Förslag till avgörande av generaladvokat Yves Bot föredraget den 5 december 2013
1 Originalspråk: franska.
2 EGT L 299, s. 9.
3 Det framgår av dessa fakta att provisionen utgjorde mer än 60 % av ZJR Locks totala lön.
4 [2002] EWCA Civ 1834.
5 I den här bestämmelsen föreskrivs följande: Med förbehåll för vad som stadgas i avsnitt 222, gäller att om den anställdes lön för att arbeta normal arbetstid (oavsett om detta avser per timme, vecka eller någon annan period) inte varierar i förhållande till arbetsinsatsen under nämnda period, utgör en veckas lön det belopp som arbetsgivaren ska betala enligt det på beräkningsdagen gällande anställningsavtalet om den anställde arbetar normal arbetstid under en vecka.
6 Se, bland annat, dom av den 24 januari 2012 i mål C‑282/10, Dominguez, punkt 16.
7 Se, bland annat, dom av den 15 september 2011 i mål C‑155/10, Williams m.fl. (REU 2011, s. I‑8409), punkt 18.
8 Se, bland annat, dom av den 20 januari 2009 i mål C-350/06 och 520/06, Schultz-Hoff m.fl. (REG 2009, s. I-179), punkt 25.
9 Dom av den 16 mars 2006 i mål C-131/04 och C-257/04, Robinson-Steele m.fl. (REG 2006, s. I-2531), punkt 49.
10 Ovan nämnda dom Williams m.fl., punkt 17.
11 Ibidem, punkt 19 och där angiven rättspraxis.
12 Ibidem, punkt 20 och där angiven rättspraxis.
13 Ibidem, punkt 21.
14 Ibidem, punkt 22.
15 Ibidem, punkt 23.
16 Ibidem, punkt 24.
17 Ibidem, punkt 25.
18 Ibidem, punkt 26.
19 Se dom av den 1 juli 2010 i mål C-471/08, Parviainen (REG 2010, s. I-6533) respektive i mål C-194/08, Gassamyr (REG 2010, s. I-6281).
20 Ovan nämnda dom Williams m.fl., punkt 28.
21 Se, bland annat, ovan nämnda dom Robinson-Steele m.fl., punkterna 60 och 61.
22 Ovan nämnda dom Robinson-Steele m.fl., punkt 63.
23 Ibidem, punkt 60.
24 Det handlar huvudsakligen om artikel 16 i 1998 års arbetstidsförordning (Working Time Regulations 1998) som, i sin andra paragraf hänvisar till artiklarna 221 till 224 i 1996 års lag om rättigheter i anställningsförhållanden för att fastställa till vilket belopp en veckolön ska uppgå.
25 Jag noterar i detta hänseende att det i provisionschemat (Commission Scheme) som fastställer principerna och systemet för betalning av provision inom British Gas, föreskrivs att, när en försäljningsrådgivare tar föräldraledigt eller ledighet på grund av adoption erhåller vederbörande under denna period ett provisionsbelopp som är beräknat genom ett medelsnitt på alla ihoptjänade provisioner under 12 månader före semesterns start.