Medlingsinstitutets föreskrifter om kompletterande uppgifter till statistik om bonus till EUundersökningarna Structure of Earnings Survey och Labour CostIndex;
Uppgiftsskyldighet föreligger enligt lagen (2001:99) om den officiella
+ Bonus och andra oregelbundna ersättningar
statistiken. Statistiken regleras även av förordningen (2001:100) om den officiella statistiken och Medlingsinstitutets föreskrifter (SCB-FS 2019:22) XXXX som publiceras i SCB:s författningssamling. Uppgifterna som lämnas Organisationsnummer skyddas enligt 24 kap. 8 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). + Samråd har skett med Näringslivets Regelnämnd (NNR).
0 A
+
NA/BONUS
Skicka in efterfrågade uppgifter senast den 15 september.
1. Har eller kommer bonus och andra oregelbundna ersättningar att utbetalas från företaget avseende år XXXX?
Med bonus avses här alla oregelbundna ersättningar som inte avstäms varje löneperiod. Sådana ersättningar kan vara bonus för uppnådda resultat, trettonde eller fjortonde månadslön, tantiem, gratifikation, ackordsöverskott, provision, vinstandel etc.
Ja Redovisa i rutan nedan när bonus Nej Fyll i kontaktuppgifter och skicka in och andra oregelbundna ersättningar blanketten.
avseende XXXX har utbetalats eller
kommer att utbetalas.
2. När har utbetalningarna skett?
Skriv hur stor andel i procent av företagets totala summa av bonus och andra oregelbundna ersättningar avseende XXXX som har utbetalats eller kommer att utbetalas i respektive kvartal. Uppskattning kan göras.
Observera att andelarna ska summera till 100 procent. Kvartal 1 Kvartal 2 Kvartal 3 Kvartal 4 Kvartal 1 Kvartal 2
Totalt
XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX % % % % % % 100 %
Fortsätt med att fylla i individblanketten på nästa sida
Innan du fyller i individuppgifter läs bifogad instruktion!
Kontaktperson Telefon Fax
E-postadress
Kommentarer
+ +
Statistikansvarig myndighet
Medlingsinstitutet
National Mediation Office Statistikproducent Telefon E-post: Adress:
010 - 479 60 65 insamling.lon@scb.se Statistiska centralbyrån INS/LSK
701 89 Örebro
Bonus och andra oregelbundna
ersättningar XXXX Organisationsnummer
+ Individblankett
+
Spara gärna en kopia! +
B
3A Vilka personer har fått bonus 3B Hur mycket av sådana och andra oregelbundna ersättningar har utbetalats ersättningar avseende XXXX? eller kommer att utbetalas
Skriv personnummer med till personen avseende 12 siffror XXXX?
Skriv i kronor
l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l
+ +
Bonus och andra oregelbundna
ersättningar XXXX Organisationsnummer
+ Individblankett
+
Spara gärna en kopia! +
B
3A Vilka personer har fått bonus 3B Hur mycket av sådana och andra oregelbundna ersättningar har utbetalats ersättningar avseende XXXX? eller kommer att utbetalas
Skriv personnummer med till personen avseende 12 siffror XXXX?
Skriv i kronor
l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l