Ersättning för kvalitet och effektivitet : utformning av ett nytt resurstilldelningssystem för grundläggande högskoleutbildning : delbetänkande
Hänvisat till av
- Prop. 1992/93:169: om högre utbildning för ökad kompetens, avsnitt 249
- SOU 2016:54: Till sista utposten - En översyn av postlagstiftningen i ett digitaliserat samhälle, avsnitt 6.6.2
- SOU 1993:102: Kvalitet och dynamik : förslag från Resursberedningen rörande statsmakternas resurstilldelning till grundläggande högskoleutbildning samt forskning och forskarutbildning : delbetänkande, avsnitt 1.1, 2.3 och 2.4
- SOU 1994:47: Avveckling av den obligatoriska anslutningen till studentkårer och nationer, avsnitt 1 och 3.4
- SOU 1994:80: Iakttagelser under en reform : lägesrapport från Resursberedningens uppföljning vid sex universitet och högskolor av det nya resurstilldelningssystemet för grundläggande högskoleutbildning : delbetänkande, avsnitt 1.1
- SOU 1997:154: Patienten har rätt delbetänkande, avsnitt 286
- En särskild ersättningsmodell för utbildning för omställning och vidareutbildning för yrkesverksamma, avsnitt 4.10
Ur KB:s samlingar
Digitaliserad år 2014
ERSÄTTNING
H
FOR KVALITET OCH
EFFEKTIVITET
Utformning av ett nytt resurstilldelnings-
system för grundläggande
högskoleutbildning
41%;
MP8 BM UTBILDNINGSDEPARTEMENTET
N 6
W,
Statens offentliga utredningar
så
1993:3
Utbildningsdepartementet
för
Ersättning
kvalitet
och effektivitet
Utformning av ett nytt
- resurs-
för
tilldelningssystem grundläggande
högskoleutbildning
Delbetänkande
av gesursberedningen
Stockholm 1993
SOU och Ds kan köpas från Allmänna Förlaget som ingår i C E Fritzes AB. Allmänna Förlaget ombesörjer också, uppdrag av Regeringskansliets förvaltningskontor, remissutsändningar av SOU och Ds.
Beställningsadress: Fritzes kundtjänst 106 47 Stockholm Fax: 08-20 50 21 Telefon: 08-690 90 90
ISBN 91-38-13267-2 NORSTEDTS TRYCKERI AB Stockholm 1993 ISSN 0375-25OX
Till statsrådet och chefen för
Utbildningsdepartementet
Genom beslut den 20 augusti 1992 bemyndigade regeringen chefen för Utbildningsdepartementet, statsrådet Unckel, att tillkalla en kommitté med uppdrag att dels utveckla det nya resurstilldelningssystem för universitet och högskolor som föreslagits i proposition 199293:1 Universitet och högskolor Frihet för kvalitet, dels följa införandet av detta. - Med stöd av detta bemyndigande tillsattes kommittén den 1 september 1992. Kommittén har antagit namnet Resursberedningen. I kommitténs arbete har följande ledamöter, sakkunniga och experter deltagit.
Ledamöter: statssekreterare Bjarne Kirsebom ordförande rektor Mårten Carlsson högskoledirektör Lars Ekholm professor Lennart Hjalmarsson rektor Inge Jonssson rektor Lillemor Kim rektor Ingemar Lind vice VD Jan Martinsson högskolelektor Ingegerd Palmer
Sakkunniga: vice ordförande Magnus Börjesson departementsrádet Sonja Dahl departementsrádet Leif Lindfors departementsrádet Gunnar Wetterberg
Experter: byråchef John Fürstenbach avdelningsdirektör Kjell Gunnarsson
ekonomichef Inga-Stina Hansson
kanslichef Wanda Klintberg
De förslag som diskuterats i kommittén har som regel beretts i en teknisk grupp som bestått av ovan nämnda experter, konsulten Ernst Nilsson och kommitténs selcretariat. Kommitténs sekretariat har bestått av depanementssekreterare Lena Erikssson och ämnessakkunnig Ann Fritzell, vilka förordnades den 1 september 1992. I sekretariatsuppgifterna har också depanementssekreterare Inger Eriksson, Utbildningsdepartementet medverkat. Regeringen har till kommittén den 1 oktober 1992 överlämnat skrivelse från högskoleenheter med teknisk utbildning den 8 oktober 1991 angående styr- och anslagssystem för handläggning.
härmed sitt betänkande Ersättning för kvalitet Beredningen överlämnar och effektivitet Utformning ett nytt resurstilldelningssystem för - av grundläggande högskoleutbildning. Särskilt yttrande har avgivits av Magnus Börjesson. Resursberedningen kommer ytterligare betänkanden under år att avge 1993.
Stockholm i januari 1993
Bjarne Kirsebom
Månen Carlsson Lars Ekholm Lennart Hjalmarsson Inge Jonsson Lillemor Kim Ingemar Lind Jan Martinsson Ingegerd Palmer
Ann Fritzell Lena Eriksson
Innehåll
Rättelseblad
ERSÄ TTNING FÖR KVALITET OCH EFFEKTIVITET Utformning av ett nytt resurstilldelningssystem
för grundläggande högskoleutbildning
Sid 59, Bilaga 5 0 Under rubriken:
| T-sektom | Sam | Nat | Tek |
| Ingenjörs- | 5 | 15 | 80 |
| Civingenjörs- | 10 | 35 | 55 |
Mat-nat.vetenskap- 100 Rättat till:
| T-sektom | Sam | Nat | Tek |
| Ingenjörs- | 5 | 15 | 80 |
| Civingenjörs- | 10 | 35 | 55 |
| Mat-naLvetenskap- | 100 |
o Sid 61, Bilaga 6
Under rubriken: Antal hpr snitt
Antal helårsprestationer...för budgetåret 199091:
Humanistiskt område Hum:92,02%
Rättat till: Humanistiskt område Hum:69,92%
Beredningen överlämnar härmed sitt betänkande Ersättning för kvalitet
Innehåll
Sammanfattning av Resursberedningens förslag 7 . . . . . . . . . . . . .
Definitioner 9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Inledning 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1 Utgángspunkter 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1.1 Incitament för kvalitet och effektivitet 11 . . . . . . . . . . . . . 1.1.2 Beslutade riktlinjer för resurstilldelningssystemet 12
1.2 Uppdraget 12
2 Det nya resurstilldelningssystemet 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1 Utbildningsuppdraget 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2 Studentpengen 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.1 Utgångspunkter 16
2.2.2 Olika syften med studentpengen 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.3 Utformning av studentpengen 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3 Ersättning för studieresultat 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3.1 Utgångspunkter 18
2.3.2 Examina 18 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3.3 Helârsprestationer 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 2.4 Högsta ersättning för helârsprestationer och studentpeng
takbelopp 20 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5 Lokaler 20 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.6 Inredning och utrustning 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.7 Kvalitetspremie 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.8 Ersättning för särskilda åtaganden 21 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 Tillämpningen av det nya resurstilldelningssystemet 23
Principer för resurstilldelningen 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.1 Studentpeng 23 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.2 Ersättning för helarsprestationer 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.3 Kvalitetspremien 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.4 Ersättning for särskilda åtaganden 25 . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.2 Likviditetsfrâgor 26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.3 Användning av erhållna medel 26 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.4 Effekter av ett nytt resurstilldelningssystem 27 . . . . . . . . . . . . . . 3.5 Administrativa konsekvenser 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.1 Andra förändringar 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.2 Ledning och planering 28 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.3 Ekonomisk redovisning 29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.4 Studiedokumentation 29 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5.5 Antagning och studievägledning 30 . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Anslag och redovisning 31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Förutsättningar 31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.1.1 Universitets och högskolors speciella förutsättningar 31 . . 4.1.2 Statsñnansiella förutsättningar 32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.2 Förslag till nytt anslagssystem för universitet och högskolor 32 . 4.3 Nya krav på redovisning m.m. 34 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5 Beräkningsmodell som grund för utformning av utbildnings-
uppdragen avseende perioden 199394-199596 35 . . . . . . . . . 5.1 Behovet av en övergângsmodell 35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.2 Förslag till övergångsmodell 35 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Särskilt yttrande av Magnus Börjesson 39 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bilagor
Bilaga 1 Kommittédirektiv 41 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bilaga 2 Utbildningsuppdrag avseende Universitetet i Y-stad för
perioden 199394-199596 47 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bilaga 3 Beräkning av ersättning för helârsprestation och
studentpeng 51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bilaga 4 Eventuella effekter av ett nytt resurstilldelningssystem 53
Bilaga 5 schabloner för omräkning av ársstudieplatser från linjer
m.m. till utbildningsomrâden 59 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bilaga 6 Tillämpning av beräkningsmodell avseende budgetåren
199394-199596
Sammanfattning av Resursberedningens
Sammanfattning
förslag
Resursberedningens förslag till utformning av det nya resurstilldelningssystemet för grundläggande högskoleutbildning följer de riktlinjer som anges i propositionen 199293:l Universitet och högskolor Frihet för kvalitet. Detta innebär en övergång från ett resurs- och kostnadsbaserat till ett mål- och resultatinriktat system. I ett utbildningsuppdrag dokumenteras resultatet av budgetdialogen mellan utbildningsdepartementet och ett universitet eller en högskola avseende grundutbildningen för aktuell treårsperiod. Av utbildningsuppdraget framgår ramarna för den verksamhet universitetet eller högskolan skall bedriva och de ersättningar för detta som kan påräknas. Där anges också det högsta antal helårsstudenter och helårsprestationer som kan ge ersättning under treårsperioden samt den högsta samlade ersättningen för dessa, ett takbelopp. Takbeloppet anges för vart och ett av budgetåren i treårsperioden. Verksamheten skall organiseras i kurser. Dessa hänförs till olika utbildningsomráden. Utbildningsområdena motsvarar i stort de traditionella fakultetsområdena samt undervisnings- och vårdutbildningsområdena, det konstnärliga området och övrigt. Utbildningsområdena utgör den lägsta nivå för vilken kvantitativa mål anges avseende helårsprestationer. Vad gäller vissa examina kan statsmakterna dock ange mål på en större detaljnivå. De belopp som skall tilllämpas per capita för studentpeng och ersättning för helårsprestationer anges också per utbildningsområde. Formerna för ersättning för de konstnärliga utbildningarna samt de konstnärliga inslagen i vissa lärarutbildningar ingår inte i beredningens överväganden. För särskilda åtaganden tilldelas ersättningar som komplement till de per capita beräknade ersättningarna. Se vidare avsnitt 2.1 Studentpeng och ersättning för helårsprestationer beräknas efter budgetårets slut på grundval av det antal helårsstudenter och helårsprestationer som universitetet eller högskolan redovisar. För att ge universitet och högskolor rörelsekapital och för att uppnå en jämnare belastning på statsbudgeten betalas 90 procent av takbeloppet förskottsvis ut ränteneutralt med en tolftedel per månad. Resterande ersättning högst 10 procent betalas till universitetet eller högskolan i samband med att det totala ersättningsbeloppet slutligt tilldelas. Se vidare avsnitten 2.2-2.4 och 3.1 -3.2 Eventuella överskott av medel vid universitetet eller högskolan får balanseras mellan budgetår oberoende av treårspenodens avgränsning. Underskott måste också, så länge de är av begränsad omfattning, balanseras till nästkommande budgetår. Se vidare avsnitt 3.3 Ur statsbudgetens synvinkel betraktas de medel som tilldelas universiteten och högskolorna som bidrag motsvarande gäller även fakultetsanslagen. Bidragen får användas på det sätt som universiteten och högskolorna finner långsiktigt mest ändamålsenligt. Kortsiktigt måste de givetvis användas för att ge den utbildning som är en förutsättning för att
åstadkomma de helårsprestationer och för att rekrytera och behålla det antal helårsstudenter som ger huvuddelen av inkomsterna för grundut- Sammanfattning bildningen. Se vidare avsnitt 4.2 Universitetens och högskolornas ekonomiska redovisning kommer att vara fristående från anslagssystemet. De medel som universitetet eller högskolan har erhållit eller disponerar skall stå på räntekonto hos Riksgäldskontoret. Den ekonomiska ställningen redovisas i balansräkning för varje budgetår. Underlag för riksredovisningen lämnas månadsvis för hela verksamheten, oberoende av finansiär. Se vidare avsnitt 4.3 Slutligen har Resursberedningen utarbetat en beräkningsmodell som kan ligga till grund för utformningen av utbildningsuppdragen avseende perioden 199394-199596. Enligt denna beräkningsmodell medger de ramar för antal ersättningsgrundande helårsstudenter och helârsprestationer, som tillsammans med takbeloppet utgör de ekonomiska restriktionerna, att samtliga universitet och högskolor under treårsperioden både kan
öka sin prestationsgrad och sina intäkter räknat i fasta priser. Övergångs-
vis för budgetåret 199394 garanteras samtliga universitet och hög- - skolor minst samma anslagsnivå som för budgetåret 199W93. Se vidare kapitel 5
Definitioner
Definitioner
Examina, utfärdade examensbevis under perioden juli till och med juni respektive läsår.
Helårsprestation, antalet godkända studenter delkurs multiplicerat på en med delkursens poäng dividerat med 40.
Helårsstudenter, antalet för första gången registrerade eller fortsättningsregistrerade studenter på en kurs multiplicerat med kursens poäng dividerat med 40.
Prestationsgrad, kvoten mellan antalet helårsprestationer och antal helårsstudenter. Om 100 helårsstudenter presterar sammantaget 85 helårsprestationer är prestationsgraden 85 procent.
Resurstilldelning, tilldelning av medel, det beslut i regleringsbrev respektive efter slutlig beräkning av studentpeng och ersättning för helårspretationer enligt vilket medel ställs till universitetets eller högskolans förfogande.
Resurstilldelning, betalning, överföringen av tilldelade medel till universitetets eller högskolans konto. Medel som tilldelats på förhand i regleringsbrev utbetalas normalt med tolftedel månad under budgeten per året.
studentpeng, det belopp som utbetalas per helårsstudent. Detta belopp varierar för olika utbildningsområden.
Takbelopp, den högsta ersättning för helårsprestationer och studentpeng som ett universitet eller en högskola sammantaget kan erhålla. Takbeloppet anges för vart och ett av budgetåren i en treårsperiod.
Täckningsbidrag, här använt i den företagsekonomiska betydelsen som det överskott som skall täcka samkostnader och eventuell vinst sedan särkostnadema frånräknats. Särskilda medel för att täcka lönemerkostnader även kallade täckningsbidrag förekommer för övrigt inte from. bud- - getåret 199394.
Utbildningsomráde, ett verksamhetsområde inom grundutbildningen. Utbildningsområdena överensstämmer i ston med de traditionella fakultetsomrádena samt undervisnings- och vårdutbildningsområdena, det konstnärliga utbildningsområdet och övrigt.
Inledning
Kapitel I
l Utgångspunkter
1.1.1 Incitament för kvalitet och effektivitet
De grundläggande förändringar för de statliga universiteten och högskolorna som inträffar den l juli 1993 innebär stor frihet för dessa besluta att om innehåll i och institutionella för verksamheten. Statsmaktema ramar överlämnar därmed ansvaret för mycket stora resurser till universiteten och högskolorna. En förutsättning härför har dock varit ordning en som innefattar kraftfulla incitament för kvalitet och effektivitet i resursutnyttjandet. En fungerande kvalitetssäkring är en nödvändig förutsättning for en resurstilldelning till grundläggande högskoleutbildning i huvudsak som bygger på kvantitativa resultat. Universitet och högskolor har ett självklart intresse av och ansvar för att utforma internt fungerande för system uppföljning och utvärdering. Även det nyinrättade Utvärderingssekreom tariatet kommer att ha ansvaret för nationella utvärderingar kompetenta lärare och motiverade studenter avgörande kvalitetsfaktorer för all högskoleutbildning. Huvudtanken i det nya resurstjlldelningssystemet är således det att skall gynna de universitet och högskolor, dels är attraktiva för som studenterna, dels presterar goda studieresultat. Därmed ges den ansvariga ledningen på alla nivåer incitament till att förändra sådana faktorer som kan påverka rekryteringen och studieresultaten. Detta torde enligt beredningens bedömning i första hand leda till olika insatser för att förbättra undervisningen, t.ex. kompetensuppbyggnad hos lärarna, förbättrade examinationsformer, internationaliseringsåtgärder inte minst viktigt samt - aktivare stöd till och uppföljning av den enskilde studenten. En invändning som gjorts mot det föreslagna systemet har varit att det skulle kunna leda till en förskjutning av utbildningsutbudet mot vissa typer av ämnesområden och kurser, vars kostnader är låga. Detta kan ske på bekostnad av andra ämnesområden och kurser, t.ex. fördjupade kurser vars kostnader är mycket högre. Enligt beredningens bedömning torde det universitet eller den högskola gör den typen kortsiktiga som av resursoptimeringar att riskera sitt goda rykte. En sådan snedvridning av utbildningsutbudet kommer utan tvivel att uppmärksammas dels i den årliga uppföljningen, dels i utvärderingar av Utvärderingssekretariatet. Detta kommer med nödvändighet att påverka rekryteringen studenter och av kan som yttersta konsekvens leda till att rätten att utdela vissa kvalificerade examina går förlorad.
ll
riktlinjer för resurstilldelniugssystemet 1.1.2 Beslutade Kapitel 1
I propositionen Universitet och högskolor Frihet för kvalitet prop. - 199293:1 nyligen har behandlats riksdagen bet. UbU3, rskr. som av 103 föreslås följande riktlinjer för det resurstilldelningssystemet för nya grundläggande högskoleutbildning: Inför varje treärsperiod bör for varje universitet och högskola utforutbildningsuppdrag dels innehåller de kvantitativa målen för mas ett som grundutbildningen, dels krav på åtgärder för att säkra kvaliteten. Huvuddelen tilldelas varje universitet och högskola av resurserna med capitatilldelning upp till det antal helårsprestationer eller exaen per mina anges i utbildningsuppdraget. som En del anslaget skall fördelas på grundval av i förväg fastställda av och kända kvalitetsindikatorer. Studenternas val utbildning och högskola skall påverka resurstillav delningen det till varje student knyts ett belopp som tilldelas genom att det universitet eller den högskola som studenten valt. Detta innebär statsmakternas ställningstaganden till dimensionering att den grundläggande högskoleutbildningen i allmänhet kommer att vara av mycket övergripande än dagens detaljerade beslut om planeringsramer För varje universitet och högskola kommer en resursram att anges mar. for all grundutbildning. Resurstilldelningen kommer att baseras presterade resultat i stället för i dag på antalet planerade nybörjarplatser. som Vidare i propositionen att Högskoleutredningens slutbetänkande anges SOU 1992:44 Resurser för högskolans grundutbildning skall ligga till grund for de överväganden resursberäkningar för olika typer av utom bildning kommer att göras inför 1993 års proposition om grundutsom bildning. En förutsättning för dessa resursberäkningar uppges vara dels kända och enhetliga principer skall tillämpas, dels att alla kostnadsatt slag, dvs. lärarlöner, material: utrustningsg biblioteksq inrednings-, lo-
kalkostnader m.m., skall ingå.
1.2 Uppdraget
Med utgångspunkt i de riktlinjer för resurstilldelningssystemet som anges i propositionen 199293:1 skall Resursberedningen enligt sina direktiv Dir. 1992:85 Bilaga 1 utfomia förslag till hur dessa närmare skall till lämpas. Således redovisas i detta delbetänkande ett forslag till närmare utformning detta resurstilldelningssystem för grundutbildningen. Det av bör kunna införas successivt under den kommande treårsperioden
199394-199596. I enlighet med direktiven behandlar beredningen särskilt följande frå-
gor: Utformningen de treåriga utbildningsuppdragen avsnitt 2.1 av Principerna för den prestationsrelaterade ersättningen avsnitt 2.3 Utformningen den studentanknutna rörliga resursen, här kallad av studentpeng avsnitt 2.2
Formerna och villkoren för tilldelning och utbetalning av medel till respektive universitet eller högskola kapitel 4 Kapitel 1 Övergången till resurstilldelningssystemet för det nya grundläggande högskoleutbildning kapitel 5 Beredningens beräkningsmodell för övergång till det nya resurstilldelningssystemet har tillämpats av tekniska gruppen tillämpats på samtliga statliga universitet och högskolor inom utbildningsdepartementets område med undantag av de konstnärliga högskolorna. Därvid har uppgifter inhämtats från utbildningsdepartementet vad avser dels per capitaersättningar for olika utbildningsområden, baserat en bedömning av de härför tillgängliga resurserna, dels antalet årsstudieplatser och hur dessa fördelats från nuvarande linjer m.m. till de nya utbildningsområdena. Resursberedningen har inte tagit ställning till det siffermässiga utfallet av beräkningarna i modellen.
I detta betänkande behandlas inte vk principerna för inkluderandet av kostnaderna för lokaler, inredning och utrustning i per capitaersättningen, t valet av de kvalitetsindikatorer som tidigast fr.o.m. budgetåret 199495 skall utgöra grund för en del av resurstilldelningen till grundläggande högskoleutbildning, t möjligheterna att relatera resurstilldelningen avseende forskning och forskarutbildning till prestationsmått, eller förslag till erforderliga introduktionsinsatser på nationell nivå. Förslag i dessa frågor räknar Resursberedningen med att kunna framlägga under år 1993. Av beredningens uppdrag återstår därefter att följa genomförandet av det nya resurstilldelningssystemet.
