Medlingsinstitutets föreskrifter om kompletterande uppgifter till statistik om bonus till EU-undersökningarna Structure of Earnings Survey och Labour Cost Index
Bemyndigande
Dessa föreskrifter innehåller kompletterande bestämmelser till 1. Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2025/941 av den 7 maj 2025 om Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik om företag och om upphävande av rådets förordning (EG) nr 530/1999 och Europaparlamentets och rådets förordningar (EG) nr 450/2003 och (EG) nr 453/2008, 2. kommissionens genomförandeförordning (EU) 2025/1526 av den 29 juli 2025 om fastställande av förteckningen över och beskrivningen av variabler och deras tekniska specifikationer, statistiska klassifikationer och precisionsmål för ämnet ”förtjänststruktur” i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2025/941, samt 3. kommissionens genomförandeförordning (EU) 2025/2295 av den 13 november 2025 om fastställande av förteckningen över och beskrivningen av variabler och deras tekniska specifikationer, statistiska klassifikationer, uppdelningar, metadata och precisionsmål för ämnena ”lediga jobb”, ”arbetskostnadsindex” och ”löneskillnaden mellan könen” i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2025/941. Föreskrifterna innehåller vidare kompletterande bestämmelser till 1. Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 450/2003 av den 27 februari 2003 om arbetskostnadsindex, 2. kommissionens förordning (EG) nr 1216/2003 av den 7 juli 2003 om genomförande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 450/2003 om arbetskostnadsindex, samt 3. kommissionens förordning (EG) nr 224/2007 av den 1 mars 2007 om ändring av förordning (EG) nr 1216/2003 beträffande de näringsgrenar som omfattas av arbetskostnadsindex.
Uppgifter om bonus och andra oregelbundna ersättningar ska årligen på begäran lämnas till Statistiska centralbyrån (SCB) senast den 15 september året efter redovisningsåret. Uppgifterna ska lämnas av med statistisk metod utvalda företag.
De uppgifter som avses i 2 § ska lämnas enligt bilagan till dessa föreskrifter.
Om det finns särskilda skäl, får SCB besluta att uppgifter får lämnas vid en senare tidpunkt än vad som anges i 2 §. __________
Denna författning träder i kraft den 1 augusti 2026, då Medlingsinstitutets föreskrifter (SCB-FS 2019:22) om kompletterande uppgifter till statistik om bonus till EU-undersökningarna Structure of Earnings Survey och Labour Cost Index upphör att gälla.
Statistiska centralbyråns författningssamling
ISSN: 0284-0308 Utgivare: Chefsjurist Joachim Angermund På Medlingsinstitutets vägnar
IRENE WENNEMO (Generaldirektör) Per Ewaldsson (Chefsjurist)
Statistiska centralbyråns författningssamling
Bilaga
ISSN: 0284-0308 Utgivare: Chefsjurist Joachim Angermund
På Medlingsinstitutets vägnar
Bonus och andra oregelbundna ersättningar - insamling via webbformulär
IRENE WENNEMO 1. Har bonus och andra oregelbundna ersättningar utbetalats från företaget för år XXXX?
(Generaldirektör) Per Ewaldsson Räkna med (endast kontanta ersättningar): (Chefsjurist) • Ersättningar för uppnådda resultat baserat på omsättning, försäljning, produktion, att budget hålls etc., som inte avstäms varje månad. Här ska exempelvis kvartalsbonus ingå. • Trettonde eller fjortonde månadslön. • Tantiem, gratifikation, ackordsöverskott, provision, vinstandel etc. som inte avstäms varje månad. • Optioner som avser mätåret och som löses in mot pengar.
Räkna inte med: • Ersättningar som avstäms varje månad (löneperiod). • Pensionsförsäkringar och aktier. Alla belopp som växlas in till pension ska uteslutas ur rapporteringen. • Optioner som inte löses in mot pengar. • Ersättningar utbetalda ÅR XXXX som avser ÅR XXX-1. • Utbetalt arvode.
Ja Nej
2. Under vilka kvartal har bonus och andra oregelbundna ersättningar avseende år XXXX utbetalats?
• Skriv andel i hela procent av företagets totala bonus avseende år XXXX som utbetalats eller kommer att utbetalas i respektive kvartal. • Endast oregelbundna ersättningar, som inte avstäms varje månad, ska ingå i redovisningen. • Uppskattning kan göras.
Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Kv 1 Kv 2 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX+1 20XX+1 % % % % % % = 100 %
3. Vilka personer har fått bonus och andra oregelbundna ersättningar avseende år XXXX? (rapporteras antingen direkt i webbformulär eller i bifogad fil)