet inträffat, s.k. ramtid. För beräkning av inkomstrelaterad aktivitetsersättning kan en ramtid på tre år tillämpas om det är mer fördelaktigt för den försäkrade. För rätt till ersättning fordras minst ett år med inkomst i Sverige under ramtiden. Kan endast en eller två bruttoårsinkomster beräknas under ramtiden ska två bruttoårsinkomster respektive en bruttoårsinkomst upptas till noll kronor. Vid beräkning av inkomstrelaterad sjukersättning eller inkomstrelaterad aktivitetsersättning beaktas, enligt konventionens bestämmelser, endast inkomster som tjänats in under tid som svensk lagstiftning var tillämplig. Inkomster som har tjänats in under tid då koreansk lagstiftning var tillämplig ska alltså inte ingå i antagandeinkomsten. Följande exempel kan ges. En person är berättigad till sjukersättning och ramtiden för personen är fem år. Personen har under de senaste fyra åren varit försäkrad i Sydkorea. Året dessförinnan hade personen inkomst i Sverige. Sjukersättningen beräknas utifrån de tre åren med högst bruttoårsinkomst. Det betyder att antagandeinkomsten fastställs till en tredjedel av summan av den svenska inkomsten under ett år och två år med noll kronor. Om all inkomst intjänad i Sverige skulle hänföra sig till år som ligger före ramtiden är antagandeinkomsten noll kronor och någon inkomstrelaterad sjukersättning utbetalas då inte. Ett liknande krav om försäkring vid försäkringsfallet finns även i den koreanska lagstiftningen. Vid fastställande av rätt till koreansk invaliditets- eller efterlevandeförmån ska personer som är försäkrade enligt den svenska lagstiftningen anses som försäkrade enligt den koreanska lagstiftningen. För koreanskt vidkommande finns fler bestämmelser om hur koreanska förmåner ska beräknas. Vidare fastställs i artikel 13 punkt 4 att engångsbelopp från det koreanska pensionssystemet endast kan betalas ut i enlighet med den koreanska lagstiftningen. Det innebär att endast koreanska medborgare under vissa omständigheter kan få ett sådant engångsbelopp. Övriga personer som omfattas av konventionen kan i stället få rätt till koreansk pension i enlighet med konventionens bestämmelser 38 om sammanläggning av försäkringsperioder och export av förmåner.

Avdelning IV Övriga bestämmelser

I den fjärde avdelningen beskrivs de administrativa bestämmelserna för konventionens tillämpning närmare. En tillämpningsöverenskommelse ska ingås, i vilken åtgärder för att genomföra konventionen fastställs. En sådan överenskommelse undertecknades den 9 september 2013 i Seoul. I denna fastställs bl.a. vilka svenska och koreanska myndigheter som är behöriga att tillämpa konventionen. En grundläggande idé i konventionen är att de behöriga myndigheterna och institutionerna i Sverige och Sydkorea ska bistå varandra i fråga om tillämpningen av konventionen. Detta bistånd ska vara fritt från kostnader. Behöriga institutioner ska årligen utbyta statistik om tillämpningen av konventionen. I konventionen finns exempelvis även bestämmelser om skydd av personuppgifter, beräkning och utbetalning av förmåner samt tvistelösning. En ansökan om en förmån som kommit in till en behörig institution eller behörig myndighet i en avtalsstat ska också anses inkommen i den andra avtalsstaten. En skriftlig ansökan om en förmån i ett land ska, om inget annat uttryckligen begärs av den sökande, anses som ansökan i det andra landet.

Avdelning V Övergångs- och slutbestämmelser

I den femte avdelningen finns konventionens övergångs- och slutbestämmelser. Dessa överensstämmer med internationell praxis på området. De avtalsslutande staterna kan begära att konventionen ska ändras. Konventionen träder i kraft den första dagen i den tredje månaden efter det att de avtalsslutande staterna har informerat varandra om att alla villkor för konventionens ikraftträdande har fullgjorts.

5 Konventionens kostnadseffekter

Konventionen mellan Sverige och Sydkorea innebär i princip inga nya åtaganden för svenskt vidkommande. Svenska garantipensioner, sjukersättning i form av garantiersättning, aktivitetsersättning i form av garantiersättning samt efterlevandestöd kan enligt svensk lagstiftning inte betalas ut vid bosättning i Sydkorea. Konventionen innebär inga avsteg från dessa bestämmelser. För att fastställa rätten till inkomstrelaterad sjuk- och aktivitetsersättning anses försäkring enligt den koreanska lagstiftningen som försäkring enligt svensk lagstiftning. Detta bedöms dock inte innebära några ökade kostnader i förhållande till dagens situation. Konventionen medför att koreanska efterlevande-, invaliditets- och ålderspensioner kan betalas ut vid bosättning i Sverige. För att fastställa rätten till koreansk förtids- eller efterlevandepension anses försäkring enligt den svenska lagstiftningen som försäkring enligt koreansk lagstiftning.

6 Sveriges tillträde till konventionen

Regeringens förslag : Riksdagen godkänner konventionen om social trygghet mellan Konungariket Sveriges regering och Republiken Koreas regering av den 9 september 2013. Konventionen ska införlivas i svensk rätt genom en särskild lag. För att kunna fastställa avgiften för sjukersättning och aktivitetsersättning vid tillämpningen av konventionen ska en procentsats av sjukförsäkringsavgiften enligt socialavgiftslagen bestämmas. Denna avgift ska motsvara den beräknade kostnaden för dessa kostnadsslag.

Skälen för regeringens förslag : Enligt 10 kap. 3 § regeringsformen krävs riksdagens godkännande innan regeringen ingår en internationell överenskommelse bl.a. i det fall det krävs att ny lag stiftas. I föreliggande fall krävs ny lagstiftning för att konventionens bestämmelser ska kunna tillämpas i Sverige. Regeringen föreslår därför att konventionen ska godkännas och att konventionen ska införlivas i svensk rätt genom en särskild lag. Konventionen omfattar bl.a. sjukersättning och aktivitetsersättning som finansieras av en särskild sjukförsäkringsavgift som fastställs i socialavgiftslagen (2000:980). Eftersom sjukförsäkringsavgiften även omfattar finansieringen för sjukpenningförsäkringen måste man särskilt skilja ut kostnaderna för sjukersättningen och aktivitetsersättningen. Då andelen av sjukförsäkringsavgiften kan komma att variera över tiden bör någon fast procentsats inte anges i lagen utan endast de kriterier som ska gälla för att beräkna en sådan andel. Lagen bör träda i kraft den dag regeringen bestämmer för att ikraftträdandet ska kunna sammanfalla med den tidpunkt då konventionen träder i kraft enligt artikel 25.

Socialdepartementet

Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde den 13 mars 2014 Närvarande: Statsministern Reinfeldt, ordförande, och statsråden Björklund, Bildt, Ask, Erlandsson, Hägglund, Borg, Billström, Adelsohn Liljeroth, Björling, Ohlsson, Norman, Attefall, Engström, Kristersson, Elmsäter-Svärd, Ullenhag, Ek, Lööf, Svantesson Föredragande: statsrådet Kristersson

Regeringen beslutar proposition 2013/14:137 Konvention om social trygghet mellan Sverige och Sydkorea