2 Det resurstilldelningssystemet
nya
Kapitel 2
2.1 Utbildningsuppdraget
I den dialog som följer efter det att universitetet eller högskolan avgivit sin fördjupade anslagsfrarnställning utarbetas inom Utbildningsdepartementet ett utbildningsuppdrag. Detta ges formen av en överenskommelse, där universitetet eller högskolan accepterar att genomföra en viss verksamhet mot en viss ersättning. Kontrakt mellan universiteten och staten förekommer andra länder, i Frankrike och Österrike. Naturligtvis är det inte i formell mening t.ex. fråga om kontrakt mellan likaberättigade parter. Universiteten och högskolorna är myndigheter under regeringen. Överenskommelserna bör ses som bekräftelser på budgetdialogen. I utbildningsuppdragen dokumenteras omfattningen av den grundutbildning och verksamhet i samband med denna som universitetet eller högskolan skall genomföra under den kommande treårsperioden. Parallellt anges också den ekonomiska ersättning som kan påräknas och de åtgärder för kvalitetssäkring som kommer att vidtas. Utbildningsuppdragen utgör underlag för regeringens budgetpropositioner eller motsv. under treårsperioden. Utbildningsuppdraget bör i princip omfatta följande delar: i De examina som universitetet eller högskolan har rätt att utfärda. -Av Det minsta antal av vissa examina som bör avläggas under treårsperioden. -k Det högsta antal helårsprestationer per utbildningsområde eller grupp av utbildningsområden som kan ge ersättning under treårsperioden. i Det högsta antal helårsstudenter som kan utgöra underlag för betalning av studentpeng under treårsperioden. i: Den högsta sammanlagda ersättningen för helårsprestationer och studentpeng takbeloppet för vart och ett av budgetåren under perio- - den. i: Omfattningen av och ersättningen för konstnärliga utbildningar. i: Finansierings- och likviditetsfrågor, dvs. hur ersättning skall tilldelas och inbetalas på universitetets eller högskolans konto samt vad som gäller om pris- och löneomräkning för de belopp som angivits i utbildningsuppdraget. vk Särskilda åtaganden. Exempel på särskilda åtaganden är garanti för vissa ämnen, särskilda utvecklingsinsatser och kostnader för verksamhet som i första hand inte resulterar i studenter eller studieresultat. i: Av utbildningsuppdraget skall också framgå vilka åtgärder universitetet eller högskolan åtar sig att vidta för att säkra kvaliteten i grundutbildningen. Ett fiktivt utbildningsuppdrag för Universitetet i Y-stad framgår av - - Bilaga
De belopp per capita som tilldelas som studentpeng och som ersättning för helårsprestationer bör ingå som en bilaga till utbildningsuppdraget. Kapitel 2 Se vidare avsnitten 2.2.3 och 2.3.3 samt bilaga 3
2.2 Studentpengen
2.2.1 Utgångspunkten
Enligt propositionen skulle en rörlig resurs som varje aktiv student för med sig till universitetet eller högskolan kunna komplettera ersättning för helårsprestationer och fördelning på grundval av kvalitetsindikatorer som en form för resurstilldelning prop. 199293:1 s. 73. I Resursberedningens arbete har studentpeng använts som benämning på denna rörliga resurs. Bland annat undviks därigenom förväxling med den tidigare förekommande rörliga resursen för forskning inom fakultetsanslagen. De förslag som beredningen redovisar i det Följande medger att studentpeng också skall kunna betalas till fristående anordnare av högskoleutbildning. Det gäller både avseende utformning av studentpengen och de administrativa förutsättningarna för redovisning av verksamheten och utbetalning av studentpeng.
2.2.2 Olika syften med Studentpengen
Studentpengen avser enligt propositionen att ge studenternas efterfrågan genomslagskraft både vad gäller val av utbildning och av universitet eller högskola. Inom ramen för propositionens beskrivning skulle studentpengen kunna tjäna flera olika syften. För att kunna ta ställning till hur studentpengen skall utformas i detalj har beredningen försökt precisera syftet med studentpengen. Det ingår inte i förutsättningarna för det nya resurstilldelningssystemet att kostnaderna för högre utbildning till någon del skall övertas av studenterna eller deras föräldrar. Ett syfte bör kunna vara att ge universiteten och högskolorna incitament att sträva efter att få och behålla så många studenter som möjligt inom ramen för sitt utbildningsuppdrag. I det nuvarande starkt översökta högskolesystemet är styreffektema av en studentpeng begränsade. Dessa bör dock öka i framtiden när det ökade utbudet och den demografiskt betingade minskningen av antalet studiebenägna personer ger en bättre balans mellan utbud och efterfrågan av högre utbildning. Studentpengen kan också föra tankarna till tuitionfees i Storbritannien. Dessa täcker en del av undervisningskostnaden och betalas av de lokala myndigheterna till respektive universitet. I det brittiska systemet har universiteten möjlighet att anta studenter för vilka de endast erhåller tuition fees. Genom ett sådant system skulle universitet och högskolor ges ett incitament att öka antalet studenter och därmed utvidga utbildningssystemet till en för staten marginell kostnad. Om studentpengen överstiger den inom universiteten och högskolorna upplevda kostnaden för tillkomen
mande student kan den mycket lätt få en sådan expansiv effekt, vilket i det skisserade systemet också skulle vara till förfång för effektiviteten, Kapitel 2 eftersom betydelsen av att studenterna verkligen når resultat minskas. Riksdagen har nyligen bifallit förslag om resursförstärkningar till grundutbildningen prop. 199293:42, bet. UbU5, rskr. 159. Dessa avser dels en ökning av högskoleutbildningens volym, dels resurstillskott för att stärka kvaliteten i grundutbildningen. Mot bakgrund av en allmänt omfattad uppfattning att den fortsatta utbyggnaden av grundutbildningen måste vara fullt finansierad och av hänsyn till kvalitetsfrågorna avvisar Resursberedningen ett system som syftar till en marginellt finansierad expansion. Resursberedningen har därför i sitt förslag utgått från att studentpengen skall vara studentvårdande, dvs. att universitet och högskolor genom studentpengen skall ges incitament att stödja och behålla sina studenter.
2.2.3 Utformning av studentpengen
Studentpengen är det belopp som utbetalas per helårsstudent. Högsta antalet helårsstudenter för vilka ersättning erhålls framgår av respektive universitets och högskolas utbildningsuppdrag. Beloppets storlek bör dels bestämmas av syftet med studentpengen, dels av hänsyn till andra komponenter i resurstilldelningssystemet. Ju större studentpengen blir, desto mindre blir andra delar av resurstilldelningen, främst ersättningen per helårsprestation. Till stor del påverkas ett universitets eller en högskolas beteende av relationen mellan studentpengens storlek och den av respektive universitet eller högskola upplevda marginalkostnaden för en ytterligare utbildningsplats. För att studentpengen skall ha studentvårdande syfte bör den inte locka till expansion av studentantalet och bör följaktligen inte överstiga denna marginalkosmad. Den bör å andra sidan inte heller bara ges ett s ymbolvärde utan nämnvärd effekt. Det har inom de tidsramar och med de resurser som funnits tillgängliga för Resursberedningen inte varit möjligt att göra någon närmare utredning rörande marginalkostnaderna i olika utbildningar. Dessa varierar också mellan olika högskolor och utbildningsområden. Det är därför tveksamt om ens en noggrann utredning skulle ge en avsevärt bättre grund för beredningens ställningstagande än de översiktliga bedömningar som kan göras av personer med erfarenhet av utbildningsplanering. Sådana bedömningar pekar på att marginalkostnaden oftast varierar mellan 30 och 50 procent av den totala kostnaden. Beredningen föreslår därför att studentpengens storlek bör vara 25 procent av den per capitaersättning som angivits av Utbildningsdepartementet för en tillhandahållen årsstudieplats. Därigenom blir studentpengen proportionell mot den bedömda kostnaden inom varje utbildningsområde. Utöver per capitaersättningarna kommer resurser att tilldelas för särskilda åtaganden och den s.k. kvalitetspremien. Se vidare avsnitten 2.7 och 2.8
En preliminär beräkning av studentpengen för olika utbildningsområden avseende budgetperioden 199394-199596 framgår av Bilaga Kapitel 2 Denna beräkning har utgått från Utbildningsdepartementets angivna prislappar for tillhandahållna årsstudieplatser inom olika utbildningsområden.
2.3 Ersättning för studieresultat
2.3.1 Utgångspunkter
Enligt propositionen skall huvuddelen av resurserna för grundutbildning tilldelas varje universitet och högskola capita tilldelning med en per upp till det antal helårsprestationer eller examina som anges i utbildningsuppdraget prop. 199293:l s. 73. Uttrycket studieresultat kan förstås såväl kvantitativt som kvalitativt. I avsnitt 2.3 är innebörden kvantitativ. Kraven på kvalitet säkras genom utbildningsuppdrag och utvärdering.
2.3.2 Examina
En examen avläggs efter det att studenten fullföljt ett visst antal kurser med vissa angivna poäng. Resursberedningen har övervägt om det vore möjligt att basera resurstilldelningen på såväl antal examina som antal helårsprestationer när det gäller ersättning för uppnådda studieresultat. Det finns starka skäl för regering och riksdag att styra tillgången på behörig och kompetent personal inom vissa områden. Det kan enligt propositionen t.ex. gälla civilingenjörer, läkare och lärare. Detta kan med fördel ske genom att mål anges för hur många av respektive examina som ett universitet eller en högskola bör komma att utfärda. Sådana anvisningar bör kunna ges i de utbildningsuppdrag som utarbetas av regeringskansliet i dialog med universitet och högskolor utan att detta direkt kopplas till resurstilldelningen. Frekvensen av vissa examina skulle också kunna tjäna som kvalitetsindikator för utbildningsutbudet vid universiteten och högskolorna. Resursberedningen återkommer i ett senare betänkande till frågan om kvalitetsindikatorer. Resursberedningen bedömer att en medelstilldelning per examen skulle medföra betydande problem då det gäller att fastställa både till vilken tidsperiod och i många fall till vilken högskola eller vilket universitet en avlagd examen egentligen skall hänföras. Vidare torde det inte alltid i den friare studieorganisationen vara självklart vilka utbildningsområden en viss examen omfattar, varför det inte år alldeles lätt att i förväg ett ange rimligt totalpris per examen. Inom flera utbildningsområden finns traditionellt en bristande koppling mellan avslutade studier och studentens anhållan om att få examen. Vid universiteten och högskolorna skulle en särskild administrativ rutin behöva införas som hade till syfte att uppmana studenter som uppnått exa-
menskraven att också ta ut examen. Det är dock inte alltid en fråga om underlåtenhet att ta ut examen. Många studenter som inte tar ut examen Kapitel 2 avser i själva verket att fortsätta sina studier. De önskar en annan kombination av ämnen i sin examen än den som först är möjlig att avlägga. Man kan befara att sådana administrativa försök att höja examensfrekvensen skulle ge upphov till irritation bland studenterna och ett merarbete som inte motsvaras av några egentliga vinster för utbildningssystemet som helhet. Det är heller inte ovanligt att studenterna under studierna byter universitet eller högskola. Det beror redan i dag ofta på att studierna inte kan slutföras med avsedd inriktning vid en högskola. I en framtid, när en starkare profilering av de olika universitetens och högskolornas utbildning inte är osannolik, bör detta kunna bli ännu vanligare. I avsnitt 2.2 har också redogjorts för studentpengen, som i princip följer studenten. Även denna förutsätter rörlighet studenter mellan universitet och en av högskolor. En ersättning per examen skulle i så fall behöva fördelas rättvist på var och en av de till examen bidragande universiteten och högskolorna. Det blir omständligt att för en student som fått examen grundad på framgångsrika studier vid två eller tre universitet och högskolor fastställa hur stor del av ersättningen som skall tillföras var och en av dessa. Resursberedningen föreslår därför att examina inte används som grund för den huvudsakliga resurstilldelningen till grundutbildningen.
2.3.3 Helårsprestationer
Resursberedningen föreslår att ersättningen för studieresultat helt baseras på helårsprestationer inom de olika utbildningsområdena. Högsta antalet helårsprestationer för vilken ersättning erhålls framgår av respektive universitetets och högskolas utbildningsuppdrag. Detta specificeras i den utsträckning det bedöms nödvändigt för att tillgodose riksdagens och regeringens behov av styrning av den högre utbildningen mot vissa utbildningsområden. Normalt bör det högsta antalet helårsprestationer anges per område eller per grupper av områden. Av avsnitt 2.2.3 framgår att studentpengens storlek bör vara 25 procent av per capitaersättningen för en tillhandahållen årsstudieplats. Därmed bör de återstående 75 procenten utgöra basen för beräkningen av ersättningen för en helårsprestation. Beredningens förslag till hur ersättningen för helårsprestationer bör beräknas utifrån den givna basen framgår av Bilaga De definitiva beloppen bör framgå av en i regleringsbrevet för respektive budgetår angiven prislista. Ersättning bör erhållas i efterhand för de prov som studenterna godkänts i under budgetåret, dvs. från den l juli till den 30 juni. Helårsprestationer som fullgjorts i s.k. uppdragsutbildning utgör därvid naturligtvis inte grund för ersättning. Inte heller får tillgodoräknande av studieresultat vid ett annat universitet eller högskola noteras ett sådant sätt att de kommer att vara ersättningsgrundande. Av vad som sägs i kapitel 4 följer att kontrollen av redovisningen av studieresultat ingår i revisorernas
granskning av de årliga redovisningarna av verksamhetens resultat i enlighet med den nya bokföringsförordningen. Kapitel 2
2.4 Högsta ersättning for helårsprestationer och
studentpeng takbelopp
-
Även i det nya resurstilldelningssystemet måste statens utgifter för grundutbildningen begränsas. För varje budgetår i en treårsperiod anges därför för varje universitet eller högskola en beräknad högsta ersättning för helårsprestationer och studentpeng, ett takbelopp. Detta pris- och löneomräknas årligen på samma sätt som studentpengen och ersättningen för helårsprestation. I sammanhanget bör nämnas att pris- och löneomräkning fr.0.m. budgetåret 199394 avser det aktuella budgetåret och således inte längre är en kompensation i efterhand för redan inträffade pris- och löneförändringar. Takbeloppet fastställs slutligt av riksdagen för ett år i sänder. I utbildningsuppdragen anges det högsta antal helårsstudenter kan som ge ersättning samt det högsta antal helårsprestationer inom ett utbildningsområde eller en grupp av utbildningsområden som kan ge ersättning. Det högsta antalet helårsprestationer och helårsstudenter anges så högt att varje universitet och högskola ges betydande handlingsfrihet. Därmed ges möjlighet att dels anpassa utbildningsutbudet till studenternas efterfrågan, dels att göra avvägningar avseende antalet studenter och deras prestationer. Summan av beräknad ersättning för högsta antalet helårsstudenter och helårsprestationer ryms således inte inom takbeloppet. Det utrymme inom takbeloppet som ett universitet eller en högskola eventuellt inte tagit i anspråk kan disponeras under kommande budgetår i treårsperioden. På motsvarande sätt kan fullgjorda helårsprestationer fördelas mellan budgetåren inom treårsperioden under förutsättning att det maximala antalet inte överslcrids. Om det vid treårsperiodens slut finns outnyttjade medel inom takbeloppen för en eller flera högskolor bör dessa medel disponeras regeringav en. Resursberedningen föreslår att dessa medel används för att så långt möjligt betala ersättning bonus till de universitet - - och högskolor som uppnått fler helårsprestationer än vad de kunnat få ersättning för inom sina respektive takbelopp. Beredningen återkommer till hur en sådan bonus bör utformas i detalj.
2.5 Lokaler
Resursberedningen har informerats om det utredningsarbete rörande hur medel för att täcka lokalkostnaderna skall tilldelas och beräknas i framtiden som fortfarande pågår inom Utbildningsdepartementet. Det har därför inte varit möjligt for beredningen att ta ställning till möjligheterna att inkludera lokalkostnaderna i studentpeng och ersättning för helårsprestationer.
Inredning och utrustning
2.6 Kapitel 2
särskilt tilldela medel for inredning och utrustning samman- Sättet att beslut fattas avseende hur lokalkostnaderna skall hänger med de som fråga således också beroende det pågående beredtäckas. Denna av ningsarbetet inom Utbildningsdepartementet.
2.7 Kvalitetsprernie
Resursberedningen framhållit inledningsvis finns det en risk att en Som resurstilldelning baserad på enbart kvantitativa studieresultat tenderar att driva ökad produktivitet att kvalitetsaspekterna beaktas. fram en utan uppmärksammades i propositionen. För att motverka en sådan Denna risk urholkning kvaliteten anvisades därför i princip tre åtgärder. av åvilar för kvaliteten universiteten och högsko- För det första ansvaret vidta åtgärder för att säkra kvaliteten. Miniminilorna. De förutsätts egna for detta faställs utbildningsuppdraget. För det andra kommer vån genom nyinrättade Utvärderingssekretariatet att svara för nationella utvärdedet och kvalitetsbedömningar. Slutligen angavs i propositionen att det ringar resurstilldelrringssystemet skulle skapas ett särskilt incitament för inom att kvaliteten skall upprätthållas. formerna för kvalitetspremien övervägs fortsättningsvis av De närmare Det bör dock inte aktuellt att betala ut någon kvalitetsberedningen. vara premie förrän tidigast under hösten 1995, grundad på verksamheten un-
der budgetåret 199495.
2.8 Ersättning för särskilda åtaganden
Ersättning för särskilda åtaganden bör enligt Resursberedningen ges antäcka kostnader för verksamhet inte ger ersättning i tingen för att som och för helårsprestationer eller för att kompensera form av studentpeng omständigheter kan leda till försämrad effektivitet i utbildför som en ningen. det förstnämnda är lektorat regeringen föreskrivit Exempel på som skall finnas kulturpolitiska skäl bl.a. nordiska lektorer. Exempel på av kan kostnader för handikappade studenter, föreskrift om det senare vara lokalisering verksamhet till viss ort samt ansvar för fortbildning av en vidareutbildning att kurser på deltid eller som distansutoch genom ges bildning. Beredningen att omfattningen av ersättning för särskilda åtagananser den bör begränsas så långt möjligt.
3 Tillämpningen av det
nya
Kapitel 3
resurstilldelningssystemet
3.1 Principer för resurstilldelningen
Universitet och högskolor tilldelas alltså 1 studentpeng, 2 ersättning för helårsprestationer, 3 kvalitetspremie och 4 ersättning för särskilda åtaganden. Grundprincipen är att universitet och högskolor tilldelas medel efter genomförd prestation. Kostnaderna för den löpande verksamheten, likden eventuellt bristande kostnadstäckning som kan uppstå om ersättsom ningen för prestationerna och studenterna är mindre än kostnaderna, måstäckas med någon form förskott eller lån. I ett längre perspektiv te av skulle det tänkbart att universitet och högskolor bygger upp ett eget vara kapital minskar lånebehovet och minskar känsligheten för tillfälliga som underskott. Resursberedningen föreslår att de konstnärliga utbildningarna och de konstnärliga inslagen i de konstnärliga lärarutbildningarna inte omfattas det här föreslagna systemet med tilldelning av studentpeng och ersättav ning för helårsprestationer. Resurstilldelrtingen för dessa regleras särskilt i utbildningsuppdraget. redovisade principerna för resurstilldelning till grundläggande De ovan högskoleutbildning ligga fast under lång tid. Inom denna principielavses torde statsmaktemas möjligheter att inför varje planeringsperiod la ram och i de årliga budgetbesluten uttryck för olika politiska ställningsta- - ge ganden att vara tillräckliga. Således begränsas statens utgifter bl.a. genom de takbelopp som anges för varje universitet eller högskola. Signaler rörande inriktningen av verksamheten kan lämnas genom att ange vilken maximal mängd helårsprestationer skall ersättningsgrundande inom olika utbildningssom vara områden eller uppgift förväntat antal examina. Värderingar rörande om kvalitet och kostnad för olika utbildningsområden kan komma till uttryck i förändrade relationer mellan priserna för studentpeng och ersättningen för helårsprestationer för olika utbildningsområden. Särskilda åtaganden kan också i varierande omfattning inkluderas i utbildningsuppdragen.
3.1.1 Studentpeng
Studentpengen beräknas helårsstudent. Begreppet helårsstudent är diper rekt jämförbart med det i 1977 års system använda begreppet utnyttjad årsstudieplats. Begreppet definieras som antal för första gången registrerade studenter multiplicerat med kursens poängtal och dividerat med 40. Resursberedningen är medveten att denna definition medfört redovisom ningssvårigheter i vissa utbildningar. Det bör ankomma på Verket för
högskoleservice att lämna de närmare anvisningar kan erfordras och som att följa upp formerna för redovisning studenter och studieresultat. Kapitel 3 av De studenter som deltar i internationella utbytesprogram såsom NORDPLUS och ERASMUS eller på eget initiativ studerar som utomlands under en period medför särskilda problem vad gäller redovisningen
av helårsstudenter som grund för resurstilldelningen. En grundläggande princip synes vara att studier vid det universitetet eller högskolan egna bör utgöra grund för ersättning. Det skulle innebära att besökande studenter är ersättningsgrundande, medan tillgodoräknande av studier utomlands for egna studenter inte är det. Detta synsätt kan emellertid ha konsekvenser för möjligheterna till internationell rörlighet. I de senare delarna av bundna utbildningsprogram det särskilt vanligt att bortfall av studenter inte kan kompenseras nyrekrytering. genom Institutionen kommer i de fall student studerar utomlands ha ledig en att utbildningskapacitet inte kan utnyttjas som men som ändå medför kostnader. Det förhållandet bör inte hindra studier utomlands. Resursberedningen anser därför att studentpeng bör erhållas både för besökande studenter och för studenter som bedrivit framgångsrika studier vid universitetet eller högskolan och som förlagt en del av studierna utomlands. Detta skiljer sig alltså från vad som senare föreslås rörande ersättning för helårsprestationer i avsnitt 3.1.2. Studentpengen är tankemässigt bunden till students studier vid en en viss högskola. Med den utgångspunkten utgår studentpengen på basis av
det aktuella antalet studenter. Att balansera helårsstudenter och därmed studentpengar till nästa budgetår bör således inte möjligt. Det bevara hövs normalt inte heller eftersom takbeloppet också omfattar ersättningen för helårsprestationer, vilka får balanseras till nästkommande budgetår. Det finns flera argument för att ersättning för studentpeng skulle tillde-
las flera gånger per år månadsvis, kvartalsvis eller halvårsvis. Detta skulle dels ge universitetens och högskolornas ledningar en direkt återkoppling och möjlighet att jämföra intäktsutfallet mot budget, dels blir belastningen av statsbudgeten under löpande budgetår rättvisande. mer Beredningen vill dock föreslå årsvis avstämning. För tillgodose en att behovet av rörelsekapital och för ungefärlig att ge en belastning av statsbudgeten bör detta kombineras med månadsvisa å conto betalningar. Skälen for beredningens förslag för det första att de prestationer utgör som grunden för huvuddelen ersättningen uppstår med sådan periodicitet av att en kvartals eller halvårsdebitering inte meningsfull information, ger för det andra att svårigheterna att stämma perioderna i de studieadmiav nistrativa systemen kan bli betydande slutligen endast samt att en avstäm-
ning som dessutom skall överensstämma med årsredovisningen det
ger minsta administrativa arbetet. Granskningen av den årliga debiteringen kan på detta sätt också lätt kombineras med revisorernas ordinarie granskning, som från och med 199394 också skall omfatta de verksamhetsuppgifter som lämnas i årsredovisningen.
