Domstolens dom (fjärde avdelningen) den 27 november 2008
Hänvisat till av
Socialpolitik Direktiv 2001/23/EG Skydd för arbetstagares rättigheter Övergång av företag Artikel 4.2 Väsentlig förändring av arbetsvillkoren i samband med en övergång Kollektivavtal Arbetstagaren häver anställningsavtalet Arbetsgivaren anses ansvarig för att anställningsavtalet upphörde Följder Arbetsgivaren är skyldig att betala ekonomisk ersättning I mål C-396/07, angående en begäran om förhandsavgörande enligt artikel 234 EG, framställd av Korkein oikeus (Finland) genom beslut av den 24 augusti 2007, som inkom till domstolen den 27 augusti 2007, i målet
DOMSTOLEN (fjärde avdelningen) sammansatt av avdelningsordföranden K. Lenaerts samt domarna T. von Danwitz, E. Juhász, G. Arestis och J. Malenovský (referent), generaladvokat: D. Ruiz-Jarabo Colomer, justitiesekreterare: R. Grass,
efter det skriftliga förfarandet,
med beaktande av de yttranden som avgetts av: Finlands regering, genom J. Himmanen, i egenskap av ombud, Ungerns regering, genom J. Fazekas, R. Somssich och K. Borvölgyi, samtliga i egenskap av ombud, Europeiska gemenskapernas kommission, genom M. Huttunen och J. Enegren, båda i egenskap av ombud,
och efter att den 4 september 2008 ha hört generaladvokatens förslag till avgörande,
följande
Dom
Tillämpliga bestämmelser
De gemenskapsrättsliga bestämmelserna
Den nationella lagstiftningen
Tvisten vid den nationella domstolen och tolkningsfrågorna
Prövning av tolkningsfrågorna
Principen om arbetsgivarens skyldighet att betala ekonomisk ersättning
Omfattningen av artikel 3.3 i direktiv 2001/23
Rättegångskostnader
1 Rättegångsspråk: finska.