Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) den 21 maj 2014

I mål T‑347/12 P, angående ett överklagande av den dom som Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) meddelade den 13 juni 2012 i mål F-41/11, Mocová mot kommissionen, med yrkande om att den domen ska upphävas,

TRIBUNALEN (avdelningen för överklaganden) sammansatt av ordföranden M. Jaeger (referent) samt domarna O. Czúcz och S. Papasavvas, justitiesekreterare: handläggaren C. Kristensen,

efter det skriftliga förfarandet och förhandlingen den 8 oktober 2013,

följande

Dom

Prövning av överklagandet

Förfarande

Parternas yrkanden

Rättslig bedömning

Den första grunden: Avsaknad av relevant motivering

– Felaktig rättstillämpning till följd av att motiveringen av beslutet att inte förnya klagandens anställningsavtal ändrades under det administrativa förfarandet

1 Rättegångsspråk: franska.

2 Nedan återges endast de punkter i denna dom som tribunalen anser bör publiceras.