3.1.2 Ersättning för helársprestationer Kapitel 3 Universitet och högskolor får ersättning per fullgjord helårsprestation i efterhand enligt en i regleringsbrevet för verksamhetsåret angiven prislista. Det högsta antal helårsprestationer som kan vara ersättningsgrtmdande anges för treårsperioden per utbildningsområde eller grupper av utbildningsområden i respektive universitets eller högskolas utbildningsuppdrag. De studenter som deltar i internationella utbytesprogram såsom NORDPLUS och ERASMUS eller som på eget initiativ studerar utomlands under en period medför särskilda problem vad gäller redovisningen av studieresultat som grund för resurstilldelningen. Principen bör, enligt Resursberedningens uppfattning, vara att endast resultat som grundas på studier vid det egna universitetet eller högskolan eller som bekostas av denna kan utgöra grund för ersättning. Det skulle innebära att prestationer som görs av besökande studenter är ersättningsgrundande, medan tillgodoräknande av studieresultat utomlands för egna studenter inte är det. Detta skiljer sig alltså från vad som föreslagits rörande studentpeng i avsnitt 3.1.1. Beredningen har gjort samma överväganden rörande avstämning av ersättning för helårsprestationer som rörande utbetalning av ersättning för studentpeng och föreslår alltså att en avstämning sker budgetårsvis i efterhand.
3.1.3 Kvalitetspremien
Frågan om utformningen av kvalitetspremien är föremål for fortsatta överväganden inom Resursberedningen. Kvalitetspremien kommer tidigast att kunna betalas ut under budgetåret 199596 avseende verksamhet som bedrivits under budgetåret 199495.
3.1.4 Ersättning för särskilda åtaganden
Omfattningen av de särskilda åtagandena och hur stor ersättning dessa skall ge underlag för överenskoms i budgetdialogen. överenskommelsen dokumenteras som en del av utbildningsuppdraget. Ersättningen bör disponeras av universitetet eller högskolan utan förbe-
håll så snart den betalats om betalning m.m. se avsnitt 3.2. Beroende på
detaljerna i åtagandet kan det ñnnas skäl att också överenskomma om en återbetalningsskyldighet, för den händelse att åtagandena inte fullgörs. Utbetalning kan lämpligen ske månadsvis och ränteneutralt.
3.2 Likviditets
Kapitel 3 I det nya budgetsystem som fr.o.m. budgetåret 199394 tillämpas generellt i statsverket, dvs. också vid universitet och högskolor, ingår ett ränteincitament. Varje myndighet får ett räntekonto över vilket alla betalningar, såväl in som ut, skall göras. Till detta betalas ränteneutralt, dvs. så att det teoretiskt inte uppkommer någon ränteintäkt eller räntekostnad, de anslag som myndigheten tilldelas. Till räntekontot knyts också en lånerätt. Vid överskott på kontot tillgodoräknas en inlåningsränta medan underskott belastar kontot med en utlåningsränta. Normalt sker de ränteneutrala inbetalningarna månadsvis den 20:e i varje månad med en tolftedel av det anslag som myndigheten disponerar. Medel för särskilda åtaganden bör, enligt Resursberedningens uppfattning, tilldelas direkt till universitet och högskolor. Medlen bör kunna betalas ut på samma sätt som förvaltningsanslag för andra myndigheter, dvs. med en tolftedel per månad på ett ränteneutralt datum. Ersättning för studieresultat skall i princip erhållas budgetårsvis i efterskott. För att ge universitet och högskolor en rimlig likviditet och för att ge en jämn belastning på statsbudgeten föreslår beredningen följande ordning Varje månad utbetalas en tolftedel av 90 procent av takbeloppet medan eventuellt resterande 10 procent betalas ut mot slutfaktura. Denna bör kunna bokföras före den s.k. trettonde månadskörningen, i månadsskiftet juli-augusti, for att ingå i universitetets eller högskolans bokslut för budgetåret samt för att ge en korrekt belastning på anslagen. De uppgifter som erfordras för att upprätta fakturan måste under alla omständigheter vara tillgängliga vid denna tidpunkt för att kunna ingå i årsredovisningen. Enligt beredningen bör en viss mindre uppräkning av såväl takbeloppen som ersättningsbeloppen, ca 0,6 procent, göras för att kompensera for de räntekostnader som blir en följd av att en del av medlen betalas till universitetet eller högskolan först efter budgetårets slut.
3.3 Användning av erhållna medel
De medel som universitet och högskolor på så sätt erhåller som ersättning för grundutbildningen är alltså inte direkt relaterade till de kostnader som universitetet eller högskolan har haft för denna. Ersättningen måste naturligtvis i första hand användas för att täcka de kostnader som uppkommit i denna verksamhet, men såväl överskott som underskott kan uppkomma. Resurstilldelningen utgör i det nya systemet en ersättning för utförda prestationer. Till skillnad från det gamla anslagssystemet, där tilldelade medel skall täcka kostnader hänförliga till en viss verksamhet, kan det i det nya systemet uppkomma överskott i de fall ersättningen överstiger de kostnader som universitetet eller högskolan haft för att göra prestationen i fråga. För att förbättra resultaten är det, enligt Resursberedningens uppfattning, naturligt att använda överskotten för att stärka kvaliteten, t.ex. för
lärarnas kompetensutveckling, för utvecklingsarbete och för Utrustningsanskaffningar om inte låneñnansiering blir obligatorisk. Eventuella över- Kapitel 3 skott bör givetvis också få balanseras till nästa budgetår för att utgöra en buffert inför eventuella framtida underskott. Eventuella underskott måste balanseras till nästkommande budgetår. Ansvaret för att återhämta ett uppkommet underskott åvilar universitetet eller högskolan. Om underskottet blir alltför stort måste, enligt beredningens uppfattning, regeringen ingripa mot ledningen vid universitetet eller högskolan, utan att för den skull överta ansvaret för verksamheten.
3.4 Effekter av ett nytt resurstilldelningssystem
En omedelbar effekt som Resursberedningen konstaterar är att de enhetliga prislapparna medför en viss omfördelning av resurser mellan universiteten och högskolorna. De beräkningar som gjorts inom tekniska gruppen tyder inte på att någon viss typ av eller storlek på universitet eller högskola skulle gynnas eller missgynnas av de enhetliga prislapparna. De senaste årens beslut om expansion av antalet studenter ökar den tillgängliga ekonomiska totalramen under treårsperioden. Denna medger att samtliga universitet och högskolor kan få ökade takbelopp. Även de som missgynnas av de enhetliga prislapparna ges möjlighet att kompensera detta med ett större utbildningsåtagande. Dessa universitet och högskolor behöver således öka antalet studenter proportionsvis mer än vad takbeloppet ökar. I beredningens uppdrag ingår att följa införandet av det nya resurstilldelningssystemet och vid behov föreslå justeringar. Beredningen inskränker sig nu till att peka på i vilka avseenden effekterna behöver fol- J88. I det nya systemet kan högskolorna i första hand väntas ha som ekonomiskt mál att nå maximala täckningsbidrag. I vissa fall kan detta mål komma att ersättas med en maximering av intäkterna. Strävan att nå dessa mål kan i sin tur påverka prestationsgraden . kvaliteten . antalet studenter . andra samhälleliga mål utbudet av utbildning . inriktningen mot olika utbildningsområden bredden i varje högskolas utbud . beslutsstruktur och krav på ledningen . förutsättningarna för utvecklingsarbete . planeringsperspektivet. . E närmare diskussion av dessa faktorer återfinns i Bilaga
3.5 Administrativa konsekvenser Kapitel 3 3.5.1 Andra förändringar
Den här aktuella förändringarna av resurstilldelningssystemet för universitet och högskolor sammanfaller i tiden med en mängd andra förändringar vad beträffar de administrativa kraven på universitet och högskolor.
Ny högskolelag, ny högskoleförordning med examensordning:
Det synes troligt att de nya bestämmelserna för universitet och högskolor på sikt medför möjligheter till förenklingar av administrationen. Under en övergângsfas är det däremot troligt att den administrativa bördan till och med ökar.
Ny bolçföringsförordning:
Huvuddelen av de krav pá redovisning av ekonomi och verksamhet som följer av de här föreslagna formerna för resurstilldelning är formella krav som även ställs i den nya bokföringsförordningen. Det gäller t.ex. redovisning av anläggningstillgångar och avskrivningar på dessa och redovisning av verksamheten i årsredovisningarna.
Ränteincitament:
Det ränteincitament som införs generellt för statliga myndigheter fr.o.m. budgetåret 199394 kommer att medföra en ökad medvetenhet om betalningsströmmarna. Detta kommer sannolikt att öka det administrativa arbetet.
3.5.2 Ledning och planering
I bilaga 4 konstateras att högskoleledningens roll kommer att förändras. Inslagen av planering med nuvarande inriktning kommer, enligt Resursberedningens uppfattning, att minska medan behovet av uppföljning ökar. Även om förutsättningarna för universitetens och högskolornas verksamhet läggs fast för treårsperioder ñnns det skäl att förmoda att högskoleledningarna inom den planeringsperioden måste agera med ett kortare tidsperspektiv än i dag. Därav följer ökade krav på aktuell information och i ökad utsträckning beslut under löpande budgetår i syfte att komma tillrätta med befarade avvikelser från det avsedda slutresultatet, det må gälla verksamhetens kostnader lika väl som förutsättningen för intäkterna, dvs. antalet studenter och deras prestationer.
De beredningsorgan som ledningarna har till sitt förfogande kommer, enligt beredningen, att behöva struktureras om för att svara mot de nya Kapitel 3 lcraven. Det krävs sannolikt stor skicklighet vid denna omställning för att undvika ökade kostnader.
3.5.3 Ekonomisk redovisning
Det konstaterades ovan att den nya bokföiingsförordningen ställer skärpta krav på redovisningen. Det bör dock observeras att dessa formella krav kan uppfyllas med olika ambition. Det nya resurstilldelningssystemet ökar, enligt Resursberedningens uppfattning, antagligen de reella kraven på och därmed kvaliteten i redovisningen. Inte heller detta kan ske - utan en uppbyggnad av den ekonomi-administrativa kompetensen och ökade arbetsinsatser.
3.5.4 Studiedokumentation
De system som finns och de rutiner som tillämpas för studiedokumentation bedöms av Resursberedningen att med två undantag också kunna tillgodose de krav som ställs i det nya systemet. Undantagen avser dels den nuvarande registreringen på linje, dels registrering av gäststudenter och egna studenter vid utländska universitet. Vissa universitet och högskolor tillämpar linjeregistrering, dvs. studenterna registreras inte på kurser utan ársvis pa linjer. Riksdagens beslut om avskaffandet av de allmänna utbildningslinjema och införandet av ett kursbaserat utbildningssystem förutsätter registrerering på kurs. Det nya resurstilldelningssystemet innebär i konskekvens med detta att kurserna är knutna till utbildningsomräden, vilket är avgörande för vilket pris som skall tillämpas för helärsstudenter och helärsprestationer. Det kommer enligt beredningen att krävas betydande insatser för att ändra dessa rutiner. På sikt bör dock merkostnaderna vara begränsade. I avsnitt 3.1 har beredningen lämnat förslag om hur gäststudenter och egna studenter som studerar vid utländskt universitet skulle redovisas. Vad gäller gäststudenter torde redovisningen av dessa utan större besvär kunna infogas i de normala rutinerna. Vad gäller egna studenter som studerar utomlands har beredningen föreslagit att dessa skulle utgöra grund för utbetalning av studentpeng men inte för ersättning för studieresultat. Tekniskt torde detta kunna lösas med att i de befintliga systemen lägga in en särskild typ av kurser där antalet helårsstudenter är tilldelningsgmndande men där poängprodttktionen inte ger ersättning för helårsprestationer.
3.5.5 Antagning och studievägledning Kapitel 3 Universitet och högskolor kommer antagligen att vara angelägna att relcrytera bra studenter och att ge dessa förutsättningar för att nå bra studieresultat. Ökad vikt kommer därför, enligt Resursberedningens uppfattning, att behöva läggas vid antagningsarbetet, t.ex. i form av noggrannare
urval. Det kommer också att bli mer intressant att begränsa bortfallet av
studenter, både inom kurser och mellan terminer. Ett sätt att uppnå detta är en intensiñerad uppsökande studievägledning. Oavsett om lärarpersonal engageras i dessa arbetsuppgifter eller är det fråga om att vad som hittills betraktats som administrativa arbetsuppgifter, enligt beredningen, kommer att få en väsentligt ökad betydelse.
4 1993:3
och
SOU
Anslag redovisning
Kapitel 4
4.1 Förutsättningar
4.1.1 Universitets och högskolors speciella förutsättningar
Det system för resurstilldelning som föreslogs i propositionen avviker från den sedvanliga anslagsfinansieringen av statlig verksamhet, då ersättningen ges i efterhand med ett i förväg fastställt belopp för olika prestationer prislapp för helårsprestation respektive studentpeng för olika utbildningsområden. Det finns således ingen koppling mellan ersättningen till universitetet eller högskolan för grundutbildning och de utgifter eller kostnader som utbildningen medfört. Detta är helt avsiktligt och innebär att skillnaden mellan kostnad och ersättning antingen leder till ett överskott eller ett underskott för universitetet eller högskolan för den delen av verksamheten. Vidare bör det, enligt Resursberedningens uppfattning, vara möjligt för ett universitet eller en högskola att senare under treårsperioden kunna utnyttja ett icke utnyttjat takutrymme för ersättning av helårsprestationer. Vid slutet av treårspeiioden bör däremot outnyttjat takutrymnie inte kunna föras över till nästa treårsperiod jfr avsnitt 2.4. Förutsättningarna för denna period anges nämligen i det nya utbildningsuppdraget som tillkommit bl .a. mot bakgrund av utfallet av den föregående perioden. Det är därmed inte möjligt att använda den vanliga ramanslagsmodellen för finansiering av grundutbildningen. Till bilden hör också att många universitet och högskolor har en mer komplicerad finansiell situation än vanliga förvaltningsmyndigheter. Bl.a. kännetecknas de av stor omsättning, många finansiärer vid sidan av de direkta statliga anslagen till grundutbildning och forskning, många kostnadsställen och ansvarsområden institutioner respektive fakulteter, många kostnadsbärare externfinansierade projekt och eget kapital fondförvaltning. Sammantaget ställer detta, enligt beredningen, stora krav på ett anslagssystem som medger en ändamålsenlig kostnadsredovisning. Behovet av en ändamålsenlig och väl utvecklad kostnadsredovisning understryks av att det kommer att vara oerhört viktigt för universitet och högskolor att själva ha en mycket klar bild av sina kostnader för olika typer av utbildning. I sammanhanget bör också nämnas finansieringen av forskning och forskarutbildning, som liksom grundutbildningen har finansierats med reservationsanslag. Den hittillsvarande osäkerheten om pris- och löneomräkning bortfaller fr.o.m. budgetåret 199394, då utgiftsraniar börjar tilllämpas. Därmed kommer ingen omräkning att ske i efterhand. Konsekvensen härav är att forskning och forskarutbildning i fortsättningen antingen kan finansieras med ett reservationsanslag eller ett bidragsanslag. Bidragsanslag för forskning skulle enligt beredningen medföra en enhet-
lig hantering av intäkter i universitetens och högskolornas redovisning, då övriga medel för forskning från forskningsråd m.fl. erhålls som bidrag. Kapitel 4 Ingen särredovisning av utgifter mot anslag krävs därmed för den del som finansieras av fakultetsanslag, vilket skulle underlätta en ändamålsenlig ekonomisk redovisning av verksamheten. Bidragsanslag har fördelen att de kan lyftas in med 112 per månad som inkomst, vilket innebär att utgifter eller kostnader inte behöver redovisas mot anslag. I stället redovisas i årsredovisningen vilka resultat som uppnåtts med forskningsmedlen.
4.1.2 Statsfmansiella förutsättningar
Nedan har listats föreskrifter och krav som allmänt gäller for statsförvaltningen. Utgiftsredovisning: Riksrevisionsverket RRV har under senare år för utgiftsredovisningen använt halvårsuppgifter rörande utgifterna för hela högskolesystemet oberoende av finansiering. Resursberedningen har förutsatt att tekniska gruppen i samråd med RRV kan utforma en modell för hur universitet och högskolor skall redovisa sina utgifter omfattning och fördelning på resursslag på ett ändamålsenligt sätt. Denna redovisning skall bl.a. ge statmaktema underlag för pris- och löneomräkning och finansstatistik. Investeringar: Kapitalförsöijningsförordningen skall inte tillämpas för universitet och högskolor under budgetåret 199394. Förordningen kommer eventuellt att tillämpas from. budgetåret 199495 med beaktande av att universitet och högskolor förutom möjligheten att ta lån i riksgälden för investeringar också får använda vissa egna medel såsom donationsmedel och projektmedel. Förvaltning av donationsmedel: Donationsmedel kommer att kunna förvaltas av universitet och högskolor enligt nuvarande föreskrifter. Kapitalförsörjning: Universitet och högskolor får räntekonto med kredit och lån hos Riksgäldskontoret. Till dessa räntekonton betalas bidrag normalt med en 112 eller del därav av aktuellt belopp den 20:e varje månad, dvs. ränteneutralt. För de delar av ersättningen som betalas ut senare 10 % av takbeloppet bör räntekompensation beräknas.
4.2 Förslag till nytt anslagssystem för universitet och högskolor
Resursberedningen föreslår en högskolemodell, som är en variant av den modell som används för uppdragsmyndigheter. Modellen utgår från att varje universitet och högskola får ett eget bidragsanslag för grundutbildning. Inom treårsperioden kan outnyttjat takutrymme; överföras till följande budgetår. En sådan modell har enligt beredningen flera fördelar, nämligen:
t Kapitalforsörjningen kan klaras genom att universitetet eller högskolan varje månad kan lyfta av det belopp som anges i utbildningsupp- Kapitel 4 draget. 1A- Den slutliga justeringen av ersättningen för helårsprestationer och studentpengar sker gentemot en faktura som presenteras så snart som möjligt efter varje budgetårs slut. Mellanskillnaden leder antingen till en utbetalning från eller en inbetalning till bidragsanslaget. at: Outnyttjat takutrymme kan inom treårsperioden sparas till nästa budgetår, vilket skapar önsvärd flexibilitet för det treåriga utbildningsuppdraget. Principerna för redovisning mot anslaget för grundutbildning blir enkla. i Den externa finansieringen av verksamhet vid universitet och högskolor redovisas i balans och resultaträkningen och således inte mot anslag. På motsvarande sätt bör, enligt beredningens uppfattning, fakultetsanslaget också anvisas som ett bidragsanslag till varje berört universitet och högskola. Den totala fmansieringsbilden för ett universitet eller högskola skulle då schematiskt kunna illustreras på följande sätt:
Bidragsanslag för Bidrag till forskning Bidragsanslag iorskarutbiIdniorsk- forsknxád för grundutbiidn. ning sektorsmynd stiftelser - - företag Särskilda potter Uppdragslntäkter forskning
ÄV I
utbildning -
UNIVERSITETET HOGSKOLA.
4.3 Nya krav på redovisning m.m.
Kapitel 4 Kraven på myndigheternas redovisning skärps from. budgetåret 199394. Detta framgår av årets ñnansplan och i de metoder och modeller för ekonomi- och resultatstyrning som RRV anvisar. Den ovan föreslaganslagsmodellen ger, enligt Resursberedningens uppfattning, universina teten och högskolorna förutsättningar att uppfylla dessa krav. Det krävs dock att universitet och högskolor i snabb takt utvecklar en ny ekonomiredovisning, inför nya tekniska redovisningssystern, utformar nya interna styrsystem och samtidigt ökar kompetensen i ekonomi-administrativa frågor. Ett sådant arbete pågår sedan något år dels inom ramen för det av UHÄ påbörjade s.k. STAR-projektet, dels genom RRV:s försorg. Enligt beredningens bedömning erfordras under våren 1993 intensiñerade utbildningsinsatser i redovisning och i verksamhetsanalys. Beredningen har för avsikt att snarast återkomma med förslag till underlag för och utformning av sådana insatser. Avslutningsvis vill beredningen påpeka att vissa ytterligare frågor behöver klaras ut med RRV, såsom t.ex. i: utformningen av årsredovisningar, av regler för finansiering av investeringar efter budgetåret 199394, i: regler för momshantering, i: formerna för redovisning av utgifter mot anslag, i: revidering av anvisningarna i förordningen om externt finansierad verksamhet om pålägg for gemensamma kostnader vid fullkostnadsdebitering mot externa uppdragsgivare.
