Riksförsäkringsverkets föreskrifter om utbildningsbidrag

Handläggningen av ärenden enligt 36 § förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning sker vid den allmänna försäkringskassa hos vilken kursdeltagaren är inskriven eller, om han inte är inskriven hos en sådan kassa, den försäkringskassa inom vars verksamhetsområde han är bosatt.

Den allmänna försäkringskassa som avses i 1 § får uppdra åt en annan försäkringskassa, inom vars verksamhetsområde kursdeltagaren genomgår arbetsmarknadsutbildning eller yrkesinriktad rehabilitering, att fatta beslut enligt 36 § förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning. Detsamma gäller beträffande prövning av frågor om återbetalningsskyldighet enligt 39 § nämnda förordning, om anledning till en sådan prövning har uppkommit hos den försäkringskassa som senast nämnts.

En kursdeltagare har rätt till utbildningsbidrag vid ledighet på grund av sjukdom enligt 30 § 1 och 30 a § förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning endast för en sådan sjukperiod eller del därav som har godkänts av den allmänna försäkringskassan. Samma bedömning skall då göras som när det gäller rätt till sjukpenning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring. Vid prövning av rätten till utbildningsbidrag under ledighet som avses i 30 § 1 förordningen om arbetsmarknadsutbildning gäller i tillämpliga delar följande föreskrifter i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1988:2) om kontroll i sjukpenningärenden m.m.: 1 § om införskaffande av nödvändig utredning för bedömningen av rätten till sjukpenning, 2 - 5 §§ om åläggande att förete läkarintyg, 6 § om utgivande av sjukpenning utan hinder av att läkarintyg inte har visats upp. Vidare gäller under ledighet som avses i 30 § 2 förordningen om arbetsmarknadsutbildning föreskrifterna om åläggande att visa upp läkarutlåtande i 6 - 8 §§ Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1988:3) om föräldrapenningförmåner.

Föreskrifterna i 3 kap. 15 § e lagen om allmän försäkring, enligt vilken sjukpenning inte utges i vissa fall då den försäkrade vistas utomlands, är också tilllämpliga vid en sådan prövning.

Vid beräkning av dagpenning enligt 31 § 1- 7 förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning skall pensionsförmåner och livränta, som anges i belopp per månad, divideras med 22 vid beräkning till belopp per dag.

För en kursdeltagare som enligt kollektivavtal eller annat skriftligt avtal uppbär lön under utbildningen skall dagpenningen minskas med denna lön. Avdrag skall även göras för permitterings- och uppsägningslön som en kursdeltagare erhåller under utbildningstiden. Minskning av dagpenning skall dock inte ske när en kursdeltagare under utbildning erhåller ersättning enligt lönegarantilagen (1992:497). Dagpenningen skall inte minskas på grund av sidoinkomst av förvärvsarbete under utbildningstiden. Erhåller en kursdeltagare löneutfyllnad mellan dagpenning och tidigare lön skall dagpenningen inte heller minskas.

Om utbildningen inte pågår på heltid och dagpenningen därför skall minskas enligt 21 § förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning skall minskningen göras efter det att samordning har skett med andra förmåner enligt 31 och 32 §§ förordningen samt enligt 5 § denna författning.

Utbildningsbidrag betalas ut månadsvis i efterskott.

Vid beräkning av dagpenning enligt 21 § förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsutbildning skall öretal som uppkommer vid beräkning av dagpenning rundas av till närmaste hela krontal.

1. Denna författning träder i kraft den 1 juli 1995. 2. Genom författningen upphävs Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:12) om utbildningsbidrag. 3. I fråga om särskilt bidrag för resekostnader som beviljats före den 1 juli 1995 gäller fortfarande 3-6 §§ i de upphävda föreskrifterna, dock längst till och med den 31 december 1995.

RIKSFÖRSÄKRINGSVERKET

GUSTAV JÖNSSON

Birgitta Norin Olle Stare