5 Beräkningsmodell för
som grund
Kapitel 5
utformning av utbildningsuppdragen
avseende perioden 199394-199596
5.1 Behovet av en övergångsmodell
När det nya resurstilldelningssystemet är infört kommer de resultat som varje universitet och högskola uppnått inom det nya systemet att vara vägledande vid fastställandet av kommande utbildningsuppdrag. Eftersom det inte föreligger något utfall av tidigare utbildningsuppdrag när utbildningsuppdraget för den första treårsperioden skall fonnuleras, föreslår Resursberedningen att en särskild modell tillämpas för att beräkna dels det högsta antal helårsprestationer respektive helârsstudenter som kan ge ersättning, dels den maximala totala ersättningen för dessa -takbeloppet som kan utgå till varje universitet och högskola under de tre åren i budgetperioden 199394-199596. Beredningen är väl medveten om den begränsade giltigheten av de historiska uppgifter beträffande prestationsgrader enligt UHÄ:s verksamhetsberättelse för 199091 som tillämpas i modellen, eftersom dessa avser resultat från en tid då förutsättningarna var helt andra än de som kommer att gälla i det nya resurstilldelningssystemet. Beredningen finner dock att realistiska alternativ saknas.
5.2 Förslag till övergångsmodell
Resursberedningen föreslår följande övergångsmodell, vilken utarbetats inom tekniska gruppen: För varje universitet och högskola görs för treársperioden en beräkningsmässig uppskattning av antalet helårsstudenter och antalet helårsprestationer inom olika utbildningsområden. Utgångspunkten för beräkningarna är varje universitets eller högskolas utbildningsutbud budgetåret 199293 samt konsekvenser under treårsperioden redan fattade beslut. av -k I utbildningsuppdraget anges ett högsta antal helårsstudenter respektive helârsprestationer per utbildningsområde eller utbildningsgrupp av omrâden, för vilka ersättning kan utgå. Dessa högsta antal bör betämmas så att varje universitet eller högskola ges möjlighet till lokal handlingsfrihet. För varje universitet och högskola beräknas, för vart och ett av budgetåren i treårsperioden, en högsta ersättning för helårsprestationer och studentpeng, ett takbelopp. i För varje universitet och högskola anges för budgetåret 199394 en lägsta ersättning, ett garantibelopp, vilket motsvarar tilldelat belopp budgetåret 199293.
Beräkning antalet helårsstudenter: av Kapitel 5 Totala antalet helårsstudenter förutsätts motsvara totala antalet planerade tillhandahållna årsstudieplatser enligt nuvarande system. Eftersom statsmakterna inte längre kommer att fastställa planeringsramar för universiteten och högskolorna, försvinner begreppet outnyttjade platser, åtminstone sett från statsmakternas sida. Därför har beredningen antagit att antalet helårsstudenter from. budgetåret 199394 är detsamma som antalet planerade årsstudieplatser enligt det nuvarande systemet. Antalet helårsstudenter per utbildningsområde antas vara detsamma som antalet planerade årsstudieplatser per utbildningsområde. Den fördelning av antalet planerade årsstudieplatser från linjer m.m. till de nya utbildningsområdena som gjorts inom Utbildningsdepartementet tillämpas. Bilaga 5
Beräkning av antalet helårsprestationer:
Antalet helårsprestationer bör enligt beredningen beräknas genom att den historiskt konstaterade prestationsgraden inom olika utbildningsområden för respektive universitet eller högskola antas gälla under treårsperioden. Den för samtliga universitet och högskolor genomsnittliga prestationsgraden bör enligt beredningen tillämpas för de universitet eller högskolor som enligt uppföljningsuppgifter uppvisat en lägre prestationsgrad än den genomsnittliga.
Beräkning av högsta antal helårsstudenter respektive högsta antal heldrsprestationer som kan ge ersättning:
Det högsta antalet helårsstudenter respektive helårsprestationer bör i utbildningsuppdraget för varje universitet och högskola bestämmas så att det ger utrymme för en lokal handlingsfrihet och därmed möjlighet att dels anpassa utbildningsutbudet till studenternas efterfrågan, dels att göra avvägningar avseende förhållandet mellan antalet studenter och deras prestationer. Resursberedningen anser därför att det högsta antalet helårsstudenter och det högsta antalet helårsprestationer inom respektive utbildningsområde eller grupp av utbildnigsområden, som enligt utbildningsuppdraget kan ge ersättning, bör ligga på en nivå som är förslagsvis cirka tio procent högre än det i modellen beräknade antalet helårsstudenter respektive helårsprestationer.
Beräkning av takbeloppet: Kapitel 5 Takbeloppet för varje universitet och högskola bör enligt beredningen anges som ett gemensamt takbelopp för ersättning för helårsstudenter och helårsprestationer. Takbeloppet är en funktion av den ersättning som utgår för helårsprestationer samt helårsstudenter för de olika utbildningsområdena samt antalet beräknade helårsprestationer och helårsstudenter inom respektive utbildningsområde. För de universitet eller högskolor som enligt uppföljningsuppgifter uppvisat en lägre prestations grad än den genomsnittliga bör enligt beredningen den del av takbeloppet som avser ersättning för helårsprestationer, bestämmas utifrån antagandet att den genomsnittliga prestationsgraden skall kunna uppnås.
Beräkning av garantibelopp:
Beredningen föreslår att varje universitet och högskola garanteras ett belopp, oberoende av antal helårsstudenter och helårsprestationer. Garantibeloppet motsvarar de sammanlagda anslagna medlen för budgetåret 199293 avseende utbildningskostnader för tillhandahållna årsstudieplatser.
Tillämpning:
Resursberedningen föreslår således att den modell som redovisats ovan tillämpas vid de beräkningar som skall ligga till grund för utbildningsuppdragen för budgetperioden 199394-199596. För att åskådliggöra hur beräkningsmodellen är uppbyggd har beredningens tekniska grupp tillämpat modellen för samtliga statliga universitet och högskolor inom utbildningsdepartementets område med undantag av de konstnärliga högskolorna. Utbildningsdepartementet har lämnat underlag for beräkningarna i form av prislappar för tillhandahållna årsstudieplatser samt antalet tillhandahållna årsstudieplatser. Detta innebär att varje universitets eller högskolas utbildningsutbud budgetåret 199293 samt konsekvenser av redan fattade beslut har använts i beräkningsmodellen. Vidare har beredningen tillämpat den omräkning av prislappar för tillhandahållna årsstudieplatser till dels studentpeng, dels ersättning för helårsprestationer som framgår av bilaga Beredningen tar således inte ställning till det siffermässiga utfallet av beräkningarna, då dessa endast har gjorts för att åskådliggöra själva modellen. Beräkningarna redovisas i Bilaga 6 med förklaringar till de olika m0menten i beräkningarna. Beräkningsmodellen avser inte de konstnärliga utbildningarna och de rent konstnärliga inslagen i de konstnärliga lärarutbildningama.
Särskilt
yttrande Börjesson
av Magnus
Särskilt yttrande
Utgångspunkten för Resursberedningens arbete propositionen Universitet och högskolor Frihet för kvalitet. Propositionen fastslår att Hu- vuddelen av resurserna för grundutbildning tilldelas varje universitet och högskola med en per capita tilldelning upp till det antal helårsprestationer eller examina som anges i utbildningsuppdraget. Det är enligt mitt förmenande en olycklig utgångspunkt att basera resurstilldelningen på poängproduktion i stället för på utnyttjade årsstudieplatser. I Grundbultens slutbetänkande Resurser för högskolans grundutbildning SOU 1992:44 framträder en liknande oro och även i departementspromemorian Fria universitet och högskolor Ds 1992:1 framhävs att resurstilldelningssystemet bör baseras på antalet utnyttjade årsstudieplatser. I ett högskolesystem där söktrycket vida överstiger tillgången på utbildningsplatser är en ordning där resurserna följer studenten inte helt igenom funktionell. Med den innebörd som studentpengen givits i Resursberedningens betänkande är denna tilldelningsgrund närmast att jämföra med tilldelning för utnyttjade årsstudieplatser. Det är därför min åsikt att studentpengens andel av resurstilldelningen borde ha uppgått till väsentligt mer än de 25 procent som Resursberedningen föreslår. Beredningen hade då inte behövt känna så stor oro för negativa effekter på grundutbildningen vilka nu måste skisseras i en bilaga till betänkandet. Då det finns en uppenbar risk for att det föreslagna resursfördelningssystemet kan innebära sänkt utbildningskvalitet, ett minskat antal studenter och ett snävare utbildningsutbud är det av nöden att systemet får en noggrann uppföljning, där statsmakterna är beredda att ompröva grunderna för resursfördelningen om så uppfattas behövligt.
Bilaga 1
@
Kommittédirektiv Såå
Dir. 1992:85
Nytt resurstilldelningssystem för universitet och högskolor
Dir. 1992:85
Beslut vid regeringssammanträde 1992-08-20.
Chefen för Utbildningsdepartementet, statsrådet Unckel, anför.
Mitt förslag
Jag föreslår att en kommitté tillkallas för att dels utveckla det nya resurstilldelningssystem för universitet och högskolor föreslagits i som prop. 199219311 om universitet och högskolor frihet för kvalitet, dels följa in- förandet av detta. Arbetet bör inledas omgående och tills vidare bedrivas under förutsättning av riksdagens godkännande vad somi propositionen föreslagits i av denna del.
Uppdraget
De riktlinjer för ett nytt resurstilldelningssystem regeringen som nu underställt riksdagen för godkännande omfattar såvitt den grundlägavser gande högskoleutbildningen följande huvuddrag Inför varje treårsperiod bör för varje universitet och högskola utformas ett utbildningsuppdrag som dels innehåller de kvantitativa målen för grundutbildningen, dels krav på åtgärder för att säkra kvaliteten. De kvantitativa målen i utbildningsuppdraget bör uttryckas i prestationstermer i form av ett visst antal helårsprestationer, eventuellt i kombination med antal examinerade. Utformningen av nästkommande treårsuppdrag bör göras beroende av utfallet av det tidigare utbildningsuppdraget, dvs. hur många helårsprestationer som uppnåtts och hur många examina avlagts. som Huvuddelen av resurserna tilldelas varje universitet och högskola med en per capitatilldelning upp till det antal helårsprestationer eller examina som anges i utbildningsuppdraget.
En del anslaget skall fördelas på grundval i förväg fastställda av av och kända kvalitetsindikatorer. Bilaga I Studenternas val av utbildning och högskola skall påverka resurstilldelningen att det till varje student knyts ett belopp som tilldelas genom det universitet eller den högskola som studenten valt. Såvitt gäller forskning och forskarutbildning innebär propositionen att skall tilldelas de universitet och högskolor som har fast organisaresurser tion för forskning och forskarutbildning inom ramen for ett samlat anslag, fakultetsanslag. Detta skall redovisas på anslagsposter, motsvarande de fakulteter m.m. som skall finnas. En utförlig beskrivning av riktlinjerna samt bakgrund återfinns i mer bilaga. Kommittén skall med utgångspunkt i de i propositionen angivna riktlinjerna utforma förslag till hur dessa närmare skall tillämpas. Därvid skall kommittén särskilt beakta följande: Utbildningsuppdragens utformning. Tekniken för den prestationsrelaterade resurstilldelningen bör fastställas. Därvid bör bl.a. beaktas det tidsmässiga sambandet mellan budgetår och periodisering statens ersättning för fullgjort uppdrag och hur uniav versitetens och högskolornas behov medel i förskott skall tillgodoses. av Relationen mellan begreppen helårsprestation och utnyttjade årsstudieplatser bör diskuteras. De s.k. småämnenas ställning bör belysas. Utformningen systemen för säkring av kvaliteten och valet av av kvalitetsindikatorer. I denna del bör utvärderingsselcretariatet medverka. Utformningen av den studentanknutna rörliga resursen. Analys hur resurstilldelningen till forskning och forskarutbildav ning till någon del skall kunna relateras till prestationsmått. I fråga om anslagsstrukturen bör ånyo aktualiseras en mer gemensam anslagsform för den grundläggande högre utbildningen och forskningen. De omfattande förändringar av systemet för tilldelning av resurser för universitet och högskolor som föreslås av regeringen kommer att kräva väsentliga insatser för introduktion genom utbildning och information. Till sin huvuddel måste självfallet detta ske genom universitetens och högskolornas försorg. Vissa insatser torde dock behöva initieras och egen stödjas på nationell nivå. Särskilt gäller det de inslag i reformen som skall utvecklas efterhand inom ramen för detta uppdrag. Av det skälet bör uppdraget även omfatta initiativ till erforderliga introduktionsinsatser på nationell nivâ. Denna del av uppdraget bör genomföras i samarbete med Verket för högskoleservice. resurstilldelningssystemet skall införas stegvis, med beaktande Det nya de efterhand erfarenheterna. Det ankommer på kommittén att av vunna följa genomförandet och att vid behov föreslå justeringar. noga
Ramar för kommitténs arbete Bilaga I För kommitténs arbete gäller kommittédirektiven dir. 1984:5 dir samt 1992:50 till samtliga kommittéer och särskilda utredare angående utredningsförslagens inriktning respektive redovisning regionalpolitiska av konsekvenser. Kommittén skall samråda med Arbetsgruppen U l992:E för jämställdhet i högre utbildning och forskning. För den första fasen i kommitténs arbete att utforma - ett nytt resurstilldelningssystem gäller att kommittén skall redovisa sina förslag sa att de tidsmässigt anpassas till regeringskansliets budgetarbete inför budgetperioden 199394-199596.
Hemställan
Med hänvisning till vad jag har anfört hemställer jag regeringen nu att bemyndigar utbildningsministern att tillkalla en kommitté omfattad kommittéförordningen - av 1976:119 med högst nio ledamöter med uppdrag utforma - att ett nytt resurstilldelningssystem för universitet och högskolor delta i insamt att förandet av det nya systemet, att utse en av ledamöterna till ordförande, att besluta om sakkunniga, experter, sekreterare och annat biträde åt kommittén. Vidare hemställer jag att regeringen beslutar att kostnaderna skall belasta åttonde huvudtitelns anslag Utredningar m.m.
Beslut
Regeringen ansluter sig till föredragandens överväganden och bifaller hans hemställan.
Utbildningsdepartementet
BILAGA Bilaga 1 I proposition 19929321 universitet och högskolor frihet för kvalitet om föreslås långtgående förändringar i nuvarande regelverk för universitet och högskolor. Den grundläggande ambitionen bakom förslaget att skapa frihet för dessa att besluta om innehåll i och institutionella ramar för verksamheten. Detta innebär att statsmakterna överger den direkta styrning landets institutioner för högre utbildning och forskning som av tillämpats under lång tid och överlämnar ansvaret för mycket stora resuroch för utvecklingen väsentlig del infrastrukturen i landet till ser av en av universiteten och högskolorna. [departementspromemorian Ds 1992: l Fria universitet och högskolor väsentligt ökad självständighet för universianfördes att en ordning med och högskolor måste innefatta kraftfulla incitament för kvalitet och eftet fektivitet i resursutnyttjandet. Det finns därför ett antal grundläggande krav måste uppfyllas ett nytt anslagssystem. Dessa krav var enligt som av promemorian följande: Det bör tillgodose statsmakternas behov av ett instrument för resursi: allokering till de huvudsakliga verksamheterna, dvs. grundläggande högskoleutbildning, forskarutbildning och forskning. Det bör i princip neutralt i förhållande till resursslag i verksam- -Av vara heten. Det bör innefatta incitament till konkurrens och fortlöpande utvecki: ling av verksamhetens kvalitet. Det bör vid universitet och högskolor med fast forskningsorganisai: tion underlätta samlad planering för forskning och utbildning. en Det bör möjliggöra uppföljning och utvärdering av resultatet i en verksamheten. Vidare i propositionen att följande principer för ett nytt anslagsanges system för universiteten och högskolorna bör gälla. Varje universitet och högskola skall erhålla resurser för den grundläggande utbildningen inom för ett samlat anslag. Vid beräkningen ramen detta kommer regeringen att tillämpa vissa kända beräkningsgrunder av utgår från bedömning kostnaderna för olika typer av utbildsom en av ning. Respektive styrelse är dock inte bunden av dessa beräkningsgrunder, skall göra bedömning hur utbildningen bäst organiutan en egen av seras och genomförs. De universitet och högskolor har fast organisation för forskning som och forskarutbild- ning skall erhålla resurser för denna inom ramen för samlat anslag, fakultetsanslaget. Detta anslag kommer att anvisas med ett uppdelning på anslagsposter, motsvarande de fakulteter m.m. som skall
finnas. För öka möjligheterna att på kort sikt beakta ändrade behov och föratt utsättningar bör bestämmelserna för fakultetsanslaget utformas så att berörda högskolestyrelser under treårsperioderna har möjlighet att göra vis-
begränsade omfördelningar mellan fakultetsområdena. sa studieorganisationen med större frihet för den enskilde stu- Den nya denten när det gäller studiernas uppläggning kommer att leda till att de
mer detaljerade besluten om antalet platser för olika kurser och utbildningsprogram fattas av universitet och högskolor själva. Statsmakternas Bilaga 1 ställningstaganden till dimensioneringen av den grundläggande högskoleutbildningen bör därför i allmänhet vara mycket mer övergripande än dagens detaljerade beslut om planeringsramar. Dessutom bör de vara mer inriktade på presterade resultat än på antalet nybörjarplatser. Infor varje treårsperiod bör varje universitet och högskola ett utbildningsuppdrag som dels innehåller de kvantitativa målen för grundutbildningen, dels krav på åtgärder för att säkra kvaliteten. De kvantitativa målen i utbildningsuppdraget bör uttryckas i prestationstermer i form av ett visst antal helårsprestationer, eventuellt i kombination med antal exarninerade. Hur detaljerat detta skall göras måste kunna variera. Preciseringen av utbildningsuppdraget bör kunna stanna vid utbildningsområden, vilka i princip motsvarar fakultetsområden med tilllägg av lärarutbildning och konstnärlig utbildning. Härutöver bör minirniantalet examinerade anges för sådana examina där statsmakterna har anledning att förvissa sig om ett tillräckligt antal examinerade vid vissa tidpunkter. I utbildningsuppdraget bör också ingå krav på universitetet eller högskolan att utveckla system för säkring av kvaliteten. Huvuddelen av resurserna för grundutbildning tilldelas varje universitet och högskola med en per capita tilldelning upp till det antal helårsprestationer eller examina som anges i utbildningsuppdraget. Resursberäkningen för olika utbildningsområden bör utgå från kända och enhetliga principer. Så snart studieresultaten föreligger från en viss tidsperiod skall en avräkning göras. Utbildningsuppdraget anger statens krav vad gäller helårsprestationer inom olika utbildningsområden och ett visst antal examina på respektive universitet och högskola. Staten betalar för fullgjort uppdrag. Det står varje universitet och högskola fritt att anta studenter utöver uppdraget. Utformningen av nästkommande treårsuppdrag bör göras direkt beroende av utfallet av det tidigare utbildningsuppdraget, dvs. hur många helårsprestationer som uppnåtts och hur många examina som avlagts. En del av anslaget till grundutbildning bör fördelas på grundval av i förväg fastställda och kända kvalitetsindikatorer. En rörlig resurs som varje student för med sig till universitetet eller högskolan skulle kunna komplettera dessa former for resurstilldelning. Avslutningsvis anges i propositionen att det nya systemet bör införas stegvis, med beaktande av de efterhand vunna erfarenheterna. Om det inom ramen för denna process visar sig att väsentliga delar av det föreslagna systemet inte kan genomföras i praktiken, kommer en återgång till huvuddragen i nuvarande ordning att behöva aktualiseras.
Utbildningsuppdmg avseende Universitetet i Y-stad för perioden 199394-199596 Bilaga 2
Universitetet i Y-stad har rätt att utfärda följande examina Högskoleexamen Kandidatexamen Magisterexamen
Civilinge örexamen Grundsko ärarexamen 1-7 Grundskollärarexamen 4-9 Gymnasielärarexamnen Ingenjörsexamen Läkarexamen Psykologexamen Sociologexamen
Examensrätten som anges i bilaga till Högskoleförordningen SFS 199293:000 kan utvidgas eller inskränkas av regeringen efter förslag från Utvärderingsselcretariatet.
Antalet examina som omfattar minst 120 poäng bör uppgå till minst 2 600 under treärssperioden. Av dessa bör 400 avse civilingenjörsexamen, 90 grundskollärarexamen 1-7, 110 grundskollärarexamen 4-9, 160 gymnasielärarexamen samt 150 läkarexamen. Universitetet skall, vid sidan av utbildning som för den enskilde leder till examen, även bedriva fortbildning och vidareutbildning.
Universitetet ersätts i efterskott enligt nedanstående tabell
Område Högsta antal helårsprestationer som ger ersättning
Humaniora 24 000 Teologi Juridik Samhällsvetenskap
Teknik 6 500 Naturvetenskap Värd
Undervisning 3 400
Medicin 2 400
Ersättningen per helårsprestation framgår av bilaga.
4. Staten ersätter vidare universitetet för högst 17 000 helårsstudenter studentpeng per år. Studentpengens storlek framgår av bilaga. Bilaga 2
Ersättning enligt punkterna 3 och 4 utgår för budgetåret 199394 med högst 465 miljoner kronor takbeloppet. För budgetåren 199495 och 199596 är takbeloppen 485 respektive 494 miljoner kronor. Som en övergångsanordning utgår för budgetåret 199394 ersättning enligt punkterna 3 och 4 dock lägst med 452 miljoner kronor.
Utöver ovan angivna åtaganden skall universitetet fullgöra följande
a minst 460 helårsstudenter per år skall erhålla undervisning i svenska
för utländska gäststuderande, b universitetet skall varje läsår anordna utbildning i rumänska, dövas teckenspråk, samisk kultur och arabiska,
c universitetet skall under perioden utveckla och bedriva försöksverk-
samhet med en ny utbildning för utbildningsekonomer i enlighet med vad som angivits i universitetets fördjupade anslagsfmmställning; första antagning till utbildningen skall ske senast inför höstterminen 1995, d universitetet skall svara för stödåtgärder till handikappade studenter. Universitetet erhåller för dessa åtaganden en årlig ersättning med 12 miljoner kronor.
Ersättning enligt punkt 6 inbetalas månadsvis på universitetets konto med en tolftedel den 20:ei varje månad. 90 procent av ersättningen enligt enligt punkterna 3 och 4 inbetalas förskottsvis på samma sätt med en tolftedel per månad. Underlag för slutlig tilldelning av medel skall lämnas så snart som möjligt. Dessa medel betalas ut tidigast den 20 juli påföljande budgetår.
I detta utbildningsuppdrag angivna belopp och ersättningar justeras varje år med den pris- och löneomräkning som gäller för grundläggande högskoleutbildning och som fastställs i regleringsbrevet.
Universitetet åtar sig att utöver den utvärderingsverksamhet som Utvärderingsselcretariatet bedriver för egen del och i samverkan med andra universitet och högskolor vidta följande åtgärder för att säkra kvaliteten i grundutbildningen systematiskt bedöma lärarnas undervisningsmeriter, för samtliga lärare som önskar det, inkludera universitetspedagogisk utbildning i respektive institutions bemanningsplan, genomföra självvärdering årligen vid minst en sjättedel av institutio- nerna. Om universitetet inte uppfyller dessa åtaganden skall takbeloppet för det sista budgetåret minskas med en procent.
10. Definitioner av i detta utbildningsuppdrag använda begrepp återfinns i Resursberedningens betänkande Ersättning för kva-
litet och ejfektivitet Utformning av ett nytt resurstilldelningssystem för grundläggande högskoleutbildning. Bilaga 2
Ersättning för helårsprestation och studentpeng
Bilaga 3
A B C D E Utbildnings- Pc tåp 75% av Prgrad Pc hpr 25% av Avrundat område kr pc tåp i snitt kr pc tâp Pc hpr Studkr hpruåp studp kr peng
Hum Teol Jur Sam 18 605 13 954 0,77 18 051 4 651 18100 4 700
Nat Tekn Farm Vård 47 443 35 582 0,85 42 015 11 861 42 000 11 900
| Odont | 55 815 41 861 0,92 45 630 13 954 45 600 14 000 |
| Med | 95 816 71 862 0,94 76 351 23 954 76 400 24 000 |
| Und | 52 094 39 071 0,93 42 225 13 024 42 200 13 000 |
| Övrig | 40 931 30 698 0,91 33 679 10 233 33 700 10 200 |
Samtliga belopp anges i det preliminära prisläget för budgetåret 199394.
Förklaringar:
A: Preliminär prislapp pc för en tillhandahållen årsstudieplats tåp
inom olika utbildningsområden angiven av Utbildningsdepartementet. B: 75 % av prislappen for en tillhandahållen årsstudieplats pc tâp, vilken utgör bas för omvandling till prislapp för helårsprestation pc hpr. C: Genomsnittlig prestationsgrad för hela utbildningsomrâdetgiupp av utbildningsomráden; dvs. antal helårsprestationer hpr i förhållande till antal utnyttjade årsstudieplatser uåp. D: Prislapp för en helârsprestation hpr, dvs. BC. E: 25 % av prislappen för en tillhandahållen årsstudieplats pc tåp utgör studentpengen.
Utbildningsområdet Övrigt avser vissa praktiskt-estetiska inslag i lärarut-
bildningar samt journalistutbildning och bibliotekarieutbildning.
Eventuella effekter av ett nytt resurstilldelningssystem
Bilaga 4 1 Utgångspunkten för analysen
Resurstilldelningssystemet har tvâ typer av effekter, dels påverkan på universitets och högskolors bidrag till samhällets utveckling, dels påverkan på verksamheten inom universiteten och högskolorna. En bedömning dessa effekter måste ta sin utgångspunkt i universitetens och högskoav lornas handlingsutrymme i det resurstilldelningssystemet. Inom detta nya handlingsutrymme kommer universitet och högskolor ha vissa ekonomiska mål kan avgörande för vilka effekter det nya systemet till som vara slut får.
2 Universitets och högskolors handlingsutrymme
Tilldelningssystemet omfattar ersättning för helårsprestation och studentpeng för helårsstudenter. För båda dessa gäller begränsningar för hur många helårsprestationer respektive helársstudenter kan vara grund för ersättning. Vidare ges som gemensamt ekonomiskt tak anger det högsta belopp som univerett som sitetet eller högskolan kan erhålla för ett visst budgetår. Detta takbelopp är väsentligt 10 till 20 procent lägre än summan av den högsta ersättningen skulle kunna bli för alla ersättningsgrundande helårsprestationer och helårsstudenter. Därigenom universitet och högskolor möjlighet ges till val mellan olika sammansättningar av sitt utbildningsutbud och mellan olika strategier vad gäller relationen mellan antalet studenter och prestationer. Utöver dessa ersättningar i efterhand får universitet och högskolor också bidrag för särskilda åtaganden. Vidare har förutsatts att medel som inte behövs för den direkta utbildningen skall kunna användas för utrustning, utvecklingsarbete och utveckling av lärarnas kompetens. Dessa möjligheter torde väl överensstämma med alla berördas på hur belöningssystemet bör fungera. syn
3 Ekonomiska mål
När försöker bedöma effekterna av det nya resurstilldelningssysteman met är utgångspunkt de ekonomiska mal som högskoleledningarna kan en förväntas ha vid planeringen verksamheten. Följande mål förefaller att av rationella utgångspunkter för ett universitets eller en högskolas plavara nering för ett eller flera läsår.
Maximalt täckningsbidrag överskott:
Bilaga 4 Strävan är att använda tillgängliga medel på ett sådant sätt att universitetets eller högskolans överordnade mål, kort uttryckt akademiskt anseende, främjas. Detta sker bäst genom att tillgängliga resurser kan sättas in i vetenskapligt prioriterade områden inom både utbildning och forskning. Skillnaden mellan den ersättning staten betalar för utbildning och en särkostnaderna för denna utbildning utgör med ekonomisk terminologi täckningsbidraget. Detta bidrar till att täcka de kostnader inom universitetet eller högskolan som inte påverkas just denna utbildning elav om ges ler samkosmaderna. Det eventuella överskott finns sedan som samkostnaderna täckts blir, med de förutsättningar som givits fritt disovan, ponibelt. Särkostnader för en utbildning är till exempel undervisningskostnader och vissa kostnader för studerandeadministration. Vad som inom ett universitet eller en högskola uppfattas som sär- och samkostnader for en utbildning skiftar, beroende på hur den interna budgetdialogen är upplagd, mellan olika universitet och högskolor också mellan olika organisamen toriska nivåer inom dessa. Så kan t.ex. samtliga kostnader på institutionsnivån uppfattas som särkostnader styrelsen vid ett universitet. av Om överskotten är stora ökar möjligheterna att vidta åtgärder dels som ökar effektivitet och kvalitet i utbildningen, dels uppfattas belöningsom ar av berörd personal.
lntäktsmaximering:
I vissa fall, särskilt då risk finns för att personal skall bli övertalig till följd av arbetsbrist, kan det ekonomiska målet i stället komma bli att en maximering av intäkterna. Det tillgängliga ñnansieringsutrymmet skall utnyttjas maximalt, men helst inte väsentligt Så många studenter bör mer. alltså tas in att summan av studentpengar och förväntat antal helårsprestationer med någon marginal överstiger det statsmakterna angivna takav beloppet.
4 Effekter
Bättre studieresultat:
Institutionernas kostnader är till stor del relaterade till antalet studenter medan deras intäkter i det systemet till huvuddelen kommer erhålnya att las på grundval av studenternas prestationer. Därigenom finns ett starkt incitament att förbättra studenternas studieresultat. Detta kan ske bland annat genom att förbättra utbildningen, t.ex. genom bättre undervisning, bättre läromedel och bättre studievägledning och annat stöd.
Kvalitetsaspekter: Bilaga 4 Men det finns risk att bättre kvantitativa studieresultat liksom sträen att öka genomströmningen 1969 års studieordning eftersträvas gevan sänkta krav vid examinationen. I propositionen föreslogs därför visnom kvalitetssäkringsåtgärder. Resursberedningen diskuterar också kvalisa tetsfrågorna i betänkandet.
Minskat antal studenter:
Inom finansiell totalram kan man vänta sig att på några års sikt antalet en studenter kommer att sjunka en aning. Det beror på att universitet och högskolor troligen uppnår sina utbildningsuppdrag och takbelopp med ett förhållandevis mindre antal närvarande studenter än i nuvarande system. i viss mån självförstärkande spiralrörelse eftersom den till- Detta är en gängliga undervisningsresursen per student därmed kan ökas. Det finns dock naturlig gräns för denna utveckling. Antalet helärsstudenter bör i en princip inte kunna vara lägre än antalet helårsprestationer.
Andra samhälleliga syften:
Samhället har också andra syften med högskoleverksamheten, t.ex. regionalpolitiska, kan komma att få minskad betydelse eftersom studensom ternas efterfrågan och kompetensen inom varje universitet och högskola kommer att avgöra vilka utbildningar som kommer att ges. De överenskommelser kommer att träffas inom ramen för de särskilda uppdrasom bedöms där så erfordras väl kunna hävda även andra mål för univergen sitetens och högskolornas verksamhet.
Fortbildning och vidareutbildning:
Vid universitet och högskolor finns i dag ett betydande antal studenter följer kurser, främst på deltid eller som distansutbildning, i syfte att som fortbilda sig eller för att få vidareutbildning. Dessa studenter har en väsentligt lägre prestationsgrad än ungdomsstudenter. Detta synes inte primärt bero på studiemisslyckanden, utan på att en stor del av dessa studenter inte alls har för avsikt att tentera. Till grund för den förväntade förbättring av studieresultaten som diskuterats ligger strävan att höja prestationsgraden. Denna strävan leovan en der sannolikt till inriktning utbildningen mot de distributionsformer en av och de studenter också väntas de bästa studieresultaten. Restriksom ge tioner, t.ex. lokalbrist eller svårigheter att rekrytera ungdornsstudenter, kan dock göra fortbildning och vidareutbildning till ur resurssynpunkt intressanta utbildningsalternativ. Det finns därför skäl att följa utvecklingen
beträffande fortbildning och vidareutbildning med särskild uppmärksamhet. Bilaga 4
Billiga utbildningar:
Ett ekonomiskt rationellt beslutsfattande bör leda till att verksamheten inom universiteten och högskolorna styrs mot de utbildningar det som ger största överskott som kan användas för att täcka gemensamma kostnader m.m. Studenternas efterfrågan är givetvis begränsande for hur långt en sådan strategi kan drivas. Beslut på styrelse- och fakultetsnivå skulle då kunna leda till en volymökning i utbildningar som hittills betraktats billiga inom och som vart ett av de olika utbildningsområdena. Inom varje område år den betalning som universitetet eller högskolan erhåller lika stor, medan de ersättningar som institutionerna erhåller kan och bör variera högst avsevärt. Exempel år matematikutbildning inom naturvetenskaplig utbildning och teknikerutbildning till skillnad från civilingenjörsutbildning inom det tekniska området. De åtaganden om vissa minimiantal för examina som ingår i utbildningsuppdragen utgör i någon mån en spärr mot starka sådana forskjutningar.
Dyra utbildningsomrdden:
En motsatt effekt kan erhållas genom att täckningsbidraget överskottet i kronor räknat blir betydligt större för dyra än för billiga utbildningar. I styrelsernas beslut kan detta leda till att utbildning vid fakulteter inom de dyra utbildningsområdena prioriteras. På fakultetsnivå kan det på motsvarande sätt finnas skäl undvika att att bygga in kurser som tillhör utbildningsområden med låg resurstilldelning i utbildningsprogram som hittills haft hög resurstilldelning, en t.ex. språkkurser i civilingenjörsutbildningar. Inom ett universitet eller högen skola är det dock relationen mellan interna priser och kostnader blir som avgörande för utbildningsplaneringen. De interna resursfördelningssystemen kommer därför att ha större betydelse för den framtida utvecklingen än den prislista som statsmakterna tillämpar.
Bredd i utbildningsutbudets
Diskussionen ovan är också relevant vad gäller utbildningsutbudets bredd. Utbildningar med många studenter kommer student räknat att per ha lägre särkostnader än smala utbildningar med få studenter. I det korta perspektivet finns det en risk att vissa utbildningar försvinner de inte om skyddas genom överenskommelser i utbildningsuppdragen. I ett längre tidsperspektiv öppnas möjligheter för ekonomiskt motien verad proñlering av högskolorna. Efterfrågan kan vid någon eller några
universitet eller högskolor bli så stor att utbildningen kan ges med en ekonomiskt motiverad omfattning. Bilaga 4
Beslutsstruklur och ledning.
Det nya resurstilldelningssystemet flyttar fokus från processen till resultaten. De centrala organens roll förändras. Från att ha haft ansvar för fördelningen av mer än hälften av resurserna har de nu, frånsett ansvaret för varje högskolas infrastruktur och gemensamma service, huvudsakligen till uppgift att fördela takbelopp och att fastställa de budgetar som institutionerna lämnar underlag till. Den verksamhet som kommer att vara avgörande för universitets och högskolors inkomster sker på institutionsnivån. Detta borde öka institutionernas inflytande. Högskoleledningarna ställs å andra sidan inför ansvaret att samlat planera och följa upp verksamheten från nya utgångspunkter. Finansiell planering, strategier för att förbättra rekryteringen och utbildningen för att nå bättre studieresultat samt interna planer för utvecklingen ökar i betydelse. Därmed ställs också delvis nya krav på ledare på alla nivåer inom universitet och högskolor.
Kompetensutveckling:
Genom det nya synsättet på statens finansiering av högre utbildning blir användningen av de medel som ställs till universitets och högskolors disposition för grundläggande utbildning friare. Så länge utbildningsuppdraget fullgörs med fullgod kvalitet får medlen användas på det sätt som inom varje universitet eller högskola bedöms ändamålsenligt. De finansiella restriktioner som tidigare uppfattats hindra genomförandet av den nu sedan flera år gällande lärartjänstorganisationen lättas därmed. Det betyder bland annat att möjligheterna att satsa på kompetensutveckling for den personal som bär de tyngsta undervisningsbördoma ökar.
Tidsperspektiv:
Det har ofta hävdats att högre utbildning och forskning i motsats till verksamheten i stora delar av näringslivet är av typiskt långsiktig karaktär. Det finns en risk att ett system med betalning för prestation medför ett inslag av i grunden oönskad kortsiktighet. Systemet ger emellertid möjlighet att balansera takbelopp och helårsprestationer inom treårsperioden och att balansera ett eget kapital år från år oberoende av planeringspenodens längd. Därigenom blir en relativ långsiktighet i högskoleledningens agerande möjlig. En sådan stabilitet är sannolikt också nödvändig för att ge goda arbetsförhållanden och trovärdighet i rekryteringen av studenter.
Utbildningsdepartementets schabloner för procentuell fördelning av årsstudieplatser från linjer m.m. till utbildningsomrá- Bilaga 5 den
| Linjer: | Utbildningsomráden | |
| U-sektorn | Hum Sam Nat Und Vård Övrigt Konst | |
| Lärare 1-7 | 22 9 23 34 | 12 |
| Lärare 4-9 | 26 10 26 23 | 15 |
Gymn .1ärar- 29 17 31 23 Spec.ped.
| påbyggnads- | 5 8 5 82 | |||||
| Várdlärar- | 67 | 33 | ||||
| Förskollärar- | 13 12 8 55 | 12 | ||||
| Fritidsped- | 7 12 8 55 | 18 | ||||
| SYO- | 17 4 79 | |||||
| Bildlärar- | 33 | 67 | ||||
| Idrottslärar- | 33 | 67 | ||||
| Musiklärar- | 25 | 75 | ||||
| Handel-kontors- | 100 | |||||
| Ind-hantverks- | 100 | |||||
| T-sektorn | Sam Nat Tek | |||||
| Ingenjörs- | 5 15 80 | |||||
| Civingenjörs- | 10 35 55 | |||||
| Mat-nat.vetenskap.- | 100 | |||||
| AES-,KI-sektom | Sam Med Övrigt | |||||
| Psykolog- | 40 60 | |||||
| Journalist- | 100 | |||||
| Bibliotekarie- | 100 | |||||
| V-sektorn | Hum Sam Med Odont Vård Nat | |||||
| Logoped- | 30 12 58 | |||||
| Läkar- | 5 95 | |||||
| Rehab.- | 100 | |||||
| Tandläkar- | 100 | |||||
| Psykoterapi- | 100 | |||||
| Toxikologi- | 100 |
Samtliga LIFplatser 100
Tillämpning av beräkningsmodell avseende budgetåren
199394-199596 Bilaga 6
Förklaringar till de tabeller som följer
Kolumnrubriker:
Förändr táp Förändringen av antalet tillhandahållna planerade årsstudieplatser från föregående budgetår. Förändringarna avser konsekvenser av redan fattade beslut.
Antal táp Tillhandahållna årsstudieplatser enligt nuvarande system, inkl. förändringen av tillhandahållna årsstudieplatser. Fördelningen av ârsstudieplatser från linjer m.m. till utbildningsområden har gjorts inom Utbildningsdepartementet och framgår av bilaga
Lokal prg % Den historiskt konstaterade prestationsgraden enligt UHÄ:s verksamhetsberättelse for budgetåret 199091 för varje universitet eller högskola och utbildningsområde.
Antal hpr lokal Antal helårsprestationer som skulle bli resultatet om den lokala historiska prestationsgraden skulle behållas.
Antal hpr snitt ntal helårsprestationer som skulle bli resultatet om den för samtliga universitet och högskolor genomsnittliga prestationsgraden skulle uppnås. Genomsnittliga prestationsgrader enligt UHÄ:s verksamhetsberättelse för budgetåret 199091:
Humanistiskt område Hum: 92,02 % Teologiskt område Teol: 74,86 % Juridiskt område Jur: 84,42 % Samhällsvetenskapligt område Sam: 80,02 % Medicinskt område Med: 94,12 % Odontologiskt område Odont: 91,74 % Farmacevtiskt område Farm: 92,02 % Naturvetenskapligt område Nat: 83,04 % Tekniskt område Tekn: 85,37 % Vårdområdet Vård: 93,00 % Undervisningsområdet Und: 92,53 %
Övriga områden Övrig: 91,15 %
De inom parentes angivna förkortningarna används i tabellernas radrubriker.
Betalt för hpr lok.prg Ersättning för helårsprestationer utifrån antagande bibehållen lokal Bilaga 6 om prestationsgrad. Preliminära beräkningar av ersättning för helårsprestationer enligt bilaga 3 har använts.
Betalt för hpr snitt prg Ersättning for helårsprestationer utifrån antagandet om genomsnittlig prestations grad.
Betalt studentpeng: Ersättning för helårsstudenter utifrån antagande att antalet helårsstudenter är detsamma som antalet tillhandahållna arsstudieplatser, dvs. det antal som återfinns i kolumnen Antal tåp.
Betalt totalt l0k.prg Summan av ersättning för helårsprestationer med bibehållen lokal prestations grad och ersättning för helarsstudenter.
Betalt totalt snitt prg Summan av ersättning för helårsprestationer utifrån antagandet om genomsnittlig prestationsgrad och ersättning för helårsstudenter.
Garanti anslag 9N93 endast i beräkningsmodell för budgetåret 199394 Garantibelopp for budgetåret 199394.
Tak Den högsta beloppet av Betalt totalt lok och Betalt totalt snitt. l de fall båda dessa belopp understiger garantibeloppet, är taket detsamma som garantibeloppet.
Radrubriker:
US Universitetet i Stockholm KTH Tekniska högskolan i Stockholm KI Karolinska institutet HLS Högskolan för lärarutbildning i Stockholm IH Idrottshögskolani Stockholm HuG Högskoleutbildning på Gotland UU Universitetet i Uppsala HEV Högskolan i EskilstunaVästerås HFE Högskolan i FalunBorlänge HGS Höskolan i GävleSandviken HÖ Högskolan i Örebro ULi Universitetet i Linköping HJ Högskolan i Jönköping Universitetet i Lund Högskolan i Halmstad
Högskolan i Kalmar Högskolan i KarlskronaRonneby Bilaga 6 HKr Högskolan i Kristianstad Högskolan i Växjö UG Universitetet i Göteborg CTH Chalmers tekniska högskola HB Högskolan i Borås HKs Högskolan i Karlstad HS Högskolan i Skövde HTU Högskolan i TrollhättanUddevalla UUm Universitetet i Umeå HLu Högskolan i Luleå HSH Högskolan i SundsvallHärnösand HÖs Högskolan i Östersund
Bilaga 6
Tillämpning resursberedningens beräkningsmodell för budgetåret 199394 av Samtliga belopp i 199394 års preliminära prisläge, 1 000-tal kr.
Univ För- Lokal Antal Antal Betalt hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr för hpr
skola omr tåp tåp % lok.prg snitt prg lok.prg
Alla 9124 166544 136691 136697 4 289 320
| US Hum | Jur Sam Medps Nat Övrig Totalt | 293 110 317 18 60 0 798 18078 | 5386 2475 8029 144 1789 255 | 62 85 75 91 68 60 | 3339 2104 6022 131 1217 153 12965 | 3766 2089 6425 136 1486 232 14134 | 60 442 38 078 108 994 10 011 51 094 5 156 273 775 |
| KTH Sam | Nat Tekn Totalt | 56 136 481 673 | 736 2479 5271 8486 | 86 86 86 | 633 2132 4533 7298 | 589 2059 4500 7147 | 11 457 89 541 190 389 291 387 |
| Kl | Hum Sam Med Odont Vård Nat Totalt | 0 0 0 20 90 0 110 | 16 83 1517 537 583 15 100 2751 | 96 96 96 92 97 | 15 80 1456 494 566 15 2626 | 11 66 1428 493 542 12 2553 | 278 1 442 111 263 22 528 23 751 630 159 893 |
| HLS Hum | Övrig Sam Vård Nat Und Totalt | 26 15 10 0 26 23 100 | 814 537 695 92 760 2316 5214 | 94 94 85 94 94 94 | 765 505 591 86 714 2177 4839 | 569 489 556 86 631 2143 4474 | 13 849 17 011 10 693 3 632 30 005 91 871 167 061 |
| IH Vård | Und Totalt | 0 16 16 | 20 107 127 | 93 93 | 19 99 118 | 19 99 118 | 781 4 178 4 959 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt
prg lok.prJt; snitt
peng ngt 199293 Tak
4 288 857 1 434 877 5 724 196 5 723 734 5 317 437 5 798 000
| 68 163 | 25 314 | |||
| 37 818 | 11 633 | |||
| 116 289 | 37 736 | |||
| 10 355 | 3 456 | |||
| 62 395 | 21 289 | |||
| 7 833 | 2 601 | |||
| 302 852 | 102 029 375 804 | 404 881 | 373 481 | 404 881 |
| 10 660 | 3 459 | |||
| 86 460 | 29 500 | |||
| 188 994 | 62 725 | |||
| 286 113 | 95 684 387 071 | 381 798 | 370 789 | 387 071 |
| 202 | 7.5 | |||
| 1 202 | 390 | |||
| 109 084 | 36 408 | |||
| 22 465 | 7 518 | |||
| 22 772 | 6 938 | |||
| 523 | 179 | |||
| 156 248 | 51 508 211 400 | 207 756 | 188 343 211 400 | |
| 10 302 | 3 826 | |||
| 16 495 | 5 477 | |||
| 10 066 | 3 267 | |||
| 3 594 | 1 095 | |||
| 26 506 | 9 044 | |||
| 90 434 | 30 108 | |||
| 157 397 | 52 817 219 878 | 210 214 | 188 625 | 219 878 |
| 781 | 238 | |||
| 4 178 | 1 391 | |||
| 4 959 | 1 629 | 6 588 6 588 | 8 203 | 8 203 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr för hpr
| skola omr | tåp | tåp | % lok.prg | snitt prg | lok.prg | ||
| HuG Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 | 70 4 7 84 131 17 84 313 | 81 91 58 83 85 | 57 4 6 76 14 72 228 | 49 4 6 105 14 72 249 | 1 026 123 107 1 375 593 3 012 6 236 |
| UU Hum | Teol Övrig Jur Sam Med Farm Vård Nat Tekn Und Totalt | 180 0 3 40 198 37 70 0 100 105 8 741 16523 | 3214 902 187 1555 4624 767 100 1002 96 101 2495 874 807 | 65 78 87 93 78 92 81 68 87 | 2089 704 163 1446 3607 767 922 97 2021 594 702 13111 | 2247 675 170 1313 3700 722 922 89 2072 746 747 13404 | 37 813 12 734 5 483 26 175 65 282 58 599 38 717 4 072 84 880 24 961 29 628 388 345 |
| HEN Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 30 0 0 36 18 94 0 178 | 277 70 12 659 207 1238 295 2758 | 47 92 84 81 84 82 92 | 130 64 10 534 174 1015 271 2199 | 194 64 10 527 172 1057 273 2297 | 2 356 2 170 183 9 662 7 303 42 637 11 453 75 764 |
| HFIB Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 19 11 61 0 106 | 153 110 12 470 319 880 470 2414 | 88 87 84 84 85 82 88 | 135 96 10 395 271 722 414 2042 | 107 100 10 376 265 751 435 2045 | 2 437 3 225 183 7 146 11 388 30 307 17 454 72 141 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt prg peng Iok.prg snitt prg 199293 Tak
| 886 | 329 | ||||
| 123 | 41 | ||||
| 107 | 33 | ||||
| 1 897 | 616 | ||||
| 593 | 202 | ||||
| 3 012 | 1 000 | ||||
| 6 618 | 2 220 | 8 456 | 8 838 | 9 352 | 9 352 |
| 40 675 | 15 106 | ||||
| 12 222 | 4 239 | ||||
| 5 744 | 1 907 | ||||
| 23 760 | 7 309 | ||||
| 66 972 | 21 733 | ||||
| 55 153 | 18 408 | ||||
| 38 726 | 11 924 | ||||
| 3 750 | 1 142 | ||||
| 87 018 | 29 691 | ||||
| 31 338 | 10 401 | ||||
| 31 511 | 10 491 | ||||
| 396 869 | 132 350 520 695 529 219 | 487 372 529 219 | |||
| 3 506 | 1 302 | ||||
| 2 150 | 714 | ||||
| 183 | 56 | ||||
| 9 545 | 3 097 | ||||
| 7 219 | 2 463 | ||||
| 44 389 | 14 732 | ||||
| 11 519 | 3 835 | ||||
| 78 511 | 26 200 101 965 | 104 712 | 79 442 | 104 712 | |
| 1 936 | 719 | ||||
| 3 379 | 1 122 | ||||
| 183 | 56 | ||||
| 6 807 | 2 209 | ||||
| 11 126 | 3 796 | ||||
| 31 553 | 10 472 | ||||
| 18 352 | 6 110 | ||||
| 73 337 | 24 485 | 96 625 | 97 821 | 78 372 | 97 821 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | för hpr | |
| skola | omr | tåp | tåp | % Iokprg snitt prjg Iok.prg | |||
| HGS Hum | Övrig Jur Sam Vård Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 17 0 6 34 0 72 | 268 107 63 723 20 309 690 382 2562 | 98 96 88 80 93 85 80 96 | 263 103 55 578 19 263 552 367 2199 | 187 98 53 579 19 257 589 353 2134 | 4 754 3 462 1 003 10 469 781 11 031 23 184 15 476 70 160 |
| HÖ Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 65 0 0 69 13 70 15 232 | 665 68 101 298 2530 86 380 635 101 4662 | 86 70 88 78 48 | 572 69 209 2226 67 182 641 3966 | 465 62 252 2025 71 324 588 3786 | 10 351 2 315 3 776 40 298 2 817 7 661 27 065 94 283 |
| ULi Hum | Övrig Jur Sam Med Vård Nat Tekn Und Totalt | 186 -29 0 183 19 0 83 125 -3 564 10011 | 1304 253 86 2595 352 90 2096 2160 1075 | 76 95 84 85 92 93 87 90 95 | 991 240 73 2206 324 84 1824 1944 1021 8706 | 912 231 73 2077 331 84 1741 1844 995 8286 | 17 938 8 100 1 314 39 924 24 741 3 515 76 588 81 648 43 097 296 865 |
| HJ Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 20 3 0 22 19 72 8 144 | 237 119 12 648 220 464 543 2243 | 91 85 84 86 89 83 92 | 216 101 10 557 196 385 500 1965 | 166 108 10 519 183 396 502 1884 | 3 904 3 409 183 10 087 8 224 16 175 21 081 63 063 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt prg lok.prg snitt 199293
| peng | prg | Tak | |||
| 3 392 | 1 260 | ||||
| 3 287 | 1 091 | ||||
| 963 | 296 | ||||
| 10 472 | 3 398 | ||||
| 781 | 238 | ||||
| 10 777 | 3 677 | ||||
| 24 740 | 8 211 | ||||
| 14 916 | 4 966 | ||||
| 69 327 | 23 137 | 93 297 | 92 465 | 71 425 | 93 297 |
| 8 416 | 3 126 | ||||
| 2 089 | 694 | ||||
| 4 553 | 1 401 | ||||
| 36 644 | 11 891 | ||||
| 2 999 | 1 023 | ||||
| 13 625 | 4 522 | ||||
| 24 795 | 8 255 | ||||
| 93121 | 30 911 125194 | 124 033 | 116450 | 125194 | |
| 16 503 | 6 129 | ||||
| 7 772 | 2 581 | ||||
| 1 314 | 404 | ||||
| 37 585 | 12 197 | ||||
| 25 312 | 8 448 | ||||
| 3 515 | 1 071 | ||||
| 73 102 | 24 942 | ||||
| 77 448 | 25 704 | ||||
| 41 976 | 13 975 | ||||
| 284 526 | 95 451 392 316 379 976 | 369 302 392 316 | |||
| 2 999 | 1 114 | ||||
| 3 655 | 1 214 | ||||
| 183 | 56 | ||||
| 9 385 | 3 046 | ||||
| 7 673 | 2 618 | ||||
| 16 637 | 5 522 | ||||
| 21 203 | 7 059 | ||||
| 61 736 | 20 628 | 83 691 | 82 364 | 67 878 | 83 691 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | för hpr | |
| skola omr | tâp | tåp | % Iok.prg snitt prg | Iok.prg | |||
| UL Hum | Teol Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Tekn Und Totalt | 470 0 4 90 492 21 66 9 147 243 36 1578 | 4055 748 284 1917 7133 1188 196 433 3310 3071 1680 24015 | 65 71 88 82 78 91 84 93 84 92 88 | 2636 531 250 1572 5564 1081 165 403 2780 2825 1478 19285 | 2835 560 259 1618 5708 1118 180 403 2749 2622 1555 19606 | 47 707 9 613 8 422 28 452 100 704 82 595 7 508 16 913 116 777 118 663 62 388 599 742 |
| HH Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 16 2 12 0 45 | 144 50 77 382 82 480 210 1425 | 59 97 84 85 91 87 97 | 85 49 65 325 75 418 204 1219 | 101 46 f 65 306 68 410 194 1189 | 1 538 1 634 1 177 5 877 3 134 17 539 8 596 39 495 |
| HK Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 16 3 18 0 52 | 293 133 9 84 484 526 792 372 2609 | 88 88 78 75 75 91 | 258 117 8 378 395 594 339 2087 | 205 121 387 437 676 344 2178 | 4 667 3 944 138 6 833 16 569 24 948 14 286 71 384 |
| HKR Hum | Sam Nat Tekn Totalt | 16 17 5 26 64 | 155 447 190 348 1140 | 43 81 78 87 | 67 362 148 303 880 | 108 358 158 297 921 | 1 206 6 553 6 224 12 716 26 700 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt prg peng lok.prg snitt prg 199293 Tak
| 51 318 | 19 059 | ||||
| 10 135 | 3 516 | ||||
| 8 724 | 2 897 | ||||
| 29 292 | 9 010 | ||||
| 103 312 | 33 525 | ||||
| 85 426 | 28 512 | ||||
| 8 199 | 2 744 | ||||
| 16 913 | 5 153 | ||||
| 115 442 | 39 389 | ||||
| 110 112 | 36 545 | ||||
| 65 600 | 21 840 | ||||
| 604 473 | 202 189 801 930 806 662 | 737 677 | 806 662 | ||
| 1 822 | 677 | ||||
| 1 536 | 510 | ||||
| 1 177 | 362 | ||||
| 5 533 | 1 795 | ||||
| 2 860 | 976 | ||||
| 17 211 | 5 712 | ||||
| 8 200 | 2 730 | ||||
| 38 338 | 12 762 | 52 257 | 51 100 | 44 678 | 52 257 |
| 3 708 | 1 377 | ||||
| 4 085 | 1 357 | ||||
| 138 | 42 | ||||
| 7 010 | 2 275 | ||||
| 18 345 | 6 259 | ||||
| 28 397 | 9 425 | ||||
| 14 526 | 4 836 | ||||
| 76 209 | 25 571 | 96 955 101 780 | 93 748 | 101 780 | |
| 1 962 | 729 | ||||
| 6 474 | 2 101 | ||||
| 6 627 | 2 261 | ||||
| 12 478 | 4 141 | ||||
| 27 540 | 9 232 | 35 932 | 36 772 | 33 136 | 36 772 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | för hpr | |
| skola | omr | táp | tåp | % | lokprgl | snitt prg | Iok.prg |
| HKr Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 20 3 0 19 11 29 8 90 | 258 121 54 610 254 294 410 2001 | 80 75 84 70 74 72 75 | 206 91 46 427 188 212 308 1477 | 180 110 46 488 211 251 379 1666 | 3 736 3 058 825 7 729 7 894 8 891 12 977 45 109 |
| HV Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 85 3 0 82 5 -3 8 180 | 652 119 59 1998 372 372 483 4055 | 80 85 84 79 84 75 93 | 522 101 50 1578 312 279 449 3292 | 456 108 50 1599 309 318 447 3286 | 9 441 3 409 902 28 569 13 124 11 718 18 956 86 119 |
| UG Hum | Teol Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Und Totalt | 442 20 135 30 441 43 20 0 110 47 1288 17853 | 3927 120 787 701 7018 773 100 380 88 2177 1882 | 67 75 95 80 82 89 91 77 95 | 2631 90 748 561 5755 773 338 80 1676 1788 14440 | 2746 90 717 592 5616 728 349 82 1808 1741 14468 | 47 623 1 626 25 196 10 150 104 161 59 057 15 422 3 363 70 404 75 449 41 2 452 |
| CTH Övrig | Sam Nat Tekn Totalt | 0 24 78 285 387 | 13 553 1792 4032 6390 | 91 94 94 94 | 12 520 1684 3790 6006 | 12 443 1488 3442 5385 | 399 9 409 70 748 159 183 239 740 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt
| prg | peng | Iokprg snitt prg | 199293 | Tak | |
| 3 265 | 1 213 | ||||
| 3 717 | 1 234 | ||||
| 825 | 254 | ||||
| 8 835 | 2 867 | ||||
| 8 859 | 3 023 | ||||
| 10 541 | 3 499 | ||||
| 16 010 | 5 330 | ||||
| 52 052 | 17 419 | 62 528 | 69 471 | 60 832 | 69 471 |
| 8 251 | 3 064 | ||||
| 3 655 | 1 214 | ||||
| 902 | 277 | ||||
| 28 938 | 9 391 | ||||
| 12 974 | 4 427 | ||||
| 13 338 | 4 427 | ||||
| 18 860 | 6 279 | ||||
| 86 919 | 29 079 115197 | 115998 | 115891 | 115998 | |
| 49 698 | 18 457 | ||||
| 1 626 | 564 | ||||
| 24 175 | 8 027 | ||||
| 10 711 | 3 295 | ||||
| 101 646 | 32 985 | ||||
| 55 585 | 18 552 | ||||
| 15 897 | 5 320 | ||||
| 3 437 | 1 047 | ||||
| 75 927 | 25 906 | ||||
| 73 488 | 24 466 | ||||
| 412 189 | 138 619 551 071 | 550 808 | 537 744 551 071 | ||
| 399 | 133 | ||||
| 8 009 | 2 599 | ||||
| 62 499 | 21 325 | ||||
| 144 569 | 47 981 | ||||
| 215 477 | 72 037 311 777 287 514 | 273 906 | 311 777 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt
| hög- Utb- | ändr tåp | Antal tâp | prg % I0k.prg snitt | hpr | hpr | för hpr Iokprgl | |
| skola omr | prg | ||||||
| HB Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 32 5 24 0 76 | 212 522 36 397 1 19 434 112 1832 | 84 91 84 57 79 85 96 | 178 476 30 226 94 369 108 1481 | 148 476 30 318 99 371 104 1545 | 3 223 16 035 550 4 096 3 948 15 494 4 537 47 883 |
| HKs Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 88 4 0 88 22 75 12 289 | 852 172 59 2057 529 715 577 4961 | 76 94 84 77 84 87 94 | 648 162 50 1584 444 622 542 4052 | 596 157 50 1646 439 610 534 4032 | 1 1 720 5 449 902 28 668 18 663 26 126 22 888 114 416 |
| HS Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Totalt | 15 0 0 18 10 53 96 | 142 50 15 506 183 341 1237 | 64 91 55 79 75 77 | 91 46 8 400 137 263 944 | 99 46 13 405 152 291 1006 | 1 645 1 536 149 7 235 5 765 11 028 27 358 |
| HTU Hum | Övrig Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 18 9 48 0 90 | 71 20 327 71 347 109 945 | 72 93 77 87 85 95 | 51 19 252 62 295 104 782 | 50 18 262 59 296 101 786 | 925 627 4 557 2 594 12 388 4 370 25 462 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt prg peng lok.prg snitt prg 199293 Tak
| 2 683 | 996 | ||||
| 16 035 | 5 324 | ||||
| 550 | 169 | ||||
| 5 750 | 1 866 | ||||
| 4 150 | 1 416 | ||||
| 15 561 | 5 165 | ||||
| 4 373 | 1 456 | ||||
| 49 103 | 16 393 | 64 276 | 65 495 | 64 880 | 65 495 |
| 10 783 | 4 004 | ||||
| 5 283 | 1 754 | ||||
| 902 | 277 | ||||
| 29 793 | 9 668 | ||||
| 18 450 | 6 295 | ||||
| 25 637 | 8 509 | ||||
| 22 530 | 7 501 | ||||
| 113 377 | 38 009 152 425 | 151 386 | 129 823 | 152 425 | |
| 1 797 | 667 | ||||
| 1 536 | 510 | ||||
| 229 | 71 | ||||
| 7 329 | 2 378 | ||||
| 6 382 | 2 178 | ||||
| 12 227 | 4 058 | ||||
| 29 500 | 9 862 | 37 220 | 39 362 | 35 511 | 39 362 |
| 899 | 334 | ||||
| 614 | 204 | ||||
| 4 736 | 1 537 | ||||
| 2 476 | 845 | ||||
| 12 442 | 4 129 | ||||
| 4 256 | 1 417 | ||||
| 25 423 | 8 466 | 33 927 | 33 889 | 28 511 | 33 927 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal Betalt
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | för hpr | |
| skola | omr | tåp | tåp | % Iok.prg | snitt prg | Iok.prg | |
| UUm Hum | Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Tekn Und Totalt | 200 4 2 241 25 16 0 109 14 25 636 11405 | 1816 217 141 3836 744 328 233 2037 860 1193 | 76 97 93 86 85 99 79 87 90 97 | 1380 210 131 3299 632 325 184 1772 774 1157 9865 | 1270 198 119 3070 700 301 217 1692 734 1104 9404 | 24 981 7 094 2 373 59 711 48 315 14 807 7 731 74 432 32 508 48 834 320 787 |
| HLu Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 38 0 0 107 30 105 3 283 | 371 136 65 1204 992 1745 522 5035 | 91 94 48 69 87 87 94 | 338 128 31 831 863 1518 491 4199 | 259 124 55 963 824 1490 483 4198 | 6 111 4 308 565 15 037 36 248 63 762 20 707 146 737 |
| HSIH Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 38 0 0 42 14 77 0 171 | 439 190 98 993 317 980 457 3474 | 81 84 83 80 78 70 84 | 356 160 81 794 247 686 384 2708 | 307 173 83 795 263 837 423 2880 | 6 436 5 379 1 472 14 379 10 385 28 812 16 200 83 062 |
| HÖs Hum | Jur Sam Nat Tekn Totalt | 15 0 17 5 28 65 | 57 42 1499 56 371 2025 | 96 50 87 44 83 | 55 21 1304 25 308 1712 | 40 35 1199 47 317 1638 | 990 380 23 605 1 035 12 933 38 943 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Garanti för hpr student- totalt totalt anslag
snitt prg peng lok.prg snitt prg 199293 Tak
| 22 982 | 8 535 | |||
| 6 666 | 2 213 | |||
| 2 154 | 663 | |||
| 55 559 | 18 029 | |||
| 53 499 | 17 856 | |||
| 13 721 | 4 592 | |||
| 9 101 | 2 773 | |||
| 71 044 | 24 240 | |||
| 30 836 | 10 234 | |||
| 46 584 | 15 509 | |||
| 312 147 | 104 645 425 431 416 791 | 390 748 425 431 | ||
| 4 695 | 1 744 | |||
| 4 178 | 1 387 | |||
| 993 | 306 | |||
| 17 438 | 5 659 | |||
| 34 598 | 11 805 | |||
| 62 568 | 20 766 | |||
| 20 383 | 6 786 | |||
| 144 853 | 48 452 195 189 | 193 304 | 193 858 | 195 189 |
| 5 556 | 2 063 | |||
| 5 836 | 1 938 | |||
| 1 497 | 461 | |||
| 14 382 | 4 667 | |||
| 11 056 | 3 772 | |||
| 35 138 | 11 662 | |||
| 17 845 | 5 941 | |||
| 91311 | 30 504 113567 | 121815 | 117872 | 121815 |
| 721 | 268 | |||
| 642 | 197 | |||
| 21 711 | 7 045 | |||
| 1 953 | 666 | |||
| 13 302 | 4 415 | |||
| 38 330 | 12 592 | 51 535 50 921 | 49 589 | 51 535 |
Bilaga 6
Tillämpning resursberednigens beräkningsmodell för budgetåret 199495. av Samtliga belopp i 199394 års preliminära prisläge, 1 000-tal kr.
Univ För- Lokal Antal Antal hög- Utb ändr Antal prg hpr hpr
skola omr tåp tåp % lok.prg snitt prg
Alla 8070 174614 143158 143150
| US | Hum Jur Sam Medps Nat Övrig Totalt | 220 110 282 18 60 0 690 | 5606 2585 8311 162 1849 255 18768 | 62 85 75 91 68 60 | 3476 2197 6233 147 1257 1 53 13464 | 3920 2182 6650 152 1535 232 14673 |
| KTH | Sam Nat Tekn Totalt | 47 108 353 508 | 783 2587 5624 8994 | 86 86 86 | 673 2225 4837 7735 | 627 2148 4801 7576 |
| Kl | Hum Sam Med Odont Vård Nat Totalt | 45 45 0 30 0 0 120 | 61 128 1517 567 583 15 2871 | 96 96 96 92 97 1 00 | 59 123 1456 522 566 15 2740 | 43 1 02 1428 520 542 12 2648 |
| HLS | Hum Övrig Sam Vård Nat Und Totalt | 26 15 10 0 26 23 100 | 840 552 705 92 786 2339 5314 | 94 94 85 94 94 94 | 790 519 599 86 739 2199 4932 | 587 503 564 86 653 2164 4557 |
| IH | Vård Und Totalt | 0 16 16 | 20 1 23 143 | 93 93 | 19 1 14 132 | 19 1 14 132 |
Bilaga 6 Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
I0k.prg snitt prg peng I0k.prg snitt prg Tak
4 476 570 4 476 130 1 498 047 5 974 616 5 974 177 6 049 212
| 62 911 | 70 947 | 26 348 | ||
| 39 770 | 39 499 | 12 150 | ||
| 112 822 | 120 373 | 39 062 | ||
| 11 263 | 11 649 | 3 888 | ||
| 52 807 | 64 487 | 22 003 | ||
| 5 156 | 7 833 | 2 601 | ||
| 284 729 | 314 788 | 106 052 390 781 | 420 840 420 840 | |
| 12188 | 11341 | 3680 | ||
| 93 442 | 90 226 | 30 785 | ||
| 203 139 | 201 651 | 66 926 | . | |
| 308 769 | 303 218 | 101 391 410 160 | 404 609 410 160 | |
| 1 060 | 772 | 287 | ||
| 2 224 | 1 854 | 602 | ||
| 111 263 3 109 084 | 36 408 | |||
| 23 787 | 23 720 | 7 938 | ||
| 23 751 | 22 772 | 6 938 | ||
| 630 | 523 | 179 | ||
| 162 715 | 158 725 | 52 351 215 066 | 211 075 215 066 | |
| 14 292 | 10 631 | 3 948 | ||
| 17 486 | 16 956 | 5 630 | ||
| 10846 | 10211 | 3314 | ||
| 3 632 | 3 594 | 1 095 | ||
| 31 031 | 27 413 | 9 353 | ||
| 92 783 | 91 332 | 30 407 | ||
| 170 071 | 160 137 | 53 747 223 818 | 213 884 223 818 | |
| 781 | 781 | 238 | ||
| 4 803 | 4 803 | 1 599 | ||
| 5 584 | 5 584 | 1 837 | 7 421 | 7 421 7 421 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal hög- Utb ändr Antal prg hpr hpr
| skola omr | tåp | tåp | % lok.prg | snitt prg | ||
| HuG Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 | 70 4 7 131 1 7 84 313 | 81 91 84 58 83 85 | 57 4 6 76 14 72 228 | 49 4 6 105 14 72 249 |
| UU | Hum Teol Övrig Jur Sam Med F arm Vård Nat Tekn Und Totalt | 155 0 3 40 199 37 30 0 96 81 8 649 | 3369 902 190 1595 4823 804 1032 96 2591 955 81 5 17172 | 65 78 87 93 78 100 92 1 01 81 68 87 | 2190 704 165 1483 3762 804 949 97 2099 649 709 13612 | 2356 675 1 73 1346 3859 757 950 89 2152 815 754 13927 |
| HEN Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 30 0 0 39 27 142 0 238 | 307 70 12 698 234 1380 295 2996 | 47 92 84 81 84 82 92 | 144 64 10 565 197 1132 271 2384 | 215 64 10 559 194 1178 273 2493 |
| HFIB Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 19 1 1 61 0 106 | 168 1 10 1 2 489 330 941 470 2520 | 88 87 84 84 85 82 88 | 148 96 10 41 1 281 772 414 2130 | 117 100 1 0 391 274 803 435 2131 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
Iok.prg snitt prg peng Iok.prg snitt prg Tak
| 1 026 | 886 | 329 | |
| 123 | 123 | 41 | |
| 107 | 107 | 33 | |
| 1 375 | 1 897 | 616 | |
| 593 | 593 | 202 | |
| 3 012 | 3 012 | 1 000 | |
| 6 236 | 6 618 | 2 220 | 8 456 8 838 8 838 |
| 39 636 | 42 636 | 15 834 | |
| 12 734 | 12 222 | 4 239 | |
| 5 571 | 5 836 | 1 938 | |
| 26 849 | 24 372 | 7 497 | |
| 68 091 | 69 854 | 22 668 | |
| 61 426 | 57 814 | 19 296 | |
| 39 876 | 39 885 | 12 281 | |
| 4 072 | 3 750 | 1 142 | |
| 88 146 | 90 366 | 30 833 | |
| 27 275 | 34 242 | 11 365 | |
| 29 922 | 31 824 | 10 595 | |
| 403 598 | 412 801 | 137 688 541 286 | 550 489 550 489 |
| 2 612 | 3 885 | 1 443 | |
| 2 170 | 2 150 | 714 | |
| 183 | 183 | 56 | |
| 10233 | 10110 | 3281 | |
| 8 256 | 8 161 | 2 785 | |
| 47 527 | 49 480 | 16 422 | |
| 11453 | 11519 | 3835 | |
| 82 434 | 85 489 | 28 536 110 970 | 114 025 114 025 |
| 2 676 | 2 126 | 790 | |
| 3 225 | 3 379 | 1 122 | |
| 183 | 183 | 56 | |
| 7 435 | 7 082 | 2 298 | |
| 11 781 | 11 509 | 3 927 | |
| 32 408 | 33 740 | 11 198 | |
| 17454 | 18352 | 6110 | |
| 75 162 | 76 373 | 25 501 100 663 | 101 874 101 874 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- | Utb | ändr | Antal | prg | hpr | hpr |
| skola omr | tåp | tåp | % Iok.prg | snitt prg | ||
| HGS Hum | Övrig Jur Sam Vård Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 1 6 0 4 22 0 57 | 283 107 63 739 20 31 3 712 382 2619 | 98 96 88 80 93 85 80 96 | 277 103 55 591 19 266 570 367 2248 | 198 98 53 591 19 260 608 353 2180 |
| HÖ | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 45 0 0 48 9 46 15 1 63 | 710 68 298 2578 95 426 650 4825 | 86 101 70 88 78 48 101 | 611 69 209 2269 74 204 657 4092 | 496 62 252 2063 79 364 601 3917 |
| ULi | Hum Övrig Jur Sam Med Vård Nat Tekn Und Totalt | 169 3 0 169 19 0 71 65 13 509 | 1473 256 86 2764 371 90 2167 2225 1088 10520 | 76 95 84 85 92 93 87 90 95 | 1119 243 73 2349 341 84 1885 2003 1034 9131 | 1030 233 73 2212 349 84 1799 1899 1007 8686 |
| HJ | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 20 3 0 20 15 48 8 114 | 257 122 12 668 235 512 551 2357 | 91 85 84 86 89 83 92 | 234 104 10 574 209 425 507 2063 | 180 1 1 1 10 535 195 437 51 0 1978 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
Iok.prg snitt prg peng Iok.prg snitt prg Tak
| 5 020 | 3 582 | 1 330 | |||
| 3 462 | 3 287 | 1 091 | |||
| 1 003 | 963 | 296 | |||
| 10 701 | 10 703 | 3 473 | |||
| 781 | 781 | 238 | |||
| 11174 | 10916 | 3725 | |||
| 23 923 | 25 529 | 8 473 | |||
| 15476 | 14 916 | 4966 | |||
| 71 540 | 70 677 | 23 592 | 95 132 | 94 270 | 95 132 |
| 11 052 | 8 985 | 3 337 | |||
| 2 315 | 2 089 | 694 | |||
| 3 776 | 4 553 | 1 401 | |||
| 41062 | 37 339 | 12117 | |||
| 3 112 | 3 313 | 1 131 | |||
| 8 588 | 15 274 | 5 069 | |||
| 27 704 | 25 381 | 8 450 | |||
| 97 609 | 96 935 | 32 198 129 807 | 129 133 129 807 | ||
| 20 263 | 18 642 | 6 923 | |||
| 8 196 | 7 864 | 2 611 | |||
| 1 314 | 1 314 | 404 | |||
| 42 524 | 40 033 | 12 991 | |||
| 26 077 | 26 678 | 8 904 | |||
| 3 515 | 3 515 | 1 071 | |||
| 79 182 | 75 578 | 25 787 | |||
| 84 105 | 79 778 | 26 478 | |||
| 43 618 | 42 484 | 14144 | |||
| 308 794 | 295 885 | 99 313 408 107 | 395 198 408 107 | ||
| 4 233 | 3 252 | 1 208 | |||
| 3 495 | 3 748 | 1 244 | |||
| 183 | 183 | 56 | |||
| 10 398 | 9 675 | 3 140 | |||
| 8 784 | 8 196 | 2 797 | |||
| 17 848 | 18 358 | 6 093 | |||
| 21 392 | 21 515 | 7163 | |||
| 66 334 | 64 928 | 21 701 | 88 034 | 86 628 | 88 034 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- | Utb | ändr | Antal | prg | hpr | hpr |
| skola omr | tåp | tåp | % Iok.prg | snitt prg | ||
| UL | Hum Teol Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Tekn Und Totalt | 443 0 4 90 473 21 46 0 136 183 36 1432 | 4498 748 288 2007 7606 1209 242 433 3446 3254 1716 25447 | 65 71 88 82 78 91 84 93 84 92 88 | 2924 531 253 1646 5933 1100 203 403 2895 2994 1510 20391 | 3145 560 263 1694 6086 1138 222 403 2862 2778 1588 20738 |
| HH | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 16 2 12 0 45 | 159 50 77 398 84 492 210 1470 | 59 97 84 85 91 87 97 | 94 49 65 338 76 428 204 1254 | 111 46 65 318 70 420 194 1224 |
| HK | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 15 0 0 16 2 13 0 46 | 308 133 9 500 528 805 372 2655 | 88 88 84 78 75 75 91 | 271 117 8 390 396 604 339 2124 | 215 121 8 400 438 687 344 2214 |
| HKR Hum | Sam Nat Tekn Totalt | 15 17 5 26 63 | 170 464 195 374 1203 | 43 81 78 87 | 73 376 152 325 926 | 119 371 162 319 971 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt lok.prg snitt prg peng lok.prg snitt prg Tak
| 52 919 | 56 925 | 21 141 | |||
| 9 613 | 10 135 | 3 516 | |||
| 8 541 | 8 847 | 2 938 | |||
| 29 788 | 30 667 | 9 433 | |||
| 107 382 | 110 162 | 35 748 | |||
| 84 055 | 86 936 | 29 016 | |||
| 9 270 | 10 124 | 3 388 | |||
| 16913 | 16 913 | 5153 | |||
| 121 575 | 120185 | 41 007 | |||
| 125 735 | 116 673 | 38 723 | |||
| 63 725 | 67 006 | 22 308 | |||
| 629 514 | 634 574 | 212 370 841 883 | 846 943 846 943 | ||
| 1 698 | 2 012 | 747 | |||
| 1 634 | 1 536 | 510 | |||
| 1 177 | 1 177 | 362 | |||
| 6 123 | 5 764 | 1 871 | |||
| 3 210 | 2 930 | 1 000 | |||
| 17 978 | 17 641 | 5 855 | |||
| 8 596 | 8 200 | 2 730 | |||
| 40 417 | 39 260 | 13 074 | 53 491 | 52 334 | 53 491 |
| 4 906 | 3 898 | 1 448 | |||
| 3 944 | 4 085 | 1 357 | |||
| 138 | 138 | 42 | |||
| 7 059 | 7 242 | 2 350 | |||
| 16632 | 18415 | 6283 | |||
| 25 358 | 28 864 | 9 580 | |||
| 14 286 | 14 526 | 4 836 | |||
| 72 322 | 77 167 | 25 895 | 98 217 | 103 062 103 062 | |
| 1 323 | 2 151 | 799 | |||
| 6 803 | 6 720 | 2 181 | |||
| 6 388 | 6 801 | 2 321 | |||
| 13666 | 13410 | 4451 | |||
| 28 180 | 29 083 | 9 751 | 37 931 | 38 834 | 38 834 |
Bilaga 6
Univ För- Lokal Antal Antal Utb ändr Antal hpr hpr hög- prg tåp táp lok.prg snitt prg skola omr
| 20 | 278 | 80 | 222 | 194 | ||
| HKr | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 3 O 17 6 0 8 54 65 | 124 54 627 260 294 418 2055 717 | 75 84 70 74 72 75 80 | 93 46 439 192 212 314 1517 574 | 113 46 502 216 251 387 1708 501 |
| HV | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 3 0 62 5 -3 8 140 414 | 122 59 2060 377 369 491 4195 4341 | 85 84 79 84 75 93 67 | 104 50 1627 317 277 457 3405 2908 | 111 50 1648 313 315 454 3393 3035 |
| UG | Hum Teol Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Und Totalt Övrig | 20 135 30 439 43 20 0 102 47 1250 0 | 140 922 731 7457 816 400 88 2279 1929 19103 13 | 75 95 80 82 100 89 91 77 95 91 | 105 876 585 6115 816 356 80 1755 1833 15428 12 | 105 840 617 5967 768 367 82 1892 1785 15459 12 |
CTH 20 573 94 539 459 Sam 65 1857 94 1746 1542 Nat Tekn 213 4245 94 3990 3624 298 6688 6286 5636 Totalt
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
lok.prg snitt prg peng lok.prg snitt prg Tak
| 4 025 | 3 518 | 1 307 | |
| 3 134 | 3 809 | 1 265 | |
| 825 | 825 | 254 | |
| 7 944 | 9 081 | 2 947 | |
| 8 081 | 9 068 | 3 094 | |
| 8 891 | 10 541 | 3 499 | |
| 13 230 | 16 322 | 5 434 | |
| 46 130 | 53 165 | 17 799 | 63 929 70 964 70 964 |
| 10 382 | 9 074 | 3 370 | |
| 3 495 | 3 748 | 1 244 | |
| 902 | 902 | 277 | |
| 29 456 | 29 836 | 9 682 | |
| 13301 | 13149 | 4486 | |
| 11 624 | 13 231 | 4 391 | |
| 19270 | 19172 | 6383 | |
| 88 428 | 89111 | 29 834 118 262 | 118 945 118945 |
| 52 643 | 54 938 | 20 403 | |
| 1 897 | 1 897 | 658 | |
| 29 518 | 28 322 | 9 404 | |
| 10585 | 11170 | 3436 | |
| 110 677 | 108 004 | 35 048 | |
| 62 342 | 58 677 | 19 584 | |
| 16 234 | 16 733 | 5 600 | |
| 3 363 | 3 437 | 1 047 | |
| 73 703 | 79 484 | 27 120 | |
| 77 334 | 75 323 | 25 077 | |
| 438 296 | 437 985 | 147 377 585 673 | 585 362 585 673 |
| 399 | 399 | 133 | |
| 9 749 | 8 299 | 2 693 | |
| 73 314 | 64 766 | 22 098 | |
| 167 593 | 152 206 | 50 516 | |
| 251 055 | 225 671 | 75 440 326 495 | 301 110 326 495 |
Bilaga 6
Univ För- Lokal Antal Antal Utb ändr Antal prg hpr hpr hög-
| skola | omr | tåp | tåp | % Iok.prg | snitt prg | |
| HB | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt Hum | 15 0 0 17 5 24 0 61 68 | 227 522 36 414 124 458 112 1893 920 | 84 91 84 57 79 85 96 76 | 191 476 30 236 98 389 108 1528 699 | 159 476 30 331 103 391 104 1594 643 |
HKs
| Övrig | 4 | 176 | 94 | 165 | 160 |
| Jur | 0 | 59 | 84 | 50 | 50 |
| Sam | 68 | 2125 | 77 | 1636 | 1700 |
| Nat | 21 | 550 | 84 | 462 | 457 |
| Tekn | 70 | 785 | 87 | 683 | 670 |
| Und | 12 | 589 | 94 | 554 | 545 |
| Totalt | 243 | 5204 | 4249 | 4226 | |
| Hum | 15 | 157 | 64 | 100 | 110 |
HS
| Övrig | 0 | 50 | 91 | 46 | 46 |
| Jur | 0 | 15 | 55 | 8 | 13 |
| Sam | 18 | 524 | 79 | 414 | 419 |
| Nat | 9 | 192 | 75 | 144 | 159 |
| Tekn | 48 | 389 | 77 | 300 | 332 |
| Totalt | 90 | 1327 | 1012 | 1079 | |
| HTU Hum | 15 | 86 | 72 | 62 | 60 |
| Övrig | 0 | 20 | 93 | 19 | 18 |
| Sam | 17 | 344 | 77 | 265 | 275 |
| Nat | 5 | 76 | 87 | 66 | 63 |
| Tekn | 24 | 371 | 85 | 315 | 317 |
| Und | 0 | 109 | 95 | 104 | 101 |
| Totalt | 61 | 1006 | 830 | 834 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
Iok.prg snitt prg peng Iok.prg snitt prg Tak
| 3 451 | 2 873 | 1 067 | |||
| 16 035 | 16 035 | 5 324 | |||
| 550 | 550 | 169 | |||
| 4 271 | 5 996 | 1 946 | |||
| 4 114 | 4 325 | 1 476 | |||
| 16 351 | 16 422 | 5 450 | |||
| 4 537 | 4 373 | 1 456 | |||
| 49 309 | 50 573 | 16 888 | 66 198 | 67 462 | 67 462 |
| 12 656 | 11 643 | 4 324 | |||
| 5 575 | 5 406 | 1 795 | |||
| 902 | 902 | 277 | |||
| 29 616 | 30 778 | 9 988 | |||
| 19404 | 19182 | 6545 | |||
| 28 684 | 28 146 | 9 342 | |||
| 23 364 | 22 999 | 7 657 | |||
| 120 201 | 119 056 | 39 928 160 128 | 158 984 160 128 | ||
| 1 819 | 1 987 | 738 | |||
| 1 536 | 1 536 | 510 | |||
| 149 | 229 | 71 | |||
| 7 493 | 7 589 | 2 463 | |||
| 6 048 | 6 696 | 2 285 | |||
| 12 580 | 13 948 | 4 629 | |||
| 29 625 | 31 986 | 10 695 | 40 320 | 42 681 | 42 681 |
| 1 121 | 1 088 | 404 | |||
| 627 | 614 | 204 | |||
| 4 794 | 4 982 | 1 617 | |||
| 2 777 | 2 651 | 904 | |||
| 13245 | 13302 | 4415 | |||
| 4 370 | 4 256 | 1 417 | |||
| 26 933. | 26 894 | 8 961 | 35 895 | 35 856 | 35 895 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- | Utb | ändr | Antal | prg | hpr | hpr |
| skola omr | tåp | tåp | % Iok.prg | snitt prg | ||
| UUm Hum | Övrig Jur Sam Med Odont Vård Nat Tekn Und Totalt | 195 4 0 210 25 16 0 77 6 25 558 | 2011 221 141 4046 769 344 233 2114 866 1218 11963 | 76 97 93 86 85 99 79 87 90 97 | 1528 214 131 3480 654 341 184 1839 779 1181 10332 | 1406 201 119 3238 724 316 217 1755 739 1127 9842 |
| HLu | Hum Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 38 0 0 105 25 81 3 252 | 409 136 65 1309 1017 1826 525 5287 | 91 94 48 69 87 87 94 | 372 128 31 903 885 1589 494 4401 | 286 124 55 1047 845 1559 486 4401 |
| HSIH Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 38 0 0 41 10 53 0 142 | 477 190 98 1034 327 1033 457 3616 | 81 84 83 80 78 70 84 | 386 160 81 827 255 723 384 2817 | 334 173 83 827 272 882 423 2993 |
| HÖs | Hum Jur Sam Nat Tekn Totalt | 15 0 17 5 28 65 | 72 42 1516 61 399 2090 | 96 50 87 44 83 | 69 21 1319 27 331 1767 | 50 35 1213 51 341 1690 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
lok.prg snitt prg peng lok.prg snitt prg Tak
| 27 663 | 25 450 | 9 452 | |
| 7 224 | 6 789 | 2 254 | |
| 2 373 | 2 154 | 663 | |
| 62 980 | 58 601 | 19 016 | |
| 49 939 | 55 297 | 18 456 | |
| 15530 | 14 391 | 4816 | |
| 7 731 | 9 101 | 2 773 | |
| 77 246 | 73 730 | 25 157 | |
| 32 735 | 31 051 | 10 305 | |
| 49 858 | 47 560 | 15 834 | |
| 333 278 | 324 123 | 108 726 442 004 | 432 849 442 004 |
| 6 737 | 5 176 | 1 922 | |
| 4 308 | 4 178 | 1 387 | |
| 565 | 993 | 306 | |
| 16 348 | 18959 | 6152 | |
| 37161 | 35 470 | 12102 | |
| 66 722 | 65 472 | 21 729 | |
| 20 826 | 20 500 | 6 825 | |
| 152 667 | 150 748 | 50 424 203 091 | 201 172 203 091 |
| 6 993 | 6 037 | 2 242 | |
| 5 379 | 5 836 | 1 938 | |
| 1 472 | 1 497 | 461 | |
| 14 972 | 14 976 | 4 860 | |
| 10713 | 11405 | 3891 | |
| 30 370 | 37 039 | 12 293 | |
| 16 200 | 17 845 | 5 941 | |
| 86 099 | 94 635 | 31 625 117 724 | 126 260 126 260 |
| 1 251 | 911 | 338 | |
| 380 | 642 | 197 | |
| 23 872 | 21 957 | 7 125 | |
| 1 127 | 2127 | 726 | |
| 13 909 | 14 306 | 4 748 | |
| 40 540 | 39 944 | 13 135 | 53 675 53 079 53 675 |
Bilaga 6 Tillämpning av resursberedningens beräkningsmodell för budgetåret 199596. Samtliga belopp i 199394 års preliminära prisläge, 1 000-tal kr. Univ För- Lokal Antal Antal hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr
skola omr tåp tåp % lokal prg snitt prg
Alla 1789 176403 144688 144666
| Us Hum | Jur Sam Medps Nat Övrig Totalt | 0 110 22 18 45 0 195 | 5606 2695 8333 180 1894 255 18963 | 62 85 75 91 68 60 | 3476 2291 6250 164 1288 153 13621 | 3920 2275 6668 169 1573 232 14838 |
| KTH Sam | Nat Tekn Totalt | 16 56 88 160 | 799 2643 5712 9154 | 86 86 86 | 687 2273 4912 7872 | 639 2195 4876 7710 |
| KI | Hum Sam Med Odont Vård Nat Totalt | 0 0 0 40 0 0 40 | 61 128 1517 607 583 1 5 100 2911 | 96 96 96 92 97 | 59 123 1456 558 566 15 2777 | 43 102 1428 557 542 12 2684 |
| HLS Humu | Övrigu Sam Vårdu Natu Und Totalt | 13 8 5 0 13 12 51 | 853 560 71 0 92 799 2351 5365 | 94 94 85 94 94 94 | 802 526 604 86 751 2210 4979 | 596 510 568 86 663 2175 4599 |
| IH | Vård Und Totalt | 0 0 0 | 20 123 143 | 93 93 | 19 1 14 132 | 1 9 1 1 4 132 |
Bilaga 6 Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
I0k.prg snitt prg peng I0k.prg snitt prg Tak
4 533 442 4 532 522 1 516 885 6 050 328 6 049 407 6 126 744
| 62 911 | 70 947 | 26 348 | |
| 41 463 | 41 180 | 12 667 | |
| 113120 | 120692 | 39165 | |
| 12 514 | 12943 | 4320 | |
| 54 093 | 66 057 | 22 539 | |
| 5 156 | 7 833 | 2 601 | |
| 289 257 319 652 107 639 396 896 | 427 291 427 291 | ||
| 12 437 | 11 572 | 3 755 | |
| 95 465 | 92 179 | 31 452 | |
| 206 317 204 806 | 67 973 | ||
| 314 220 308 558 103 180 417 400 | 411 738 417 400 | ||
| 1 060 | 772 | 287 | |
| 2 224 | 1 854 | 602 | |
| 111 263 109 084 | 36 408 | ||
| 25 465 | 25 393 | 8 498 | |
| 23 751 | 22 772 | 6 938 | |
| 630 | 523 | 179 | |
| 164 393 160 398 | 52 911 217 304 | 213 308 217 304 | |
| 14 513 | 10795 | 4009 | |
| 17740 | 17202 | 5712 | |
| 10 923 | 10 283 | 3 337 | |
| 3 632 | 3 594 | 1 095 | |
| 31 545 | 27 867 | 9 508 | |
| 93 259 | 91 801 | 30 563 | |
| 171 612 161 541 | 54 224 225 836 | 215 765 225 836 | |
| 781 | 781 | 238 | |
| 4 803 | 4 803 | 1 599 | |
| 5 584 | 5 584 | 1 837 | 7 421 7 421 8 203 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr
| skola omr | tåp | tåp | % lokal prg snitt prg | |||
| HuG Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 | 70 4 7 131 17 84 313 | 81 91 84 58 83 85 | 57 4 6 76 14 72 228 | 49 4 6 105 14 72 249 |
| UU Hum | Teol Övrigu Jur Sam Med Farm Vård Nat Tekn Und Totalt | 3 0 1 40 24 37 10 0 64 25 4 208 | 3372 902 191 1635 4847 841 1042 96 2655 980 819 17380 | 65 78 87 93 78 100 92 101 81 68 87 | 2192 704 166 1521 3781 841 959 97 2151 666 713 13789 | 2358 675 174 1380 3879 792 959 89 2205 837 758 14105 |
| HEN Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 0 | 307 70 12 698 234 1380 295 2996 | 47 92 84 81 84 82 92 | 144 64 10 565 1 97 1132 271 2384 | 215 64 10 559 194 1178 273 2493 |
| HFIB Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 0 | 168 1 10 12 489 330 941 470 2520 | 88 87 84 84 85 82 88 | 148 96 10 41 1 281 772 414 2130 | 117 100 10 391 274 803 435 2131 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt lok.prg snitt prg peng lok.prg snitt prg Tak
| 1 026 | 886 | 329 | ||
| 123 | 123 | 41 | ||
| 107 | 107 | 33 | ||
| 1 375 | 1 897 | 616 | ||
| 593 | 593 | 202 | ||
| 3 012 | 3 012 | 1 000 | ||
| 6 236 | 6 618 | 2 220 | 8 456 8 838 | 9 352 |
| 39 672 | 42 674 | 15 848 | ||
| 12 734 | 12 222 | 4 239 | ||
| 5 600 | 5 867 | 1 948 | ||
| 27 522 | 24 983 | 7 685 | ||
| 68 430 | 70 202 | 22 781 | ||
| 64 252 | 60 474 | 20 184 | ||
| 40 263 | 40 272 | 12 400 | ||
| 4 072 | 3 750 | 1 142 | ||
| 90 323 | 92 598 | 31 595 | ||
| 27 989 | 35 138 | 11 662 | ||
| 30 069 | 31 980 | 10 647 | ||
| 410 926 420 160 140 131 551 057 | 560 291 560 291 | |||
| 2 612 | 3 885 | 1 443 | ||
| 2 170 | 2 150 | 714 | ||
| 183 | 183 | 56 | ||
| 10233 | 10110 | 3281 | ||
| 8 256 | 8 161 | 2 785 | ||
| 47 527 | 49 480 | 16 422 | ||
| 11453 | 11519 | 3835 | ||
| 82 434 | 85 489 | 28 536 110 970 | 114 025 | 114 025 |
| 2 676 | 2 126 | 790 | ||
| 3 225 | 3 379 | 1 122 | ||
| 183 | 183 | 56 | ||
| 7 435 | 7 082 | 2 298 | ||
| 11 781 | 11 509 | 3 927 | ||
| 32 408 | 33 740 | 11 198 | ||
| 17454 | 18352 | 6110 | ||
| 75 162 | 76 373 | 25 501 100 663 | 101 874 | 101 874 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | |
| skola | omr | tåp | tåp | % lokal | prg | snitt prg |
| HGIS Hum | Övrigu Jur Sam Vård Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 0 o | 283 107 63 739 20 313 712 382 261 9 | 98 96 88 80 93 85 80 96 | 277 103 55 591 19 266 570 367 2248 | 198 98 53 591 19 260 608 353 2180 |
| HÖ Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 3 3 | 71 0 68 298 2578 95 426 653 4828 | 86 101 70 88 78 48 101 | 61 1 69 209 2269 74 204 660 4095 | 496 62 252 2063 79 364 604 3920 |
| ULi Hum | Övrigu Jur Sam Med Vård Nat Tekn Und Totalt | 8 1 0 6 19 0 41 3 9 87 | 1481 257 86 2770 390 90 2208 2228 1097 10607 | 76 95 84 85 92 93 87 90 95 | 1126 244 73 2355 359 84 1921 2005 1042 9208 | 1036 234 73 2217 367 84 1834 1902 1015 8760 |
| HJ Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 3 1 0 1 3 0 4 12 | 260 123 12 669 238 51 2 555 2369 | 91 85 84 86 89 83 92 | 237 105 10 575 212 425 51 1 2074 | 182 112 10 535 198 437 514 1988 |
Bilaga 6 Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
| lok.prg | snitt prg | peng | lok.prg snitt prg | Tak |
| 5 020 | 3 582 | 1 330 | ||
| 3 462 | 3 287 | 1 091 | ||
| 1 003 | 963 | 296 | ||
| 10 701 | 10 703 | 3 473 | ||
| 781 | 781 | 238 | ||
| 11174 | 10916 | 3725 | ||
| 23 923 | 25 529 | 8 473 | ||
| 15476 | 14916 70 677 | 4966 23 592 | 95 132 | 94 270 95 132 |
71 540
| 11 052 | 8 985 | 3 337 |
| 2 315 | 2 089 | 694 |
| 3 776 | 4 553 | 1 401 |
| 41 062 | 37 339 | 12117 |
| 3 112 | 3 313 | 1 131 |
| 8 588 | 15 274 | 5 069 |
| 27 832 | 25 498 97 052 | 8 489 32 237 129 974 129 289 129 974 |
97 737
| 20 373 | 18 743 | 6 961 |
| 8 228 | 7 894 | 2 621 |
| 1 314 | 1 314 | 404 |
| 42 616 | 40120 | 13019 |
| 27 412 | 28 044 | 9 360 |
| 3 515 | 3 515 | 1 071 |
| 80 680 | 77 008 | 26 275 |
| 84 218 | 79 886 | 26 513 |
| 43 979 | 42 835 299 359 100 486 412 822 | 14 261 399 845 412 822 |
312 336
4 282 3 290 1 222 3 523 3 778 1 255 183 183 56
| 10 414 | 9 690 | 3 144 |
| 8 896 | 8 301 | 2 832 |
| 17 848 | 18 358 | 6 093 |
| 21 547 | 21 671 | 7 215 |
| 66 695 | 65 272 | 21 817 88 512 87 089 88 512 |
Bilaga 6
Univ För- Lokal Antal Antal hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr skola omr tåp tåp %
lokal prg snitt Lrgl
UL Hum 31 4529 65 2944 3167 Teol 0 748 71 531 560
| Övrigu | 2 | 290 | 88 | 255 | 264 |
| Jur | 65 | 2072 | 82 | 1699 | 1749 |
| Sam | 39 | 7645 | 78 | 5963 | 6118 |
| Med | 21 | 1230 | 91 | 1119 | 1158 |
| Odont | 26 | 268 | 84 | 225 |
246 Vård 0 433 93 403 403 Nat 89 3535 84 2969 2935 Tekn 41 3295 92 3031 2813 Und 30 1746 88 1536 1616 Totalt 344 25791
| 20677 | 21028 | ||||
| HH Hum | 0 | 159 | 59 | 94 | 1 1 1 |
| Övrigu | 0 | 50 | 97 | 49 | 46 |
| Jur | 0 | 77 | 84 | 65 |
65 Sam 0 398 85 338 318 Nat 0 84 91 76 70 Tekn 0 492 87 428 420 Und 0 210 97 204 194 Totalt 0 1470 1254 1224
HK Hum 0 308 88 271 21 5
Övrig 0 133 88 117
121 Jur 0 9 84 8 8 Sam 0 500 78 390 400 Nat 0 528 75 396 438 Tekn 0 805 75 604 687 Und 0 372 91 339 344 Totalt 0 2655 2124 2214
HKR Hum 0 170 43 73 119 Sam 0 464 81 376 371 Nat 0 195 78 152 162
| Tekn | 0 | 374 87 | 325 | 31 9 |
| Totalt | 0 | 1203 | 926 | 971 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
lok.prg snitt Tak
lok.prg snitt prg peng prg
| 53 284 | 57 317 | 21 286 | |||
| 9 613 | 10 135 | 3 516 | |||
| 8 600 | 8 908 | 2 958 | |||
| 30 753 | 31 660 | 9 738 | |||
| 107 932 110 727 | 35 932 | ||||
| 85 515 | 88 446 | 29 520 | |||
| 10265 | 11211 | 3752 | |||
| 16913 | 16913 | 5153 | |||
| 124 715 123 289 | 42 067 | ||||
| 127 319 118144 | 39211 | ||||
| 64 839 | 68 177 | 22 698 | |||
| 639 747 644 929 215 830 855 577 | 860 758 | 860 758 | |||
| 1 698 | 2 012 | 747 | |||
| 1 634 | 1 536 | 510 | |||
| 1 177 | 1 177 | 362 | |||
| 6 123 | 5 764 | 1 871 | |||
| 3 210 | 2 930 | 1 000 | |||
| 17 978 | 17 641 | 5 855 | |||
| 8 596 | 8 200 | 2 730 | |||
| 40 417 | 39 260 | 13 074 | 53 491 | 52 334 | 53 491 |
| 4 906 | 3 898 | 1 448 | |||
| 3 944 | 4 085 | 1 357 | |||
| 138 | 138 | 42 | |||
| 7 059 | 7 242 | 2 350 | |||
| 16632 | 18415 | 6283 | |||
| 25 358 | 28 864 | 9 580 | |||
| 14 286 | 14 526 | 4 836 | |||
| 72 322 | 77 167 | 25 895 | 98 217 | 103 062 | 103 062 |
| 1 323 | 2 151 | 799 | |||
| 6 803 | 6 720 | 2 181 | |||
| 6 388 | 6 801 | 2 321 | |||
| 13666 | 13410 | 4451 | |||
| 28 180 | 29 083 | 9 751 | 37 931 | 38 834 | 38 834 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | |
| skola omr | tåp | tåp | % lokal prg | snitt prg | ||
| HKr Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 3 1 0 1 3 0 4 12 | 281 125 54 628 263 294 422 2067 | 80 75 84 70 74 72 75 | 225 94 46 440 195 212 317 1527 | 196 1 14 46 503 218 251 390 1718 |
| HV Hum | 3 | 720 | 80 | 576 |
Övrigu 1 123 85 105
112 Jur 0 59 84 50 50 Sam 1 2061 79 1628 1649
| Nat | 3 | 380 | 84 | 31 9 | 316 |
| Tekn | 0 | 369 | 75 | 277 | 31 5 |
| Und | 4 | 495 | 93 | 460 | 458 |
| Totalt | 12 | 4207 | 3415 | 3403 | |
| UG Hum | 15 | 4356 | 67 | 2919 | |
| Teol | 20 | 160 | 75 | 120 | 120 |
| Övrigu | 67 | 989 | 95 | 940 | 901 |
| Jur | 30 | 761 | 80 | 609 | |
| Sam | 78 | 7535 | 82 | 6179 | 6030 |
| Med | 43 | 859 | 100 | 859 | 808 |
| Odont | 20 | 420 | 89 | 374 |
385 Vård 0 88 91 80 82
| Nat | 67 | 2346 | 77 | 1806 1 | 1948 |
| Und | 25 | 1954 | 95 | 1856 | 1808 |
| Totalt | 365 | 19468 | 15741 | 15771 | |
| CTH Övrig | 0 | 13 | 91 | 12 |
12 Sam 10 583 94 548 467
| Nat | 33 | 1890 | 94 | 1777 | 1569 |
| Tekn | 52 | 4297 | 94 | 4039 | 3668 |
| Totalt | 95 | 6783 | 6376 | 5716 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
Iok.prg snitt prg peng Iok.prg snitt prg Tak
| 4 069 | 3 556 | 1 321 | ||
| 3 159 | 3 840 | 1 275 | ||
| 825 | 825 | 254 | ||
| 7 957 | 9 096 | 2 952 | ||
| 8 174 | 9 173 | 3 130 | ||
| 8 891 | 10 541 | 3 499 | ||
| 13 356 | 16 478 | 5 486 | ||
| 46 431 | 53 509 | 17 915 | 64 346 71 424 | 71 424 |
| 10 426 | 9 112 | 3 384 | ||
| 3 523 | 3 778 | 1 255 | ||
| 902 | 902 | 277 | ||
| 29 470 | 29 851 | 9 687 | ||
| 13 406 | 13 253 | 4 522 | ||
| 11 624 | 13 231 | 4 391 | ||
| 19 427 | 19 329 | 6 435 | ||
| 88 777 | 89 455 | 29 951 118 728 | 119 406 | 119 406 |
| 52 825 | 55 127 | 20 473 | ||
| 2 168 | 2 168 | 752 | ||
| 31 663 | 30 380 | 10 088 | ||
| 11019 | 11628 | 3577 | ||
| 111834 | 109134 | 35415 | ||
| 65 628 | 61 769 | 20 616 | ||
| 17 045 | 17 570 | 5 880 | ||
| 3 363 | 3 437 | 1 047 | ||
| 75 870 | 81 821 | 27 917 | ||
| 78 336 | 76 299 | 25 402 | ||
| 449 751 449 333 151 167 600 918 | 600 500 | 600 918 | ||
| 399 | 399 | 133 | ||
| 9 919 | 8 444 | 2 740 | ||
| 74 617 | 65 917 | 22 491 | ||
| 169 646 154 071 | 51 134 | |||
| 254 581 228 831 | 76 498 331 079 | 305 329 331 079 |
Bilaga 6
Univ För- Lokal Antal Antal
hög- Utb- ändr Antal prg hpr hpr
| skola | omr | tåp | tåp | % lokal prg | snitt prg | |
| HB Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 0 | 227 522 36 414 124 458 1 12 1 893 | 84 91 84 57 79 85 96 | 191 476 30 236 98 389 108 1528 | 159 476 30 331 1 03 391 104 1594 |
| HKs Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 4 2 0 2 4 0 6 18 | 924 178 59 2127 554 785 595 5222 | 76 94 84 77 84 87 94 | 702 167 50 1638 465 683 559 4265 | 646 162 50 1702 460 670 551 4241 |
| HS Hum | Övrig Jur Sam Nat Tekn Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 | 157 50 15 524 192 389 1 327 | 64 91 55 79 75 77 | 100 46 8 414 144 300 1 012 | 1 1 0 46 13 419 159 332 1 079 |
| HTIU Hum | Övrig Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 0 0 0 | 86 20 344 76 371 109 1 006 | 72 93 77 87 85 95 | 62 19 265 66 315 104 830 | 60 1 8 275 63 31 7 101 834 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt Iok.prg snitt prg peng Iok.prg snitt prg Tak
| 3 451 | 2 873 | 1 067 | |||
| 16 035 | 16 035 | 5 324 | |||
| 550 | 550 | 169 | |||
| 4 271 | 5 996 | 1 946 | |||
| 4 114 | 4 325 | 1 476 | |||
| 16 351 | 16 422 | 5 450 | |||
| 4 537 | 4 373 | 1 456 | |||
| 49 309 | 50 573 | 16 888 | 66 198 | 67 462 | 67 462 |
| 12711 | 11694 | 4343 | |||
| 5 639 | 5 468 | 1 816 | |||
| 902 | 902 | 277 | |||
| 29 644 | 30 807 | 9 997 | |||
| 19 545 | 19 322 | 6 593 | |||
| 28 684 | 28 146 | 9 342 | |||
| 23 602 | 23 233 | 7 735 | |||
| 120 726 119 571 | 40 102 160 828 | 159 673 | 160 828 | ||
| 1 819 | 1 987 | 738 | |||
| 1 536 | 1 536 | 510 | |||
| 149 | 229 | 71 | |||
| 7 493 | 7 589 | 2 463 | |||
| 6 048 | 6 696 | 2 285 | |||
| 12 580 | 13 948 | 4 629 | |||
| 29 625 | 31 986 | 10 695 | 40 320 | 42 681 | 42 681 |
| 1 121 | 1 088 | 404 | |||
| 627 | 614 | 204 | |||
| 4 794 | 4 982 | 617 | |||
| 2 777 | 2 651 | 904 | |||
| 13245 | 13302 | 4415 | |||
| 4 370 | 4 256 | 1 417 | |||
| 26 933 | 26 894 | 8 961 | 35 895 | 35 856 | 35 895 |
Bilaga 6 Univ För- Lokal Antal Antal
| hög- Utb- | ändr | Antal | prg | hpr | hpr | |
| skola | omr | tåp | tåp | % lokal prg snitt prg | ||
| UUm Hum | Övrigu Jur Sam Med Odont Vård Nat Tekn Und Totalt | 16 2 0 22 6 16 0 57 0 15 134 | 2027 223 141 4068 775 360 233 2171 866 1233 12097 | 76 97 93 86 85 99 79 87 90 97 | 1541 216 1 31 3498 659 356 184 1889 779 1196 10450 | 1417 203 1 1 9 3255 729 330 217 1803 739 1141 9954 |
| HLu Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 19 12 19 3 53 | 409 136 65 1328 1029 1845 528 5340 | 91 94 48 69 87 87 94 | 372 128 31 916 895 1605 496 4444 | 286 124 55 1063 854 1575 489 4446 |
| HSH Hum | Övrigu Jur Sam Nat Tekn Und Totalt | 0 0 0 0 O 0 0 0 | 477 190 98 1 034 327 1033 457 3616 | 81 84 83 80 78 70 84 | 386 160 81 827 255 723 384 2817 | 334 173 83 827 272 882 423 2993 |
| HÖs Hum | Jur Sam Nat Tekn Totalt | o 0 0 0 0 0 | 72 42 1516 61 399 2090 | 96 50 87 44 83 | 69 21 1319 27 331 1767 | 50 35 1213 51 341 1690 |
Bilaga 6
Betalt Betalt Betalt Betalt Betalt för hpr för hpr student- totalt totalt
lok.prg snitt prg peng lok.prg snitt prg Tak
| 27 883 | 25 653 | 9 527 | |
| 7 290 | 6 850 | 2 275 | |
| 2 373 | 2 154 | 663 | |
| 63 322 | 58 919 | 19120 | |
| 50 329 | 55 728 | 18 600 | |
| 16 252 | 15 060 | 5 040 | |
| 7 731 | 9 101 | 2 773 | |
| 79 328 | 75 718 | 25 835 | |
| 32 735 | 31 051 | 10 305 | |
| 50 472 | 48 146 | 16 029 | |
| 337 715 328 380 110 166 447 881 | 438 546 447 881 | ||
| 6 737 | 5 176 | 1 922 | |
| 4 308 | 4 178 | 1 387 | |
| 565 | 993 | 306 | |
| 16 585 | 19 234 | 6 242 | |
| 37 600 | 35 888 | 12 245 | |
| 67 416 | 66 153 | 21 956 | |
| 20 945 | 20 617 | 6 864 | |
| 154 156 152 240 | 50 921 205 077 | 203 161 205 077 | |
| 6 993 | 6 037 | 2 242 | |
| 5 379 | 5 836 | 1 938 | |
| 1 472 | 1 497 | 461 | |
| 14 972 | 14 976 | 4 860 | |
| 10713 | 11405 | 3891 | |
| 30 370 | 37 039 | 12 293 | |
| 16 200 | 17 845 | 5 941 | |
| 86 099 | 94 635 | 31 625 117 724 | 126 260 126 260 |
| 1 251 | 911 | 338 | |
| 380 | 642 | 197 | |
| 23 872 | 21 957 | 7 125 | |
| 1 127 | 2 127 | 726 | |
| 13 909 | 14 306 | 4 748 | |
| 40 540 | 39 944 | 13 135 | 53 675 53 079 53 675 |
Statens 1993
offentliga utredningar
Kronologisk förteckning
Styrnings- och samarbetsformer i biståndet. UD Kursplaner för grundskolan.U. Ersättning för kvalitet och effektivitet. Utfonnning av ett nytt resurstilldelningssystem för grundläggande högskoleutbildning.U.
Statens offentliga utredningar 1993
Systematisk förteckning
Utrikesdepartementet Stymings- och samarbetsformer i biståndet. [1] Utbildningsdepartementet Kursplanerför grundskolan.[2] Ersättningför kvalitet och effektivitet. Utformning av ett nytt resurstilldelningssystem för grundläggandehögskoleutbildning. [3]
Ãiibá-qøçg 1993 g